tag:blogger.com,1999:blog-25661682949206361142024-03-13T03:05:55.431-07:00Αντεπίθεση των ΕργαζομένωνΑντεπίθεση των Εργαζομένωνhttp://www.blogger.com/profile/14266849381792890165noreply@blogger.comBlogger627125tag:blogger.com,1999:blog-2566168294920636114.post-36698212045438598542024-02-27T08:54:00.001-08:002024-02-27T08:54:53.760-08:00<p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjjg-r7zJMeg_8li5ZOGMA3iC8_1YqV7V4yjkUl-M2pgxNrZZhoOEgcxKTNBQ9ibA65ua7go7B86qikdptMYtr6_U46Sq9QAsGjtm5WNBiUehXzhNQfJjGagd1Nu_BN9EufI_wZFuXJL3R6RqGyUMa6qx0FOZiBVklSVmphZgut-YFH4l_4eixoZfR5ZFFs/s1024/%CE%91%CE%A0%CE%95%CE%A1%CE%93%CE%99%CE%91ok-731x1024.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1024" data-original-width="731" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjjg-r7zJMeg_8li5ZOGMA3iC8_1YqV7V4yjkUl-M2pgxNrZZhoOEgcxKTNBQ9ibA65ua7go7B86qikdptMYtr6_U46Sq9QAsGjtm5WNBiUehXzhNQfJjGagd1Nu_BN9EufI_wZFuXJL3R6RqGyUMa6qx0FOZiBVklSVmphZgut-YFH4l_4eixoZfR5ZFFs/s320/%CE%91%CE%A0%CE%95%CE%A1%CE%93%CE%99%CE%91ok-731x1024.jpg" width="228" /></a></div><br /> <p></p>Αντεπίθεση των Εργαζομένωνhttp://www.blogger.com/profile/14266849381792890165noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2566168294920636114.post-79237714159297221002024-02-27T08:54:00.000-08:002024-02-27T08:54:17.350-08:00ΚΑΤΑΛΗΨΕΙΣ – ΜΠΛΟΚΑ – ΔΙΑΔΗΛΩΣΕΙΣ ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ ΜΠΟΡΟΥΜΕ ΝΑ ΝΙΚΗΣΟΥΜΕ<p> </p><br /><div class="layer" id="m_textViewLayer"><div id="m_content"><div id="pc1" style="text-align: justify;"><div id="p1"><h2 style="text-align: center;">Συγκεντρώσεις Τετάρτη 28/02:</h2>
<h2 style="text-align: center;">Αθήνα, 10:30, πλ. Κλαυθμώνος</h2>
<h2 style="text-align: center;">Θεσσαλονίκη, <b>Προσυγκέντρωση 10:30πμ ΚΑΜΑΡΑ</b></h2>
<h2 style="text-align: center;">Ιωάννινα, <strong>10:30, Εργατικό Κέντρο</strong></h2>
<h2 style="text-align: center;">Πάτρα, 10:00, Παράρτημα<span><a name='more'></a></span></h2>
<div></div>
<div>Συμπληρώνεται ένας χρόνος από το έγκλημα στα Τέμπη, ένα έγκλημα με
τραγικό απολογισμό 57 νεκρούς και πολύ περισσότερους τραυματίες,
αποτέλεσμα της εφαρμογής, από την κυβέρνηση της ΝΔ αλλά και όλων των
προηγούμενων, <b>των μνημονίων και των νεοφιλελεύθερων πολιτικών των ιδιωτικοποιήσεων του ΟΣΕ</b> που
οδηγούν στα γιγαντιαία κέρδη της ιδιωτικής επιχείρησης, στην κάθετη
μείωση του προσωπικού, στην αδιαφορία για τα μέτρα ασφαλείας και στην
πλήρη ασυδοσία της εταιρίας.</div>
<div>Αυτές οι πολιτικές των ιδιωτικοποιήσεων και της ασύδοτης
κερδοσκοπίας των επιχειρηματιών εφαρμόζονται από την κυβέρνηση με λύσσα
σε όλες τις δημόσιες υπηρεσίες, προετοιμάζοντας έτσι νέα
μεγάλα εγκλήματα και γιγαντιαία κέρδη για τους επιχειρηματίες.</div>
<div><b>Στην Παιδεία </b>αυθαίρετα και αντισυνταγματικά γίνεται
προσπάθεια κατάργησης του άρθρου 16, δηλαδή του αποκλειστικά δημόσιου
χαρακτήρα της πανεπιστημιακής εκπαίδευσης που ήρθε ως κομβική
κατάκτηση μετά την Εξέγερση του Πολυτεχνείου. Που σημαίνει
ιδιωτικοποίηση των δημόσιων πανεπιστημίων και ίδρυση ιδιωτικών,
καταργώντας πλήρως τη δωρεάν παιδεία, επιβάλλοντας υψηλά δίδακτρα στα
δημόσια πανεπιστήμια και αποκλείοντας από την μόρφωση τη μεγάλη μερίδα
της νεολαίας.</div>
<div><b>Στην Υγεία </b>η κυβέρνηση καταστρέφει τα νοσοκομεία και τη
δημόσια περίθαλψη με την μακροχρόνια υποχρηματοδότηση, την
υπερεντατικοποίηση των εργαζομένων και την άρνηση για όποια
πρόσληψη, βάζοντας στόχο την πλήρη ιδιωτικοποίηση, δηλαδή την κατάργηση
της δωρεάν υγείας.</div>
<div>Την τελευταία διετία παρά την <b>εκρηκτική αύξηση των τιμών σε όλα τα βασικά αγαθά,</b> η
κυβέρνηση ιδιωτικοποίησε τη ΔΕΗ, αρνείται να μειώσει τους φόρους,
προστατεύει και ενισχύει τράπεζες, διυλιστήρια, σούπερ μάρκετ,
μεσάζοντες, εργολάβους, σιγοντάροντας κάθε είδους παράσιτο να
κερδοσκοπεί σε βάρος των εργαζομένων και των φτωχών λαϊκών μαζών , με
αποτέλεσμα το βιοτικό μας επίπεδο να καταβαραθρωθεί. Την ίδια στιγμή <b>προσπαθεί να μας δέσει χειροπόδαρα</b> με
την απαγόρευση του συνδικαλισμού, την κατάργηση της απεργίας, την
απαγόρευση των διαδηλώσεων και την κατάργηση των συλλογικών συμβάσεων,
για να μην μπορέσουμε να αντιδράσουμε.</div>
<div><b>Ο αγώνας της φοιτητικής νεολαίας και των αγροτών μας δείχνουν τον δρόμο.</b> Πρέπει
να εγκαταλείψουμε κάθε αυταπάτη ότι μπορούμε να τα καταφέρουμε ατομικά.
Χρειάζεται να οργανωθούμε στα συνδικάτα μας, να τα ανασυγκροτήσουμε,
αλλά και να δημιουργήσουμε δομές αυροοργάνωσης και νέα συνδικάτα εκεί
που δεν υπάρχουν, να οργανώσουμε έναν σκληρό, μαζικό αγώνα, με απεργίες
και διαδηλώσεις για να σπάσουμε την αλαζονεία και την αναλγησία της
κυβέρνησης. Η απεργία στις 28 Φλεβάρη να είναι η αρχή για να ανασύνταξη
των δυνάμεών μας, για τον αγώνα μας εναντίον της κυβέρνησης και των
αφεντικών που καταργούν τη ζωή μας.</div>
<div><b>Κοινός αγώνας με τους φοιτητές και τους αγρότες για να τσακίσουμε την κυβέρνηση επιχειρηματιών του </b><b>μεγάλου κεφαλαίου, να αυξήσουμε τους μισθούς μας, να προστατεύσουμε την Παιδεία και την Υγεία.<br />
</b></div>
<div><b> </b></div>
<ul><li>
<div><b>Αυξήσεις στους μισθούς<br />
</b></div>
</li><li>
<div><b>Εθνικοποίηση όλων των δημόσιων υπηρεσιών (υγεία, παιδεία, ρεύμα, </b><b>μεταφορές, κ.α.) κάτω από τον έλεγχο των εργαζομένων<br />
</b></div>
</li><li>
<div><b>Δημόσια και δωρεάν Παιδεία και Υγεία<br />
</b></div>
</li><li>
<div><b>Να τιμωρηθούν οι ένοχοι για την δολοφονία στα Τέμπη</b></div>
</li></ul>
<p> </p>
</div>
</div>
<div id="pc2">
<div id="p2">
<div style="text-align: center;"><b>ΑΝΤΕΠΙΘΕΣΗ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ</b></div>
</div>
</div>
</div>
</div>Αντεπίθεση των Εργαζομένωνhttp://www.blogger.com/profile/14266849381792890165noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2566168294920636114.post-4524182677698679402024-02-22T09:35:00.000-08:002024-02-22T09:35:28.596-08:00 Η ΑΠΕΡΓΙΑ ΣΤΙΣ 28 ΦΛΕΒΑΡΗ ΝΑ ΕΙΝΑΙ Η ΑΡΧΗ ΤΟΥ ΑΓΩΝΑ ΜΑΣ<p> <span style="font-size: medium;"><b>για:</b></span></p>
<p style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;"><br />
</p>
<ul><li><p style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;"><span style="font-size: medium;"><b>Αυξήσεις
στους μισθούς</b></span></p>
</li><li><p style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;"><span style="font-size: medium;"><b>Εθνικοποίηση
όλων των δημόσιων υπηρεσιών (υγεία,
παιδεία, ρεύμα, μεταφορές, κ.α.) κάτω από
τον έλεγχο των εργαζομένων</b></span></p>
</li><li><p style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;"><span style="font-size: medium;"><b>Δημόσια
και δωρεάν Υγεία και Παιδεία</b></span></p>
</li><li><p style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;"><span style="font-size: medium;"><b>Να
τιμωρηθούν οι ένοχοι για την δολοφονία
στα Τέμπη</b></span></p>
</li></ul>
<p style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;"><br />
</p>
<p align="justify" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; text-indent: 1cm;">
<span style="font-size: small;">Συμπληρώνεται
ένας χρόνος από το έγκλημα στα Τέμπη
και η κυβέρνηση της ΝΔ και η «ανεξάρτητη»
δικαιοσύνη κάνουν ότι είναι δυνατόν
για να συγκαλύψουν τους ενόχους: τις
μνημονιακές κυβερνήσεις, την ιδιωτικοποίηση
του ΟΣΕ και τα γιγαντιαία κέρδη της
ιδιωτικής επιχείρησης, που οδήγησαν
στην κάθετη μείωση του προσωπικού, στην
αδιαφορία για τα μέτρα ασφαλείας και
στην πλήρη ασυδοσία της εταιρίας,
κοντολογίς στους 57 νεκρούς μας.<span></span></span></p><a name='more'></a><p></p>
<p align="justify" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; text-indent: 1cm;">
<span style="font-size: small;">Όχι μόνο συγκαλύπτονται
οι ένοχοι αλλά η πολιτική των
ιδιωτικοποιήσεων και της ασύδοτης
κερδοσκοπίας των επιχειρηματιών
εφαρμόζονται από την κυβέρνηση με λύσσα
και αποφασιστικότητα σε όλες τις δημόσιες
υπηρεσίες, προετοιμάζοντας έτσι νέα
μεγάλα εγκλήματα και γιγαντιαία κέρδη
για τους επιχειρηματίες.</span></p>
<p align="justify" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; text-indent: 1cm;">
<span style="font-size: small;"><b>Στην Υγεία </b></span><span style="font-size: small;">η
κυβέρνηση συνειδητά και σχεδιασμένα
καταστρέφει τα νοσοκομεία και τη δημόσια
περίθαλψη με την μακροχρόνια
υποχρηματοδότηση, την υπερεντατικοποίηση
των εργαζομένων, την άρνηση για όποια
πρόσληψη, και τώρα επιχειρεί να ολοκληρώσει
το έγκλημα με την πλήρη ιδιωτικοποίηση
δηλαδή την κατάργηση της δωρεάν υγείας
(απογευματινά χειρουργεία, αύξηση της
συνεισφοράς των ασφαλισμένων στα
φάρμακα, είσοδος ιδιωτών στα δημόσια
νοσοκομεία, κ.α.)</span></p>
<p align="justify" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; text-indent: 1cm;">
<span style="font-size: small;"><span style="letter-spacing: -0.2pt;"><b>Στην
Παιδεία </b></span></span><span style="font-size: small;"><span style="letter-spacing: -0.2pt;">αυθαίρετα
και αντισυνταγματικά προσπαθεί να
καταργήσει το άρθρο 16, για να επιτρέψει
την ιδιωτικοποίηση των δημόσιων
πανεπιστημίων και την ίδρυση ιδιωτικών,
καταργώντας πλήρως την δωρεάν παιδεία,
επιβάλλοντας υψηλά δίδακτρα στα δημόσια
πανεπιστήμια και αποκλείοντας από την
μόρφωση τη μεγάλη μερίδα της νεολαίας
που δεν έχει λεφτά.</span></span></p>
<p align="justify" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; text-indent: 1cm;">
<span style="font-size: small;">Την τελευταία
διετία παρά την </span><span style="font-size: small;"><b>εκρηκτική
αύξηση των τιμών σε όλα τα βασικά αγαθά</b></span><span style="font-size: small;">
η κυβέρνηση ιδιωτικοποίησε τη ΔΕΗ,
αρνείται να μειώσει τους φόρους και
προστατεύει και ενισχύει τράπεζες,
διυλιστήρια, σούπερ μάρκετ, μεσάζοντες,
εργολάβους, και κάθε είδους παράσιτο
να κερδοσκοπούν σε βάρος μας, με αποτέλεσμα
το βιοτικό μας επίπεδο να καταβαραθρωθεί.
Την ίδια στιγμή </span><span style="font-size: small;"><b>προσπαθεί
να μας δέσει χειροπόδαρα</b></span><span style="font-size: small;">
με την απαγόρευση του συνδικαλισμού,
την κατάργηση της απεργίας, την απαγόρευση
των διαδηλώσεων και την κατάργηση των
συλλογικών συμβάσεων, για να μην
μπορέσουμε να αντιδράσουμε. </span>
</p>
<p align="justify" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; text-indent: 1cm;">
<span style="font-size: small;">Ο αγώνας των αγροτών
και ο αγώνας της φοιτητικής νεολαίας
μας δείχνουν τον δρόμο. Πρέπει να
εγκαταλείψουμε κάθε αυταπάτη ότι
μπορούμε να καταφέρουμε μόνοι μας.
Χρειάζεται να οργανωθούμε στα συνδικάτα
μας, να τα ανασυγκροτήσουμε, να οργανώσουμε
έναν σκληρό, μαζικό αγώνα, με απεργίες
και διαδηλώσεις για να σπάσουμε τον
τσαμπουκά της κυβέρνησης. Η απεργία
στις 28 Φλεβάρη να είναι η αρχή για να
ανασύνταξη των δυνάμεών μας, για τον
αγώνα μας εναντίον της κυβέρνησης και
των επιχειρηματικών που καταργούν τη
ζωή μας.</span></p>
<p align="justify" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.21cm;">
<span style="font-size: small;"><span style="letter-spacing: -0.2pt;"><b>Κοινός
αγώνας με τους φοιτητές και τους αγρότες
για να τσακίσουμε την κυβέρνηση των
επιχειρηματιών, να αυξήσουμε τους
μισθούς μας, να προστατεύσουμε την
Παιδεία και την Υγεία.</b></span></span></p>
<p align="justify" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; text-indent: 1cm;">
<br />
</p>
<p align="center" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;"><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Candara, serif;"><b>«</b></span><span style="font-family: Tahoma, serif;"><b>ΑΝΤΕΠΙΘΕΣΗ
ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ</b></span><span style="font-family: Candara, serif;"><b>»</b></span><span style="font-family: Candara, serif;"><b>
</b></span><span style="font-family: Candara, serif;"><i>στην ΥΓΕΙΑ</i></span></span></p>
<p align="center" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">https://antepithesitonergazomenon.blogspot.com</span></p>
<p><style type="text/css">p { line-height: 115%; text-align: left; orphans: 2; widows: 2; margin-bottom: 0.25cm; direction: ltr; background: transparent }a:link { color: #000080; text-decoration: underline }a:visited { color: #800000; text-decoration: underline }</style></p>Αντεπίθεση των Εργαζομένωνhttp://www.blogger.com/profile/14266849381792890165noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2566168294920636114.post-87329293747401354572024-01-20T01:53:00.000-08:002024-01-20T02:15:08.726-08:00 Πρόταση της ΑΝΤΕΠΙΘΕΣΗΣ ΤΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ για τη συγκρότηση Προεδρείου στην Ε΄ ΕΛΜΕ Θεσσαλονίκης<p> <span style="font-size: small;"><b>08/01/24</b></span></p>
<p align="justify" style="background: rgb(255, 255, 255); line-height: 108%; margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.11cm; text-indent: 0.75cm;">
<span style="font-size: small;">Ενώ η ακρίβεια
εξανεμίζει τους μισθούς των εργαζομένων
και των φτωχών λαϊκών στρωμάτων, η
βάρβαρη νεοφιλελεύθερη πολιτική της
κυβέρνησης συνεχίζεται, με βασικούς
άξονες, την ιδιωτικοποίηση –διάλυση
της δημόσιας υγείας, της παιδείας και
των δημόσιων αγαθών –υπηρεσιών –υποδομών
(νερό, μεταφορές, κοινωνική ασφάλιση
κ.ά.), το ξεπούλημα της εναπομείνασας
δημόσιας περιουσίας, τους πλειστηριασμούς
λαϊκών κατοικιών αλλά και την βάρβαρη
επίθεση στα εργασιακά μας δικαιώματα
και τις συνδικαλιστικές μας ελευθερίες.
<span></span></span></p><a name='more'></a><span style="font-size: small;"> </span>
<p></p>
<p align="justify" style="line-height: 108%; margin-bottom: 0cm; text-indent: 0.75cm;">
<span style="font-size: small;"><b>Την ίδια στιγμή
η κυβέρνηση ξοδεύει εκατομμύρια ευρώ
για στρατιωτικούς εξοπλισμούς,</b></span><span style="font-size: small;">
που κατά κύριο λόγο δεν αποτελούν
αμυντικές δαπάνες, αλλά χρησιμοποιούνται
για να στηρίζουν τις αιματηρές στρατιωτικές
επεμβάσεις των δυτικών ιμπεριαλιστών
ανά την υφήλιο. Δίνουν «γη και ύδωρ» σε
Αμερικάνους και Ευρωπαίους για τη
στήριξη του μισοφασίστα Ζελένσκι στην
Ουκρανία και τώρα για να συνδράμουν το
σιωνιστικό – φασιστικό κράτος του
Ισραήλ στη γενοκτονία του Παλαιστινιακού
Λαού. Η πρωτοφανής πρόσδεση του Μητσοτάκη
με ΗΠΑ - ΕΕ θέτει σε μεγάλους κινδύνους
την κοινωνία.</span></p>
<p align="justify" style="line-height: 108%; margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.11cm; text-indent: 0.75cm;">
<span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Calibri, serif;"><b>Στην
εκπαίδευση η κυβέρνηση, στα πλαίσια των
κατευθύνσεων ΟΟΣΑ- ΕΕ, θα συνεχίσει το
νεοφιλελεύθερο πρόγραμμά της. Στόχος
η πλήρης ιδιωτικοποίηση –διάλυση του
δημόσιου δωρεάν σχολείου και πανεπιστημίου.
</b></span></span></span>
</p>
<p align="justify" style="line-height: 108%; margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.11cm; text-indent: 0.75cm;">
<span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Calibri, serif;">Ο
νέος υπουργός παιδείας Πιερρακάκης,
έκανε σαφές ότι στοχεύει στην κατάργηση
του άρθρου 16 του Συντάγματος που
απαγορεύει την ίδρυση ιδιωτικών
πανεπιστημίων. </span><span style="font-family: Calibri, serif;"><b> </b></span></span></span>
</p>
<p align="justify" style="line-height: 108%; margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.11cm; text-indent: 0.75cm;">
<span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Calibri, serif;">Εξήγγειλε
νέο σύστημα διορισμών με γραπτό διαγωνισμό
ΑΣΕΠ, που θα οδηγήσει πολλούς συναδέλφους
εκτός σχολείων. </span></span></span>
</p>
<p align="justify" style="line-height: 108%; margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.11cm; text-indent: 0.75cm;">
<span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Calibri, serif;">Τέλος
φέρνει για ψήφιση νομοσχέδιο για την
Επαγγελματική Εκπαίδευση και Κατάρτιση
(ΕΕΚ), που αφορά κυρίως στη μείωση της
κρατικής χρηματοδότησης (περισσότερη
αυτονομία μέχρι την πλήρη ιδιωτικοποίηση)
και στο άνοιγμα στην αγορά δηλαδή την
προσαρμογή της ΕΕΚ στις ανάγκες της
χρεοκοπημένης οικονομίας της αγοράς,
για φθηνό εργατικό δυναμικό. </span></span></span>
</p>
<p align="justify" style="line-height: 108%; margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.11cm; text-indent: 0.75cm;">
<span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Calibri, serif;"><b>Η
αξιολόγηση σχολείων – εκπαιδευτικών
– μαθητών είναι πρωταρχικός στόχος της
κυβερνητικής πολιτικής γιατί είναι το
εργαλείο με το οποίο θα επιβάλλουν την
ιδιωτικοποίηση του δημόσιου σχολείου.</b></span><span style="font-family: Calibri, serif;">
Η αξιολόγηση – κατηγοριοποίηση των
σχολικών μονάδων, οι μέντορες και οι
συντονιστές είναι θεσμοί που καλλιεργούν
το κλίμα για να φτάσουμε στην ατομική
αξιολόγηση από τον διευθυντή- μάνατζερ,
τον Σύμβουλο Ειδικότητας και τον Σύμβουλο
παιδαγωγικής ευθύνης, η οποία θα οδηγήσει
στην καταπάτηση των εργασιακών μας
δικαιωμάτων μέχρι και σε απολύσεις. Σε
συνδυασμό με την αυτονομία της σχολικής
μονάδας επιδιώκεται η απαλλαγή του
κράτους από την υποχρέωση της χρηματοδότησης
της δημόσιας παιδείας και το σπάσιμο
του ενιαίου χαρακτήρα της. Ενώ το πέρασμα
των προσλήψεων στους Δήμους ή στη σχολική
μονάδα όπως επιτάσσει η αυτονομία της
σχολικής μονάδας θα φέρει κατάργηση
της μονιμότητας και τεράστια ανατροπή
των εργασιακών μας σχέσεων. </span><span style="font-family: Calibri, serif;"><b>Η
ελεύθερη επιλογή σχολείου από τον γονιό
– πελάτη</b></span><span style="font-family: Calibri, serif;"> έρχεται
ως φυσικό επακόλουθο σε όλα τα παραπάνω.
Τα σχολεία μετατρέπονται σε ανταγωνιζόμενες
επιχειρήσεις και οι εκπαιδευτικοί σε
πλασιέ εκπαιδευτικών υπηρεσιών, που θα
πρέπει να είναι ελκυστικοί στους πελάτες,
για να μην κλείσει το σχολείο και να
διατηρήσουν την εργασία τους. Και φυσικά
δεν θα είναι ευπρόσδεκτα όλα τα παιδιά,
τα σχολεία θα αναζητούν τους «καλούς»
μαθητές γιατί με βάση τις επιδόσεις
τους θα αξιολογούνται και τα σχολεία
και οι εκπαιδευτικοί. </span></span></span>
</p>
<p align="justify" style="line-height: 108%; margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.11cm; text-indent: 0.75cm;">
<span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Calibri, serif;"><b>Με
όπλο την απεργία – αποχή και τις στάσεις
εργασίας να πάμε τον αγώνα ενάντια στην
αξιολόγηση ως τη νίκη!</b></span><span style="font-family: Calibri, serif;">
Το υπουργείο επέλεξε να ξεκινήσει την
ατομική αξιολόγηση από τους νεοδιόριστους,
όμως το ζήτημα μας αφορά όλους. Χτυπά
πρώτα το πιο ευάλωτο κομμάτι του κλάδου,
τους νεοδιόριστους, των οποίων τη
μονιμοποίηση παρανόμως δεν προχωρά,
παρότι έχει παρέλθει η διετής δόκιμη
θητεία τους, γιατί ζητά να τους αξιολογήσει.
Επιδιώκει να μας διαιρέσει στο εσωτερικό
μας και να σπάσει την αντίσταση των
εκπαιδευτικών ενάντια στην αξιολόγηση.
Κανένας συνάδελφος-ισσα να μην λυγίσει!
Κανένας δεν πρέπει να μείνει μόνος σε
αυτήν τη μάχη μέχρι να αποσυρθούν οι
νόμοι για την αξιολόγηση!</span></span></span></p>
<p align="justify" style="line-height: 108%; margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.11cm; text-indent: 0.75cm;">
<span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Calibri, serif;">Για
να τα επιβάλουν όλα αυτά πρέπει να
τσακίσουν τις αντιστάσεις των
εκπαιδευτικών. Έτσι Υπουργείο Παιδείας
και Διευθύνσεις Εκπαίδευσης έχουν
ξεκινήσει μία πρωτοφανή σειρά πειθαρχικών
διώξεων σε εκπαιδευτικούς που απεργούν,
διαδηλώνουν ή τολμούν να εκφράσουν
κριτική στο κυβερνητικό έργο. Πάνε στα
δικαστήρια την ΟΛΜΕ κάθε φορά που
προκηρύσσει απεργία – αποχή. Θέλουν να
χτυπήσουν τη δυνατότητα που έχουν οι
εργαζόμενοι να ενώνονται, να αγωνίζονται
και να διεκδικούν. Θέλουν δηλαδή να
τσακίσουν τα σωματεία και τον μαχητικό
συνδικαλισμό, θέλουν να εξαφανίσουν το
δικαίωμα στην απεργία και την περιφρούρησή
της (εργατοκτόνοι νόμοι Χατζηδάκη και
Άδωνι).</span></span></span></p>
<p align="justify" style="line-height: 108%; margin-bottom: 0.11cm; text-indent: 0.5cm;">
<span style="font-size: medium;"><u><b>Απέναντι σε
αυτή την επίθεση πρέπει να καταβάλουμε
κάθε προσπάθεια για την ανασυγκρότηση
της ΕΛΜΕ και του συνδικαλιστικού
κινήματος. </b></u></span>
</p>
<ul><li><p align="justify" style="line-height: 108%; margin-bottom: 0.11cm;">
<span style="border: medium; display: inline-block; padding: 0cm;"><b><span style="font-size: small;">Κόντρα
στην συνδικαλιστική γραφειοκρατία</span></b><span style="font-size: small;">
της </span></span><span style="font-size: small;">ΔΑΚΕ
– ΣΥΝΕΚ – ΠΕΚ που είναι το μακρύ χέρι
της κυβέρνησης, Ε.Ε., ΟΟΣΑ μέσα στα
συνδικάτα. </span>
</p>
</li><li><p align="justify" style="line-height: 108%; margin-bottom: 0.11cm;">
<span style="font-size: small;"><b>Κόντρα στον
</b></span><span style="font-size: small;"><b>υποταγμένο</b></span><span style="font-size: small;"><b>
συνδικαλισμό</b></span><span style="font-size: small;"><b>
της ΟΛΜΕ</b></span><span style="font-size: small;">,
που αντί να σεβαστεί τη θέληση του
κλάδου και να κηρύξει συνέχιση της
απεργίας- αποχής με οποιοδήποτε μέσο,
αυτή με πραξικοπηματικό τρόπο, σεβάστηκε
τη «νομιμότητα» της κυβέρνησης, τη
«νομιμότητα» που απαγορεύει στους
εργαζόμενους να απεργούν και να
αντιστέκονται, αυτή που ποινικοποιεί
τον συνδικαλισμό και τους αγώνες. </span>Αυτή
η<span style="font-size: small;"> ΟΛΜΕ θυμήθηκε
σήμερα, ενώ δύο χρόνια τώρα εξελίσσεται
η εσωτερική και εξωτερική αξιολόγηση
σε όλη τη χώρα (με εξαίρεση έναν</span>
αριθμό σχολείων, από περίπου 25 ΕΛΜΕ<span style="font-size: small;">
που πήραν τοπικά απόφαση για αποχή) να
προτείνει ενιαία κείμενα ώστε να
υποσκάψει τον αγώνα των 25 ΕΛΜΕ. </span>
</p>
</li><li><p align="justify" style="line-height: 108%; margin-bottom: 0.28cm;">
<span style="font-size: small;"><b>Κόντρα σε κάθε
πολιτική που διασπά τους εργαζόμενους.
Παλεύουμε για την ενότητα των εργαζομένων
στη βάση των κοινών προβλημάτων τους
και μέσα στους αγώνες.</b></span><span style="font-size: small;">
</span>
</p>
</li><li><p align="justify" style="line-height: 108%; margin-bottom: 0.28cm;">
<span style="font-size: small;"><b>Κόντρα σε ένα
Δ.Σ. που έχει μια επιφανειακή ενασχόληση
με τα πραγματικά προβλήματα των
εκπαιδευτικών</b></span><span style="font-size: small;">
και λειτουργεί σαν απλός διακομιστής
των αποφάσεων της ΟΛΜΕ, στην καλύτερη
περίπτωση. </span>
</p>
</li></ul>
<p align="justify" style="line-height: 108%; margin-bottom: 0.21cm; text-indent: 0.75cm;">
<span style="font-size: medium;"><b>Οι άξονες που
θέσαμε στην κρίση των συναδέλφων και
τους οποίους δεσμευόμαστε να ακολουθήσουμε
στη δράση μας στην ΕΛΜΕ και το συνδικαλιστικό
κίνημα των εκπαιδευτικών είναι:</b></span></p>
<ol><li><p align="justify" style="line-height: 108%; margin-bottom: 0.28cm;">
<span style="font-size: small;">Ενάντια στη διάλυση
και την πλήρη ιδιωτικοποίηση της
εκπαίδευσης που θα επιφέρει η κατάργηση
του άρθρου 16, η εφαρμογή της αξιολόγησης
και της αυτονομίας της σχολικής μονάδας,
το νομοσχέδιο για την Τεχνική Εκπαίδευση
αλλά και τα νέα μέτρα του Πιερρακάκη.</span></p>
</li><li><p align="justify" style="line-height: 108%; margin-bottom: 0.28cm;">
<span style="font-size: small;">Υπεράσπιση της
απεργίας – αποχής ενάντια στην αξιολόγηση
που έχουν προκηρύξει ΕΛΜΕ και ΣΕΠΕ και
προσπάθεια διεύρυνσης αυτού του μετώπου.</span></p>
</li><li><p align="justify" style="line-height: 108%; margin-bottom: 0.28cm;">
<span style="font-size: small;">Με αυτόν τον τρόπο
να απαιτήσουμε - επιβάλλουμε στις ΟΛΜΕ-
ΔΟΕ την προκήρυξη της απεργίας – αποχής
και από αυτές.</span></p>
</li><li><p align="justify" style="line-height: 108%; margin-bottom: 0.28cm;">
<span style="font-size: small;">Αγώνας για την
μονιμοποίηση των νεοδιόριστων συναδέλφων
του 2020 , 2021.</span></p>
</li><li><p align="justify" style="line-height: 108%; margin-bottom: 0.28cm;">
<span style="font-size: small;">Υπεράσπιση με όλα
τα μέσα της απόφασης της Γενικής
Συνέλευσης που διέγραψε τον Χ.Β. για
αντικαταστατική συμπεριφορά και
ανάρμοστη συμπεριφορά προς τις
εργαζόμενες του Δικτύου Άλφα, ανεξάρτητα
από </span><span style="font-size: small;">δικαστικές
προσφυγές και πειθαρχικές διώξεις. Δεν
αναγνωρίζουμε ως εκπρόσωπο του κλάδου
και κανέναν – καμία από όσους σέρνουν
την Ε΄ ΕΛΜΕ στα δικαστήρια ζητώντας να
ανατρέψουν την ισχυρή απόφαση της
Γενικής Συνέλευσης.</span></p>
</li><li><p align="justify" style="line-height: 108%; margin-bottom: 0.28cm;">
<span style="font-size: small;">Υπεράσπιση με όλα
τα μέσα (νομικά, οικονομικά, κινηματικά)
των μελών του σωματείου και του ΔΣ που
τους έχουν ασκηθεί μηνύσεις αλλά και
πειθαρχικές διώξεις γιατί υπερασπίστηκαν
τις αποφάσεις της Γ.Σ. και τις αποφάσεις
του ΔΣ. Ενάντια στην τρομοκρατία και
στην ποινικοποίηση της συνδικαλιστικής
δράσης προτάσσουμε την αλληλεγγύη και
τη συλλογική δράση.</span></p>
</li><li><p align="justify" style="line-height: 108%; margin-bottom: 0.28cm;">
<span style="font-size: small;">Ενάντια στο νόμο
Χατζηδάκη που επιχειρεί να διαλύσει
τα σωματεία, τον μαχητικό συνδικαλισμό
και το δικαίωμα στην απεργία. Δεν
αποδεχόμαστε τα ηλεκτρονικά μητρώα,
τις ηλεκτρονικές εκλογές και τις
ηλεκτρονικές συνελεύσεις στα σωματεία.</span><span style="font-size: small;"><b>
Δεν αναγνωρίζουμε τους «νόθους» αιρετούς
των ψευτο- εκλογών της 5ης Νοέμβρη 2022.</b></span><span style="font-size: small;">
</span>
</p>
</li><li><p align="justify" style="line-height: 108%; margin-bottom: 0.28cm;">
<span style="font-size: small;">Καταλυτικός
παράγοντας για την ανασυγκρότηση της
ΕΛΜΕ και του συνδικαλιστικού κινήματος
είναι η ενεργοποίηση των συναδέλφων
-συναδελφισσών. </span>
</p>
</li><li><p align="justify" style="line-height: 108%; margin-bottom: 0.28cm;">
<span style="font-size: small;">Πάλη για την
οικοδόμηση μετώπου με μαθητές, γονείς,
φοιτητές και εργαζόμενους για τη σωτηρία
του δημόσιου και δωρεάν χαρακτήρα της
εκπαίδευσης και των μορφωτικών
δικαιωμάτων της νεολαίας.</span></p>
</li><li><p align="justify" style="line-height: 108%; margin-bottom: 0.28cm;">
<span style="font-size: small;">Πάλη για την
συγκρότηση αντιπολεμικού κινήματος</span></p>
</li></ol>
<p align="justify" style="line-height: 108%; margin-bottom: 0.28cm;"><span style="font-size: medium;"><b>Σαν
ΑΝΤΕΠΙΘΕΣΗ ΤΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ προτείνουμε
τη συγκρότηση προεδρείου με βάση την
πολιτική, που πραγματοποιεί στην πράξη
την ενότητα μαχητικών, αγωνιστικών,
ενωτικών δυνάμεων και πάνω σε συγκεκριμένη
συμφωνία για δράση, με την υλοποίηση
στο μέτρο του δυνατού ενός Προγράμματος
Δράσης στο σωματείο με βάση τους παραπάνω
άξονες. </b></span>
</p>
<p align="justify" style="line-height: 108%; margin-bottom: 0.28cm;"><span style="font-size: small;">Δεσμευόμαστε:</span></p>
<ul><li><p align="justify" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0.21cm;">
<span style="font-size: small;">Να συνεχίσουμε</span><span style="font-size: small;">
την πάλη στα σχολεία ενάντια στην
αξιολόγηση και όλα τα νέα μέτρα στην
εκπαίδευση, τις επιπτώσεις τους στη
δωρεάν εκπαίδευση, τα μορφωτικά
δικαιώματα των μαθητών και τα εργασιακά
μας δικαιώματα. </span>
</p>
</li><li><p align="justify" style="line-height: 115%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;">Να
συνεχίσουμε τ<span style="font-family: Calibri, serif;">ην πάλη
για τη σωτηρία της Δημόσιας Δωρεάν
Εκπαίδευσης, των εργασιακών μας
δικαιωμάτων, των μορφωτικών δικαιωμάτων
των παιδιών των εργαζομένων και των
φτωχών λαϊκών στρωμάτων. Προμετωπίδα
των αιτημάτων μας θα είναι τα δικαιώματα
των εκπαιδευτικών για μόνιμη και σταθερή
δουλειά και ζωή με αξιοπρέπεια. </span></span></span>
</p>
</li><li><p align="justify" style="line-height: 115%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-size: small;">Να πραγματοποιούνται
σταθερές επισκέψεις του Δ.Σ. στα σχολεία
με</span><span style="font-size: small;"><b> περιοδείες
κλιμακίων του Δ.Σ. στα σχολεία </b></span><span style="font-size: small;">για
την ενημέρωση, την καταγραφή της
κατάστασης και των προβλημάτων των
εκπαιδευτικών και την αντιμετώπισή
τους.</span></p>
</li><li><p align="justify" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0.21cm;">
<span style="font-size: small;"><b>Να συνεδριάζει
τακτικά το Δ.Σ.</b></span><span style="font-size: small;">
2 φορές το μήνα, σε ορισμένη, γνωστή και
ανοιχτή σε όλα τα μέλη της ΕΛΜΕ ημέρα
και θεματολογία καθώς και να συγκαλεί
έκτακτες συνεδριάσεις όποτε προκύπτει
κάποιο ζήτημα.</span></p>
</li><li><p align="justify" style="line-height: 115%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-size: small;">Να συμβάλλουμε
σε μια διαφορετική λειτουργία του
Διοικητικού Συμβουλίου βασιζόμενο
</span><span style="font-size: small;"><b>πάνω στις
αρχές της εργατικής δημοκρατίας</b></span><span style="font-size: small;">
που </span><span style="font-size: small;"><b>θα
διέπεται από ισοτιμία και ουσιαστική
πολιτική συζήτηση πάνω στα προβλήματά
μας. </b></span><span style="font-size: small;">Να
λειτουργήσουμε την ΕΛΜΕ με όσο το
δυνατόν πιο δημοκρατικό τρόπο, με
Γενικές Συνελεύσεις και συζήτηση σε
αυτές πάνω στα παραπάνω προβλήματα,
όπου και θα αποφασίζουμε τα αιτήματά
μας, την ιεράρχησή τους και τους τρόπους
πάλης για την επίτευξή τους.</span></p>
</li><li><p align="justify" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0.21cm;">
<span style="font-size: small;">Να δημιουργούμε
μέσα στους αγώνες Επιτροπές Αγώνα για
να πάρουν οι ίδιοι οι ενδιαφερόμενοι
την υπόθεση του αγώνα στα χέρια τους,
να δουλέψουν για την οργάνωση, περιφρούρηση
και την επιτυχία του. Να δημιουργήσουμε
επιτροπή αγώνα ενάντια στην εφαρμογή
της αξιολόγησης.</span></p>
</li><li><p align="justify" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0.21cm;">
<span style="font-size: small;">Να εκλέγουμε από
τις συνελεύσεις Απεργιακές Επιτροπές
που θα εκπροσωπούν τη Γενική Συνέλευση
και θα λογοδοτούν σε αυτή. </span>
</p>
</li><li><p align="justify" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0.21cm;">
<span style="font-size: small;">Να δημιουργήσουμε
στην ΕΛΜΕ ομάδα συναδέλφων και
συναδελφισσών που θα λειτουργήσουν
σαν σύνδεσμοι του Δ.Σ. με τα σχολεία και
θα συμβάλουν με τη δράση τους στο
ξαναζωντάνεμα της συζήτησης γύρω από
τα προβλήματα στα σχολεία και της
αύξησης της συμμετοχής στις συνελεύσεις,
κινητοποιήσεις, απεργίες κ.ά. δράσεις.
Το Δ.Σ. δεσμεύεται να κάνει ανοιχτά
καλέσματα για τη δημιουργία αυτής της
ομάδας, με επιμονή και συνεχή προσπάθεια
(και όχι να εγκαταλείψει με μια πιθανή
«αποτυχία») και τη σταθερή λειτουργία
της με τακτικές συνεδριάσεις. </span>
</p>
</li></ul>
<p><style type="text/css">p { line-height: 115%; text-align: left; orphans: 2; widows: 2; margin-bottom: 0.25cm; direction: ltr; background: transparent }a:link { color: #0000ff; text-decoration: underline }</style></p>Αντεπίθεση των Εργαζομένωνhttp://www.blogger.com/profile/14266849381792890165noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2566168294920636114.post-76740249566782549162024-01-20T01:51:00.000-08:002024-01-20T02:14:52.595-08:00 Πρόταση της ΑΝΤΕΠΙΘΕΣΗΣ ΤΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ για τη συγκρότηση Προεδρείου στην Α΄ ΕΛΜΕ Θεσσαλονίκης<p><br /></p>
<p align="right" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0.21cm;"><span style="font-size: small;"><span lang="en-US"><b>08</b></span></span><span style="font-size: small;"><b>
/01/24</b></span></p>
<p align="justify" style="background: rgb(255, 255, 255); line-height: 108%; margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.11cm; text-indent: 0.75cm;">
<span style="font-size: small;">Ενώ η ακρίβεια
εξανεμίζει τους μισθούς των εργαζομένων
και των φτωχών λαϊκών στρωμάτων, η
βάρβαρη νεοφιλελεύθερη πολιτική της
κυβέρνησης συνεχίζεται, με βασικούς
άξονες, την ιδιωτικοποίηση –διάλυση
της δημόσιας υγείας, της παιδείας και
των δημόσιων αγαθών –υπηρεσιών –υποδομών
(νερό, μεταφορές, κοινωνική ασφάλιση
κ.ά.), το ξεπούλημα της εναπομείνασας
δημόσιας περιουσίας, τους πλειστηριασμούς
λαϊκών κατοικιών αλλά και την βάρβαρη
επίθεση στα εργασιακά μας δικαιώματα
και τις συνδικαλιστικές μας ελευθερίες.
<span></span></span></p><a name='more'></a><span style="font-size: small;"> </span>
<p></p>
<p align="justify" style="line-height: 108%; margin-bottom: 0cm; text-indent: 0.75cm;">
<span style="font-size: small;"><b>Την ίδια στιγμή
η κυβέρνηση ξοδεύει εκατομμύρια ευρώ
για στρατιωτικούς εξοπλισμούς,</b></span><span style="font-size: small;">
που κατά κύριο λόγο δεν αποτελούν
αμυντικές δαπάνες, αλλά χρησιμοποιούνται
για να στηρίζουν τις αιματηρές στρατιωτικές
επεμβάσεις των δυτικών ιμπεριαλιστών
ανά την υφήλιο. Δίνουν «γη και ύδωρ» σε
Αμερικάνους και Ευρωπαίους για τη
στήριξη του μισοφασίστα Ζελένσκι στην
Ουκρανία και τώρα για να συνδράμουν το
σιωνιστικό – φασιστικό κράτος του
Ισραήλ στη γενοκτονία του Παλαιστινιακού
Λαού. Η πρωτοφανής πρόσδεση του Μητσοτάκη
με ΗΠΑ - ΕΕ θέτει σε μεγάλους κινδύνους
την κοινωνία.</span></p>
<p align="justify" style="line-height: 108%; margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.11cm; text-indent: 0.75cm;">
<span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Calibri, serif;"><b>Στην
εκπαίδευση η κυβέρνηση, στα πλαίσια των
κατευθύνσεων ΟΟΣΑ- ΕΕ, θα συνεχίσει το
νεοφιλελεύθερο πρόγραμμά της. Στόχος
η πλήρης ιδιωτικοποίηση –διάλυση του
δημόσιου δωρεάν σχολείου και πανεπιστημίου.
</b></span></span></span>
</p>
<p align="justify" style="line-height: 108%; margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.11cm; text-indent: 0.75cm;">
<span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Calibri, serif;">Ο
νέος υπουργός παιδείας Πιερρακάκης,
έκανε σαφές ότι στοχεύει στην κατάργηση
του άρθρου 16 του Συντάγματος που
απαγορεύει την ίδρυση ιδιωτικών
πανεπιστημίων. </span><span style="font-family: Calibri, serif;"><b> </b></span></span></span>
</p>
<p align="justify" style="line-height: 108%; margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.11cm; text-indent: 0.75cm;">
<span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Calibri, serif;">Εξήγγειλε
νέο σύστημα διορισμών με γραπτό διαγωνισμό
ΑΣΕΠ, που θα οδηγήσει πολλούς συναδέλφους
εκτός σχολείων. </span></span></span>
</p>
<p align="justify" style="line-height: 108%; margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.11cm; text-indent: 0.75cm;">
<span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Calibri, serif;">Τέλος
φέρνει για ψήφιση νομοσχέδιο για την
Επαγγελματική Εκπαίδευση και Κατάρτιση
(ΕΕΚ), που αφορά κυρίως στη μείωση της
κρατικής χρηματοδότησης (περισσότερη
αυτονομία μέχρι την πλήρη ιδιωτικοποίηση)
και στο άνοιγμα στην αγορά δηλαδή την
προσαρμογή της ΕΕΚ στις ανάγκες της
χρεοκοπημένης οικονομίας της αγοράς,
για φθηνό εργατικό δυναμικό. </span></span></span>
</p>
<p align="justify" style="line-height: 108%; margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.11cm; text-indent: 0.75cm;">
<span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Calibri, serif;"><b>Η
αξιολόγηση σχολείων – εκπαιδευτικών
– μαθητών είναι πρωταρχικός στόχος της
κυβερνητικής πολιτικής γιατί είναι το
εργαλείο με το οποίο θα επιβάλλουν την
ιδιωτικοποίηση του δημόσιου σχολείου.</b></span><span style="font-family: Calibri, serif;">
Η αξιολόγηση – κατηγοριοποίηση των
σχολικών μονάδων, οι μέντορες και οι
συντονιστές είναι θεσμοί που καλλιεργούν
το κλίμα για να φτάσουμε στην ατομική
αξιολόγηση από τον διευθυντή- μάνατζερ,
τον Σύμβουλο Ειδικότητας και τον Σύμβουλο
παιδαγωγικής ευθύνης, η οποία θα οδηγήσει
στην καταπάτηση των εργασιακών μας
δικαιωμάτων μέχρι και σε απολύσεις. Σε
συνδυασμό με την αυτονομία της σχολικής
μονάδας επιδιώκεται η απαλλαγή του
κράτους από την υποχρέωση της χρηματοδότησης
της δημόσιας παιδείας και το σπάσιμο
του ενιαίου χαρακτήρα της. Ενώ το πέρασμα
των προσλήψεων στους Δήμους ή στη σχολική
μονάδα όπως επιτάσσει η αυτονομία της
σχολικής μονάδας θα φέρει κατάργηση
της μονιμότητας και τεράστια ανατροπή
των εργασιακών μας σχέσεων. </span><span style="font-family: Calibri, serif;"><b>Η
ελεύθερη επιλογή σχολείου από τον γονιό
– πελάτη</b></span><span style="font-family: Calibri, serif;"> έρχεται
ως φυσικό επακόλουθο σε όλα τα παραπάνω.
Τα σχολεία μετατρέπονται σε ανταγωνιζόμενες
επιχειρήσεις και οι εκπαιδευτικοί σε
πλασιέ εκπαιδευτικών υπηρεσιών, που θα
πρέπει να είναι ελκυστικοί στους πελάτες,
για να μην κλείσει το σχολείο και να
διατηρήσουν την εργασία τους. Και φυσικά
δεν θα είναι ευπρόσδεκτα όλα τα παιδιά,
τα σχολεία θα αναζητούν τους «καλούς»
μαθητές γιατί με βάση τις επιδόσεις
τους θα αξιολογούνται και τα σχολεία
και οι εκπαιδευτικοί. </span></span></span>
</p>
<p align="justify" style="line-height: 108%; margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.11cm; text-indent: 0.75cm;">
<span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Calibri, serif;"><b>Με
όπλο την απεργία – αποχή και τις στάσεις
εργασίας να πάμε τον αγώνα ενάντια στην
αξιολόγηση ως τη νίκη!</b></span><span style="font-family: Calibri, serif;">
Το υπουργείο επέλεξε να ξεκινήσει την
ατομική αξιολόγηση από τους νεοδιόριστους,
όμως το ζήτημα μας αφορά όλους. Χτυπά
πρώτα το πιο ευάλωτο κομμάτι του κλάδου,
τους νεοδιόριστους, των οποίων τη
μονιμοποίηση παρανόμως δεν προχωρά,
παρότι έχει παρέλθει η διετής δόκιμη
θητεία τους, γιατί ζητά να τους αξιολογήσει.
Επιδιώκει να μας διαιρέσει στο εσωτερικό
μας και να σπάσει την αντίσταση των
εκπαιδευτικών ενάντια στην αξιολόγηση.
Κανένας συνάδελφος-ισσα να μην λυγίσει!
Κανένας δεν πρέπει να μείνει μόνος σε
αυτήν τη μάχη μέχρι να αποσυρθούν οι
νόμοι για την αξιολόγηση!</span></span></span></p>
<p align="justify" style="line-height: 108%; margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.11cm; text-indent: 0.75cm;">
<span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Calibri, serif;">Για
να τα επιβάλουν όλα αυτά πρέπει να
τσακίσουν τις αντιστάσεις των
εκπαιδευτικών. Έτσι Υπουργείο Παιδείας
και Διευθύνσεις Εκπαίδευσης έχουν
ξεκινήσει μία πρωτοφανή σειρά πειθαρχικών
διώξεων σε εκπαιδευτικούς που απεργούν,
διαδηλώνουν ή τολμούν να εκφράσουν
κριτική στο κυβερνητικό έργο. Πάνε στα
δικαστήρια την ΟΛΜΕ κάθε φορά που
προκηρύσσει απεργία – αποχή. Θέλουν να
χτυπήσουν τη δυνατότητα που έχουν οι
εργαζόμενοι να ενώνονται, να αγωνίζονται
και να διεκδικούν. Θέλουν δηλαδή να
τσακίσουν τα σωματεία και τον μαχητικό
συνδικαλισμό, θέλουν να εξαφανίσουν το
δικαίωμα στην απεργία και την περιφρούρησή
της (εργατοκτόνοι νόμοι Χατζηδάκη και
Άδωνι).</span></span></span></p>
<p align="justify" style="line-height: 108%; margin-bottom: 0.11cm; text-indent: 0.5cm;">
<span style="font-size: medium;"><u><b>Απέναντι σε
αυτή την επίθεση πρέπει να καταβάλουμε
κάθε προσπάθεια για την ανασυγκρότηση
της ΕΛΜΕ και του συνδικαλιστικού
κινήματος. </b></u></span>
</p>
<ul><li><p align="justify" style="line-height: 108%; margin-bottom: 0.11cm;">
<span style="border: medium; display: inline-block; padding: 0cm;"><b><span style="font-size: small;">Κόντρα
στην συνδικαλιστική γραφειοκρατία</span></b><span style="font-size: small;">
της </span></span><span style="font-size: small;">ΔΑΚΕ
– ΣΥΝΕΚ – ΠΕΚ που είναι το μακρύ χέρι
της κυβέρνησης, Ε.Ε., ΟΟΣΑ μέσα στα
συνδικάτα. </span>
</p>
</li><li><p align="justify" style="line-height: 108%; margin-bottom: 0.11cm;">
<span style="font-size: small;"><b>Κόντρα στον
</b></span><span style="font-size: small;"><b>υποταγμένο</b></span><span style="font-size: small;"><b>
συνδικαλισμό</b></span><span style="font-size: small;"><b>
της ΟΛΜΕ</b></span><span style="font-size: small;">,
που αντί να σεβαστεί τη θέληση του
κλάδου και να κηρύξει συνέχιση της
απεργίας- αποχής με οποιοδήποτε μέσο,
αυτή με πραξικοπηματικό τρόπο, σεβάστηκε
τη «νομιμότητα» της κυβέρνησης, τη
«νομιμότητα» που απαγορεύει στους
εργαζόμενους να απεργούν και να
αντιστέκονται, αυτή που ποινικοποιεί
τον συνδικαλισμό και τους αγώνες. </span>Αυτή
η<span style="font-size: small;"> ΟΛΜΕ θυμήθηκε
σήμερα, ενώ δύο χρόνια τώρα εξελίσσεται
η εσωτερική και εξωτερική αξιολόγηση
σε όλη τη χώρα (με εξαίρεση έναν</span>
αριθμό σχολείων, από περίπου 25 ΕΛΜΕ<span style="font-size: small;">
που πήραν τοπικά απόφαση για αποχή) να
προτείνει ενιαία κείμενα ώστε να
υποσκάψει τον αγώνα των 25 ΕΛΜΕ. </span>
</p>
</li><li><p align="justify" style="line-height: 108%; margin-bottom: 0.28cm;">
<span style="font-size: small;"><b>Κόντρα σε κάθε
πολιτική που διασπά τους εργαζόμενους.
Παλεύουμε για την ενότητα των εργαζομένων
στη βάση των κοινών προβλημάτων τους
και μέσα στους αγώνες.</b></span><span style="font-size: small;">
</span>
</p>
</li><li><p align="justify" style="line-height: 108%; margin-bottom: 0.28cm;">
<span style="font-size: small;"><b>Κόντρα σε ένα
Δ.Σ. που έχει μια επιφανειακή ενασχόληση
με τα πραγματικά προβλήματα των
εκπαιδευτικών</b></span><span style="font-size: small;">
και λειτουργεί σαν απλός διακομιστής
των αποφάσεων της ΟΛΜΕ, στην καλύτερη
περίπτωση. </span>
</p>
</li></ul>
<p align="justify" style="line-height: 108%; margin-bottom: 0.21cm; text-indent: 0.75cm;">
<span style="font-size: medium;"><b>Οι άξονες που
θέσαμε στην κρίση των συναδέλφων και
τους οποίους δεσμευόμαστε να ακολουθήσουμε
στη δράση μας στην ΕΛΜΕ και το συνδικαλιστικό
κίνημα των εκπαιδευτικών είναι:</b></span></p>
<ol><li><p align="justify" style="line-height: 108%; margin-bottom: 0.28cm;">
<span style="font-size: small;">Ενάντια στη διάλυση
και την πλήρη ιδιωτικοποίηση της
εκπαίδευσης που θα επιφέρει η κατάργηση
του άρθρου 16, η εφαρμογή της αξιολόγησης
και της αυτονομίας της σχολικής μονάδας
αλλά και τα νέα μέτρα του Πιερρακάκη.</span></p>
</li><li><p align="justify" style="line-height: 108%; margin-bottom: 0.28cm;">
<span style="font-size: small;">Υπεράσπιση της
απεργίας – αποχής ενάντια στην αξιολόγηση
που έχουν προκηρύξει ΕΛΜΕ και ΣΕΠΕ και
προσπάθεια διεύρυνσης αυτού του μετώπου.</span></p>
</li><li><p align="justify" style="line-height: 108%; margin-bottom: 0.28cm;">
<span style="font-size: small;">Με αυτό τον τρόπο
να απαιτήσουμε - επιβάλλουμε στις ΟΛΜΕ-
ΔΟΕ την προκήρυξη της απεργίας – αποχής
και από αυτές.</span></p>
</li><li><p align="justify" style="line-height: 108%; margin-bottom: 0.28cm;">
<span style="font-size: small;">Αγώνας για την
μονιμοποίηση των νεοδιόριστων συναδέλφων
του 2020 , 2021.</span></p>
</li><li><p align="justify" style="line-height: 108%; margin-bottom: 0.28cm;">
<span style="font-size: small;">Ενάντια στο νόμο
Χατζηδάκη που επιχειρεί να διαλύσει
τα σωματεία, τον μαχητικό συνδικαλισμό
και το δικαίωμα στην απεργία. Δεν
αποδεχόμαστε τα ηλεκτρονικά μητρώα,
τις ηλεκτρονικές εκλογές και τις
ηλεκτρονικές συνελεύσεις στα σωματεία.</span><span style="font-size: small;"><b>
Δεν αναγνωρίζουμε τους «νόθους» αιρετούς
των ψευτο- εκλογών της 5ης Νοέμβρη 2022.</b></span><span style="font-size: small;">
</span>
</p>
</li><li><p align="justify" style="line-height: 108%; margin-bottom: 0.28cm;">
<span style="font-size: small;">Καταλυτικός
παράγοντας για την ανασυγκρότηση της
ΕΛΜΕ και του συνδικαλιστικού κινήματος
είναι η ενεργοποίηση των συναδέλφων
-συναδελφισσών. </span>
</p>
</li><li><p align="justify" style="line-height: 108%; margin-bottom: 0.28cm;">
<span style="font-size: small;">Πάλη για την
οικοδόμηση μετώπου με μαθητές, γονείς,
φοιτητές και εργαζόμενους για τη σωτηρία
του δημόσιου και δωρεάν χαρακτήρα της
εκπαίδευσης και των μορφωτικών
δικαιωμάτων της νεολαίας.</span></p>
</li><li><p align="justify" style="line-height: 108%; margin-bottom: 0.28cm;">
<span style="font-size: small;">Πάλη για την
συγκρότηση αντιπολεμικού κινήματος</span></p>
</li></ol>
<p align="justify" style="line-height: 108%; margin-bottom: 0.28cm;"><span style="font-size: medium;"><b>Σαν
ΑΝΤΕΠΙΘΕΣΗ ΤΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ προτείνουμε
τη συγκρότηση προεδρείου με βάση την
πολιτική, που πραγματοποιεί στην πράξη
την ενότητα μαχητικών, αγωνιστικών,
ενωτικών δυνάμεων και πάνω σε συγκεκριμένη
συμφωνία για δράση, με την υλοποίηση
στο μέτρο του δυνατού ενός Προγράμματος
Δράσης στο σωματείο με βάση τους παραπάνω
άξονες. </b></span>
</p>
<p align="justify" style="line-height: 108%; margin-bottom: 0.28cm;"><span style="font-size: small;">Δεσμευόμαστε:</span></p>
<ul><li><p align="justify" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0.21cm;">
<span style="font-size: small;">Να συνεχίσουμε</span><span style="font-size: small;">
την πάλη στα σχολεία ενάντια στην
αξιολόγηση και όλα τα νέα μέτρα στην
εκπαίδευση, τις επιπτώσεις τους στη
δωρεάν εκπαίδευση, τα μορφωτικά
δικαιώματα των μαθητών και τα εργασιακά
μας δικαιώματα. </span>
</p>
</li><li><p align="justify" style="line-height: 115%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;">Να
συνεχίσουμε τ<span style="font-family: Calibri, serif;">ην πάλη
για τη σωτηρία της Δημόσιας Δωρεάν
Εκπαίδευσης, των εργασιακών μας
δικαιωμάτων, των μορφωτικών δικαιωμάτων
των παιδιών των εργαζομένων και των
φτωχών λαϊκών στρωμάτων. Προμετωπίδα
των αιτημάτων μας θα είναι τα δικαιώματα
των εκπαιδευτικών για μόνιμη και σταθερή
δουλειά και ζωή με αξιοπρέπεια. </span></span></span>
</p>
</li><li><p align="justify" style="line-height: 115%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-size: small;">Να πραγματοποιούνται
σταθερές επισκέψεις του Δ.Σ. στα σχολεία
με</span><span style="font-size: small;"><b> περιοδείες
κλιμακίων του Δ.Σ. στα σχολεία </b></span><span style="font-size: small;">για
την ενημέρωση, την καταγραφή της
κατάστασης και των προβλημάτων των
εκπαιδευτικών και την αντιμετώπισή
τους</span></p>
</li><li><p align="justify" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0.21cm;">
<span style="font-size: small;"><b>Να συνεδριάζει
τακτικά το Δ.Σ.</b></span><span style="font-size: small;">
δύο φορές το μήνα, σε ορισμένη, γνωστή
και ανοιχτή σε όλα τα μέλη της ΕΛΜΕ
ημέρα και θεματολογία καθώς και να
συγκαλεί έκτακτες συνεδριάσεις όποτε
προκύπτει κάποιο ζήτημα.</span></p>
</li><li><p align="justify" style="line-height: 115%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-size: small;">Να συμβάλλουμε
σε μια διαφορετική λειτουργία του
Διοικητικού Συμβουλίου βασιζόμενο
</span><span style="font-size: small;"><b>πάνω στις
αρχές της εργατικής δημοκρατίας</b></span><span style="font-size: small;">
που </span><span style="font-size: small;"><b>θα
διέπεται από ισοτιμία και ουσιαστική
πολιτική συζήτηση πάνω στα προβλήματά
μας. </b></span><span style="font-size: small;">Να
λειτουργήσουμε την ΕΛΜΕ με όσο το
δυνατόν πιο δημοκρατικό τρόπο, με
Γενικές Συνελεύσεις και συζήτηση σε
αυτές πάνω στα παραπάνω προβλήματα,
όπου και θα αποφασίζουμε τα αιτήματά
μας, την ιεράρχησή τους και τους τρόπους
πάλης για την επίτευξή τους.</span></p>
</li><li><p align="justify" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0.21cm;">
<span style="font-size: small;">Να δημιουργούμε
μέσα στους αγώνες Επιτροπές Αγώνα για
να πάρουν οι ίδιοι οι ενδιαφερόμενοι
την υπόθεση του αγώνα στα χέρια τους,
να δουλέψουν για την οργάνωση, περιφρούρηση
και την επιτυχία του. Να δημιουργήσουμε
επιτροπή αγώνα ενάντια στην εφαρμογή
της αξιολόγησης.</span></p>
</li><li><p align="justify" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0.21cm;">
<span style="font-size: small;">Να εκλέγουμε από
τις συνελεύσεις Απεργιακές Επιτροπές
που θα εκπροσωπούν τη Γενική Συνέλευση
και θα λογοδοτούν σε αυτή. </span>
</p>
</li><li><p align="justify" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0.21cm;">
<span style="font-size: small;">Να δημιουργήσουμε
στην ΕΛΜΕ ομάδα συναδέλφων και
συναδελφισσών που θα λειτουργήσουν
σαν σύνδεσμοι του Δ.Σ. με τα σχολεία και
θα συμβάλουν με τη δράση τους στο
ξαναζωντάνεμα της συζήτησης γύρω από
τα προβλήματα στα σχολεία και της
αύξησης της συμμετοχής στις συνελεύσεις,
κινητοποιήσεις, απεργίες κ.ά. δράσεις.
Το Δ.Σ. δεσμεύεται να κάνει ανοιχτά
καλέσματα για τη δημιουργία αυτής της
ομάδας, με επιμονή και συνεχή προσπάθεια
(και όχι να εγκαταλείψει με μια πιθανή
«αποτυχία») και τη σταθερή λειτουργία
της με τακτικές συνεδριάσεις. </span>
</p>
</li></ul>
<p align="center" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0.11cm; margin-top: 0.11cm;">
<br />
<br />
</p>
<p><style type="text/css">p { line-height: 115%; text-align: left; orphans: 2; widows: 2; margin-bottom: 0.25cm; direction: ltr; background: transparent }a:link { color: #0000ff; text-decoration: underline }</style></p>Αντεπίθεση των Εργαζομένωνhttp://www.blogger.com/profile/14266849381792890165noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2566168294920636114.post-67783096538802905072024-01-16T01:56:00.000-08:002024-01-20T01:56:38.126-08:00STARBUCKS: Ο αγώνας δικαιώθηκε<p> </p><div class="layer" id="m_toolbarLayer" style="text-align: justify;">Η
επί 4 χρόνια εργαζόμενη Α.Ε. απολύθηκε άδικα και εκδικητικά τον Οκτώβριο
του 2017 από την εταιρία STARBUCKS COFFEE, που ανήκει στον όμιλο
ΜΑΡΙΝΟΠΟΥΛΟΣ, επειδή διεκδίκησε τα αυτονόητα, δηλαδή να πληρωθεί τις
ώρες που είχε δουλέψει. Αυτή η στάση της εργαζόμενης ήταν η αιτία να
ξεκινήσει από πλευράς της διοίκησης της εταιρίας μια προσπάθεια
υποβάθμισης και προσβολής της προσωπικότητάς της, δυσμενείς μεταθέσεις
και κακές αξιολογήσεις, ύβρεις, ωμά ψέματα και διαστρέβλωση της
πραγματικότητας, με στόχο να την εξωθήσει σε παραίτηση. Όταν όλες αυτές
οι μεθοδεύσεις απέβησαν άκαρπες, η εταιρία την απέλυσε με εξώδικο.<span><a name='more'></a></span></div>
<div class="layer" id="m_textViewLayer">
<div id="m_content">
<div id="pc1" style="text-align: justify;">
<div id="p1">
<div>Η εργαζόμενη ξεκίνησε παραστάσεις διαμαρτυρίας σε καταστήματα της
εταιρίας με την συμπαράσταση αρκετών αλληλέγγυων εργαζόμενων και
νεολαίων, που συμμετείχαν στην επιτροπή αλληλεγγύης που δημιουργήθηκε με
πρωτοβουλία της παράταξης της Αντεπίθεσης των Εργαζομένων και που
πραγματοποιούνταν έξω από κεντρικά καταστήματα της εταιρείας σε τακτική
βάση επί σχεδόν έξι μήνες.</div>
<div>Παράλληλα, προχώρησε σε καταγγελία στην επιθεώρηση εργασίας και
κατέθεσε εργατική αγωγή (9/1/2018), διεκδικώντας την ακύρωση της
απόλυσής της ως εκδικητικής για λόγους συνδικαλιστικής δράσης, την
πληρωμή της διαφοράς των δεδουλευμένων της με βάση τον
μισθό εργατοτεχνίτη (μπουφετζή), που ήταν η πραγματική ειδικότητα με την
οποία απασχολούνταν, και όχι με βάση τον μισθό του υπαλλήλου, όπως
δήλωνε η εταιρία τους εργαζόμενους κατά το συμφέρον της, και κατ’
επέκταση όλες τις διαφορές δεδουλευμένων .</div>
<div>Πρωτόδικα, το 2020, η εργαζόμενη δικαιώθηκε σε όλα τα σημεία.
Κατόπιν άσκησης έφεσης από την πλευρά της εταιρείας, η εργαζόμενη
δικαιώθηκε ξανά σε δεύτερο βαθμό το 2022. Παρόλα αυτά η εταιρεία άσκησε
αίτηση αναίρεσης και αυτής της απόφασης προσφεύγοντας στον Άρειο Πάγο,
η οποία απορρίφθηκε στο σύνολο της τον περασμένο Δεκέμβρη, σφραγίζοντας
τη νίκη της εργαζόμενης.</div>
<div>Πρόκειται για μία πολύ σημαντική νίκη, όχι μόνο για την εργαζόμενη
και τους αγωνιστές της επιτροπής αλληλεγγύης, όπου ο αγώνας και η
υπομονή αρκετών χρόνων δικαιώνονται. Αποτελεί μια σημαντική νίκη για
τους εργαζόμενους των Starbucks αλλά και του κλάδου του
επισιτισμού συνολικά. Διότι η προσπάθεια της εταιρίας να μην υπάρχει
δεδικασμένο εις βάρος της απέτυχε παταγωδώς, παρά τα οικονομικά μέσα τα
οποία είχε και χρησιμοποιούσε φτάνοντας την υπόθεση μέχρι και τον Άρειο
Πάγο, καταλήγοντας τελικά να δημιουργήσει ένα δεδικασμένο ακόμη
πιο ισχυρό σε βάρος της. Αφετέρου το δεδικασμένο αυτό είναι ένα πολύτιμο
εργαλείο για τους εργαζόμενους του κλάδου για την αντιμετώπιση της
μάστιγας της ψευδούς δήλωσης ειδικότητας και κατ’ επέκταση της καταβολής
χαμηλότερου μισθού από αυτόν που πραγματικά δικαιούνται οι εργαζόμενοι
με βάση την εργασία που παρέχουν.</div>
<div>Τέλος η δικαίωση αυτού του αγώνα, παρά την καθυστέρηση με την οποία
έρχεται, είναι μία μικρή αλλά καθόλου ασήμαντη παρακαταθήκη που
αναδεικνύει την αξία της αλληλεγγύης, της οργάνωσης και της μαχητικής
διεκδίκησης των εργαζομένων παρά και κόντρα στις δυσκολίες που
παρουσιάζει η περίοδος, με τις απαράδεκτες εργασιακές συνθήκες και το
απαράδεκτο νομικό οπλοστάσιο που έχει δημιουργηθεί υπέρ των εργοδοτών.</div>
</div>
</div>
</div>
</div>Αντεπίθεση των Εργαζομένωνhttp://www.blogger.com/profile/14266849381792890165noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2566168294920636114.post-75342399589333083922024-01-15T10:21:00.000-08:002024-01-15T10:21:37.185-08:00<p>
</p><p align="center" style="margin-bottom: 0.35cm; text-indent: 1.27cm;">
<span style="font-family: Arial, serif;"><span style="font-size: medium;"><b>Η
ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ ΚΑΤΑΡΓΕΙ ΤΡΙΑ ΕΠΙΔΟΜΑΤΑ</b></span></span></p>
<p align="justify" style="background: #ffffff; margin-bottom: 0cm; text-indent: 1.27cm;">
<span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;">Η
κυβέρνηση των α(χ)ρίστων δεν σταματά να
καταργεί βασικά εργασιακά δικαιώματα.
Την τελευταία εργάσιμη του 2023, στις 29
Δεκέμβρη, με κοινή υπουργική απόφαση
(ΚΥΑ), οι υπουργοί Χατζηδάκης (Οικονομικών)
και Γεωργιάδης(πρώην υπουργός Εργασίας)
κατήργησαν τρία επιδόματα: α) <b>το επίδομα
επίσχεσης εργασίας</b> που <span style="letter-spacing: -0.1pt;">δικαιούνταν
οι εργαζόμενοι που δεν συγκέντρωναν
προϋποθέσεις τακτικής επιδότησης, κατά
την περίπτωση διακοπής των εργασιών
μιας επιχείρησης </span><span style="background: #ffffff;">ή
σε περίπτωση άσκησης από τον μισθωτό
του δικαιώματος της επίσχεσης εργασίας.</span><span style="color: #777777;"><span style="font-family: Arial, serif;"><span style="background: #ffffff;">
</span></span></span><span style="background: #ffffff;">Οι
δικαιούχοι θα έπρεπε να παραμένουν
άνεργοι ή απλήρωτοι επί τρεις μήνες και
να είχαν πραγματοποιήσει εξήντα (60)
τουλάχιστον ημέρες εργασίας στο έτος
που προηγούταν της έναρξης του τριμήνου.<span></span></span></span></span></p><a name='more'></a><p></p>
<p align="justify" style="background: #ffffff; margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;">β)
το επίδομα ανεργίας που δίνεται μετά
τη λήξη της τακτικής επιδότησης <span style="letter-spacing: -0.1pt;">και
το δικαιούνταν οι ασφαλισμένοι που
διατηρούσαν την ιδιότητα του ανέργου
κατά την ημερομηνία καταβολής του
βοηθήματος, εφόσον παρέμεναν εγγεγραμμένοι
στα μητρώα ανέργων επί ένα μήνα μετά τη
λήξη της τακτικής επιδότησης ανεργίας.
Το ύψος του ήταν ίσο προς δεκατρία (13)
ημερήσια επιδόματα ανεργίας, δηλαδή
249,08 ευρώ. </span> και γ) το ειδικό βοήθημα
ύστερα από τρίμηνη παραμονή στο μητρώο
ανέργων <span style="letter-spacing: -0.1pt;">που ελάμβαναν
ορισμένες κατηγορίες ανέργων κυρίως
εποχιακοί εργαζόμενοι – μέχρι και
τρεις φορές – μέσα στο ημερολογιακό
έτος. Το ποσό του βοηθήματος ήταν 287,4
ευρώ.</span></span></span></p>
<p align="justify" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"> Πέντε
ημέρες πριν τον μίνι ανασχηματισμό της
κυβέρνησης η τελευταία «δουλειά» του
Γεωργιάδη ήταν να καταργήσει δύο βασικά
επιδόματα των μακροχρόνια ανέργων και
το επίδομα επίσχεσης εργασίας, δηλαδή
το επίδομα που ο εργαζόμενος μπορεί να
θέσει σε χρήση μετά από πολύμηνη απλήρωτη
εργασία. Έτσι, δεν κατάργησαν μόνο το
επίδομα, αλλά και το δικαίωμα στην
επίσχεση εργασίας, την αντίδραση του
εργαζομένου στην απλήρωτη εργασία.
Ταυτόχρονα με την ίδια ΚΥΑ μειώθηκε ο
προϋπολογισμός της ΔΥΠΑ (πρώην ΟΑΕΔ)
κατά 9,7% και αντίστοιχα ο προϋπολογισμός
των προγραμμάτων απασχόλησης της ΔΥΠΑ
κατά 41,2%, αφήνοντας τα πιο χτυπημένα
κομμάτια των εργαζομένων στο κενό.</span></span></p>
<p align="justify" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"> Με
τους αντεργατικούς νόμους και διατάξεις
να ψηφίζονται ο ένας μετά τον άλλο, την
φτώχεια να διαχέεται σε πρωτοφανή (για
τα τελευταία 50 χρόνια) επίπεδα, την
ακρίβεια να έχει ψαλιδίσει τους μισθούς
στο μισό, τις εργοδοτικές δολοφονίες
(εργατικά ατυχήματα) να είναι δεκάδες
το μήνα, οι εργοδότες τρίβουν τα χέρια
τους με τις παράνομες και νόμιμες
απληρωσιές, αυθαιρεσίες και απολύσεις.
Σε αυτήν την κατάσταση, οι νεοφιλελεύθεροι
ξυλοκόποι της κυβέρνησης, τσεκουρώνουν
οποιονδήποτε νόμο και κανονισμό
προστατεύει τους εργαζομένους από τη
ζούγκλα του Νέου Συστήματος Εκμετάλλευσης.
Δίνουν όλα τα δικαιώματα στους εργοδότες
με στόχο να μας κάνουν σύγχρονους
σκλάβους – απλήρωτους και χωρίς
δυνατότητα αντίδρασης. </span></span>
</p>
<p align="justify" style="margin-bottom: 0cm;"><a name="_GoBack"></a><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"> Ως
εδώ! Πρέπει να απαλλαγούμε άμεσα από
την δολοφονική κυβέρνηση Μητσοτάκη, να
μην αφήσουμε τα αντεργατικά και
αντισυνδικαλιστικά εκτρώματα των
νεοφιλελεύθερων να εφαρμοστούν, να
επιβάλλουμε το δίκαιο των εργαζομένων.
Με επιτροπές σε κάθε χώρο δουλειάς, με
αυτοοργάνωση και αποφασιστικότητα να
οργανώσουμε την αντεπίθεσή μας. </span></span>
</p>
<p align="center" style="margin-bottom: 0.35cm;"><span style="font-family: Arial, serif;"><span style="font-size: medium;"><b>ΑΝΤΕΠΙΘΕΣΗ
ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ</b></span></span></p>
<p><style type="text/css">p { line-height: 115%; text-align: left; orphans: 2; widows: 2; margin-bottom: 0.25cm; direction: ltr; background: transparent }</style></p>Αντεπίθεση των Εργαζομένωνhttp://www.blogger.com/profile/14266849381792890165noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2566168294920636114.post-57774094981245290502024-01-15T10:16:00.000-08:002024-01-15T10:16:31.632-08:00Να αποσυρθεί τώρα το νομοσχέδιο του Πιερρακάκη<p>
</p><p align="center" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0.28cm; margin-left: -0.5cm; margin-right: -0.56cm; margin-top: 0.21cm;">
<span style="font-family: Arial, serif;"><span style="font-size: medium;"><b>Όχι
στην ιδιωτικοποίηση της Επαγγελματικής
Εκπ/σης και Κατάρτισης</b></span></span></p>
<p align="center" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0.28cm; margin-top: 0.21cm;">
<span style="font-family: Arial, serif;"><span style="font-size: medium;"><b>Να
αποσυρθεί τώρα το νομοσχέδιο του
Πιερρακάκη</b></span></span></p>
<p align="justify" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0.21cm; margin-top: 0.21cm; text-indent: 0.75cm;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Calibri, serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial, serif;"><span style="font-size: small;">Το
νομοσχέδιο του υπουργού Παιδείας
Πιερρακάκη, για την Επαγγελματική
Εκπαίδευση και Κατάρτιση (ΕΕΚ) με τον
ψευδεπίγραφο τίτλο «Ενίσχυση του Εθνικού
Συστήματος Επαγγελματικής Εκπαίδευσης
και Κατάρτισης», εφαρμόζει και ενισχύει
το πλαίσιο του νόμου 4763/2020 της Κεραμέως
και είναι πλήρως εναρμονισμένο με την
ιδιωτικοποίηση της τριτοβάθμιας
εκπαίδευσης (ίδρυση ιδιωτικών
πανεπιστημίων) αλλά και με την
ιδιωτικοποίηση της πρωτοβάθμιας και
δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης που
επιχειρείται με βασικό εργαλείο την
αξιολόγηση και την αυτονομία της σχολικής
μονάδας, αλλά και με μια σειρά άλλων
μέτρων όπως η τράπεζα θεμάτων, η Ε.Β.Ε
και το εθνικό απολυτήριο που θα πετάξουν
πρόωρα (μετά το γυμνάσιο) όσο το δυνατόν
περισσότερους μαθητές έξω από τη δημόσια
εκπαίδευση. </span></span><span style="font-family: Arial, serif;"><span style="font-size: small;"><b>Στοχεύει:
</b></span></span><span style="font-family: Arial, serif;"><span style="font-size: small;">α)</span></span><span style="font-family: Arial, serif;"><span style="font-size: small;"><b>
στη μείωση της κρατικής χρηματοδότησης
και το προχώρημα της ιδιωτικοποίησης
της ΕΕΚ</b></span></span><span style="font-family: Arial, serif;"><span style="font-size: small;">,
β)</span></span><span style="font-family: Arial, serif;"><span style="font-size: small;"><b>
στο άνοιγμα στην αγορά</b></span></span><span style="font-family: Arial, serif;"><span style="font-size: small;">
που σημαίνει ότι η ΕΕΚ καλείται να
προσαρμοστεί στις ανάγκες της χρεοκοπημένης
ελληνικής οικονομίας της αγοράς και να
διαμορφώσει το κατάλληλο (φθηνό) εργατικό
δυναμικό κατά παραγγελία των επιχειρηματιών
της τοπικής κοινωνίας, οι οποίοι θα
καθορίζουν την εκπαιδευτική πολιτική,
θα διαμορφώνουν τα αναλυτικά προγράμματα
και θα αποφασίζουν ποιες ειδικότητες
θα λειτουργούν.<span></span></span></span></span></span></span></p><a name='more'></a><p></p>
<p align="justify" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0.21cm; margin-top: 0.21cm; text-indent: 0.75cm;">
<span style="color: black;"> <span style="font-family: Calibri, serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial, serif;"><span style="font-size: small;">Ξεχωρίζουν
σαν κατευθύνσεις: α) </span></span><span style="font-family: Arial, serif;"><span style="font-size: small;"><b>η
μέγιστη πρόσβαση στη δια βίου κατάρτιση</b></span></span><span style="font-family: Arial, serif;"><span style="font-size: small;">
β) </span></span><span style="font-family: Arial, serif;"><span style="font-size: small;"><b>η
όλο και περισσότερη μάθηση στο χώρο
εργασίας</b></span></span><span style="font-family: Arial, serif;"><span style="font-size: small;">,
με τον θεσμό της Μαθητείας και της
Πρακτικής Άσκησης που μπορεί να γίνεται
σε δημόσιο ή ιδιώτες στο εσωτερικό ή
στο εξωτερικό. Αυτό το σύστημα
επαγγελματικής εκπαίδευσης είναι πολύ
αναπτυγμένο στη Γερμανία και είναι η
μάθηση σε δύο διαφορετικούς χώρους. Στο
επαγγελματικό σχολείο ο μαθητευόμενος
αποκτά τις θεωρητικές τεχνικές γνώσεις
ενώ στην επιχείρηση αποκτά πρακτικές
γνώσεις και ικανότητες. Αυτό εφαρμόζεται
ήδη με το θεσμό της Μαθητείας και την
Πρακτική Άσκηση στις Σχολές Ανώτερης
Επαγγελματικής Κατάρτισης –Σ.Α.Ε.Κ.
(πρώην Ι.Ε.Κ.) και στις Επαγγελματικές
Σχολές Κατάρτισης –Ε.Σ.Κ. (μεταγυμνασιακά
Ι.Ε.Κ.). Όμως τώρα </span></span><span style="font-family: Arial, serif;"><span style="font-size: small;"><b>επεκτείνεται
η Πρακτική Άσκηση και στην τυπική
εκπαίδευση δηλαδή στα ΕΠΑΛ.</b></span></span><span style="font-family: Arial, serif;"><span style="font-size: small;">
Μια τέτοια εξέλιξη θα είναι μεγάλο
πισωγύρισμα για την εκπαίδευση, όπου
οι επιχειρηματίες θα κάνουν πως προσφέρουν
εκπαίδευση, οι μαθητές θα προσφέρουν
απλήρωτη εργασία (πιο συγκεκριμένα
ανήλικη εργασία) και το υπουργείο
υποτίθεται ότι θα δίνει πτυχία. </span></span></span></span></span>
</p>
<p align="justify" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0.28cm; margin-left: 0.5cm; margin-top: 0.21cm;">
<span style="font-family: Arial, serif;"><span style="font-size: small;">Οι
πιο σημαντικές αλλαγές που φέρνει ο
νόμος του Πιερρακάκη για την ΕΕΚ είναι:</span></span></p>
<ol><li><p align="justify" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0.21cm; margin-top: 0.21cm;">
<span style="font-family: Arial, serif;"><span style="font-size: small;"><b>Ίδρυση
Κέντρων Επαγγελματικής Εκπαίδευσης
και Κατάρτισης (Κ.Ε.Ε.Κ.) </b></span></span><span style="font-family: Arial, serif;"><span style="font-size: small;">με
βασική αποστολή την ενίσχυση της
σύζευξης της ΕΕΚ με την αγορά. Τουλάχιστον
δύο από τις ήδη υπάρχουσες δομές
επαγγελματικής εκπαίδευσης (Ε.Σ.Κ.,
ΕΠΑ.Λ., Ι.Ε.Κ.) και ένα (1) Εργαστηριακό
Κέντρο (Ε.Κ.) θα συνυπάρχουν στα υπό
ίδρυση Κ.Ε.Ε.Κ., τα οποία θα ονομάζονται
</span></span><span style="font-family: Arial, serif;"><span style="font-size: small;"><span lang="en-US">Campus</span></span></span><span style="font-family: Arial, serif;"><span style="font-size: small;">
για να καταλάβουμε ότι πρόκειται για
«αναβάθμιση». </span></span>
</p>
</li></ol>
<p align="justify" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0.21cm; margin-left: 0.5cm; margin-top: 0.21cm;"><a name="_Hlk156156528"></a>
<span style="font-family: Arial, serif;"><span style="font-size: small;">Όργανα
διοίκησης του Κ.Ε.Ε.Κ. είναι α) </span></span><span style="font-family: Arial, serif;"><span style="font-size: small;"><b>το
Συμβούλιο του Κ.Ε.Ε.Κ.</b></span></span><span style="font-family: Arial, serif;"><span style="font-size: small;">
το οποίο απαρτίζεται από τους διευθυντές
των επιμέρους δομών, τον διευθυντή του
Ε.Κ., έναν (1) εκπρόσωπο του οικείου Δήμου
ο οποίος έχει την ευθύνη των κτιριακών
εγκαταστάσεων καθώς και εκπροσώπους
των Επιμελητηρίων της οικείας περιφερειακής
ενότητας και β) </span></span><span style="font-family: Arial, serif;"><span style="font-size: small;"><b>ο
Οργανωτικός Συντονιστής (μάνατζερ) του
Κ.Ε.Ε.Κ.</b></span></span><span style="font-family: Arial, serif;"><span style="font-size: small;">
</span></span><span style="font-family: Arial, serif;"><span style="font-size: small;">ο
οποίος προεδρεύει στο Συμβούλιο</span></span><span style="font-family: Arial, serif;"><span style="font-size: small;">,</span></span><span style="font-family: Arial, serif;"><span style="font-size: small;">
δεν είναι απαραίτητο να είναι εκπαιδευτικός
και θα λαμβάνει το επίδομα του Προϊσταμένου
Γενικής Διεύθυνσης (1000 ευρώ το μήνα).</span></span></p>
<p align="justify" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0.21cm; margin-left: 0.5cm; margin-top: 0.21cm;">
<span style="font-family: Arial, serif;"><span style="font-size: small;"><b>Το
Συμβούλιο</b></span></span><span style="font-family: Arial, serif;"><span style="font-size: small;">
θέτει στόχους, συντάσσει έκθεση
πεπραγμένων, αναζητά δωρεές, διερευνά
τις ανάγκες της τοπικής οικονομίας
προτείνει νέες ειδικότητες ή</span></span><span style="font-family: Arial, serif;"><span style="font-size: small;"><b>
προτείνει την κατάργηση ειδικοτήτων ή
ολόκληρων τομέων αν δεν εξυπηρετούν
πλέον τις πραγματικές ανάγκες της
αγοράς. </b></span></span>
</p>
<p align="justify" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0.21cm; margin-left: 0.5cm; margin-top: 0.21cm;">
<span style="font-family: Arial, serif;"><span style="font-size: small;">Σε
κάθε ΕΠΑ.Λ. το οποίο δεν εντάσσεται σε
</span></span><span style="font-family: Arial, serif;"><span style="font-size: small;">Κ.Ε.Ε.Κ.
συστήνεται </span></span><span style="font-family: Arial, serif;"><span style="font-size: small;"><b>Επιτροπή
Συντονισμού του ΕΠΑ.Λ (Ε.Σ.ΕΠΑ.Λ.) </b></span></span><span style="font-family: Arial, serif;"><span style="font-size: small;">στην
οποία μετέχουν α) ο Διευθυντής του ΕΠΑ.Λ.
ως πρόεδρος β) οι υποδιευθυντές του
ΕΠΑ.Λ. γ) ο Διευθυντής και οι υποδιευθυντές
του ΕΚ και δ) οι τομεάρχες του ΕΠΑ.Λ. Αυτή
η Επιτροπή Συντονισμού είναι μέρος του
μηχανισμού αξιολόγησης, προτείνει
προγραμματισμό δράσεων, αναπτύσσει
συνεργασίες με το πλησιέστερο Κ.Ε.Ε.Κ,
φροντίζει για την εξεύρεση επαγγελματικών
χώρων για την πρακτική άσκηση των
μαθητών, αναζητά οικονομικούς πόρους,
εισηγείται προσθήκη ή κατάργηση τομέων
και ειδικοτήτων του ΕΠΑ.Λ κ.ά. </span></span>
</p>
<ol start="2"><li><p align="justify" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0.21cm; margin-top: 0.21cm;">
<span style="font-family: Arial, serif;"><span style="font-size: small;"><b>Οργάνωση
και Λειτουργία των ΕΠΑ.Λ.</b></span></span></p>
</li></ol>
<p align="justify" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0.21cm; margin-left: 0.5cm; margin-top: 0.21cm;">
<span style="font-family: Arial, serif;"><span style="font-size: small;">Το
νομοσχέδιο για την ΕΕΚ θα οδηγήσει σε
μαζικές </span></span><span style="font-family: Arial, serif;"><span style="font-size: small;"><b>συγχωνεύσεις
όλων των συστεγαζόμενων ΕΠΑ.Λ.,</b></span></span><span style="font-family: Arial, serif;"><span style="font-size: small;">
με συνέπεια να χαθούν πολλές οργανικές
θέσεις και να οδηγήσει σε εργασιακή
ανασφάλεια μεγάλο αριθμό συναδέλφων. </span></span>
</p>
<p align="justify" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0.21cm; margin-left: 0.5cm; margin-top: 0.21cm;">
<span style="font-family: Arial, serif;"><span style="font-size: small;">Όλες
οι «βέλτιστες πρακτικές» των Πρότυπων
Επαγγελματικών Λυκείων (Π.ΕΠΑ.Λ) θα
εφαρμοστούν στο σύνολο των ΕΠΑ.Λ. Αυτά
που ισχύουν στα Πρότυπα ΕΠΑ.Λ. από την
ίδρυσή τους το 2020 θα εφαρμοστούν τώρα
σε όλα τα ΕΠΑ.Λ και σε γενικές γραμμές
αφορούν: α) την </span></span><span style="font-family: Arial, serif;"><span style="font-size: small;"><b>ενίσχυση
του βαθμού αυτονομίας</b></span></span><span style="font-family: Arial, serif;"><span style="font-size: small;">
των μονάδων επαγγελματικής εκπαίδευσης
</span></span><span style="font-family: Arial, serif;"><span style="font-size: small;"><b>με
συμμετοχή των εκπροσώπων της τοπικής
κοινωνίας (Περιφερειάρχες, Δήμαρχοι)
και των λεγόμενων κοινωνικών εταίρων
(επιχειρηματίες) τόσο στον καθορισμό
των ειδικοτήτων που θα λειτουργήσουν
όσο και στον σχεδιασμό του περιεχομένου
των προγραμμάτων σπουδών,</b></span></span><span style="font-family: Arial, serif;"><span style="font-size: small;">
β) την εμπλοκή των επιχειρήσεων της
περιοχής ακόμη και στην επιμόρφωση των
εκπαιδευτικών, γ) </span></span><span style="font-family: Arial, serif;"><span style="font-size: small;"><b>την
εναρμόνιση των τομέων και ειδικοτήτων
με τις ανάγκες της τοπικής κοινωνίας
με σκοπό την πρακτική άσκηση</b></span></span><span style="font-family: Arial, serif;"><span style="font-size: small;">
και την επαγγελματική αποκατάσταση των
αποφοίτων, δ) </span></span><span style="font-family: Arial, serif;"><span style="font-size: small;"><b>καθιερώνεται
πρακτική άσκηση</b></span></span><span style="font-family: Arial, serif;"><span style="font-size: small;">
κατά τη διάρκεια της φοίτησης στη Γ’
τάξη, είκοσι δύο (22) ημέρες συνεχόμενα
ή τμηματικά, η οποία εντάσσεται στο
πρόγραμμα σπουδών των εργαστηριακών
μαθημάτων, σε φορείς του δημόσιου τομέα,
του ευρύτερου δημόσιου τομέα ή σε
επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα της
περιοχής. </span></span><span style="font-family: Arial, serif;"><span style="font-size: small;"><b>Η
μάθηση με βάση την εργασία όλο και
επεκτείνεται με συνέπεια την απώλεια
πολλών ωρών διδασκαλίας και πλεόνασμα
εκπαιδευτικών</b></span></span><span style="font-family: Arial, serif;"><span style="font-size: small;">.
Επίσης σίγουρα θα περικοπούν και σταδιακά
θα καταργηθούν οι κρατικές χρηματοδοτήσεις
για την λειτουργία των εργαστηρίων των
δημόσιων ΕΠΑΛ και θα κατευθυνθούν στους
ιδιώτες που θα παρέχουν τις εγκαταστάσεις
τους για την πρακτική άσκηση. ε) τέλος
ανοίγει ο </span></span><span style="font-family: Arial, serif;"><span style="font-size: small;"><b>δρόμος
για την κατάργηση της οργανικής θέσης</b></span></span><span style="font-family: Arial, serif;"><span style="font-size: small;">
και της μονιμότητας αφού οι εκπαιδευτικοί
στα Π.ΕΠΑ.Λ είναι αυξημένων προσόντων
και τοποθετούνται με θητεία μετά από
διαδικασία επιλογής βάση ειδικών
κριτηρίων.</span></span></p>
<ol start="3"><li><p align="justify" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0.21cm; margin-top: 0.21cm;">
<span style="font-family: Arial, serif;"><span style="font-size: small;"><b>Τα
Ινστιτούτα Επαγγελματικής Κατάρτισης
(Ι.Ε.Κ.), δημόσια και ιδιωτικά, μετονομάζονται
σε Σχολές Ανώτερης Επαγγελματικής
Κατάρτισης (Σ.Α.Ε.Κ.). </b></span></span><span style="font-family: Arial, serif;"><span style="font-size: small;">Οι
Σ.Α.Ε.Κ., α) οργανώνουν και πραγματοποιούν
προγράμματα αρχικής επαγγελματικής
κατάρτισης που μετά από επιτυχή συμμετοχή
σε εξετάσεις πιστοποίησης προσόντων
οδηγούν σε Δίπλωμα Επιπέδου 5 του Εθνικού
Πλαισίου Προσόντων, β) για τους
καταρτιζόμενους που ολοκλήρωσαν την
φοίτηση σε Σ.Α.Ε.Κ., αλλά δεν κατάφεραν
να πάρουν την πιστοποίηση, οργανώνονται
προγράμματα αναβάθμισης δεξιοτήτων
και επικαιροποίησης γνώσεων διότι η
φύση και το είδος των προσόντων του
επιπέδου 5 -αλλά και κάθε άλλου επιπέδου,
καθορίζονται συνεχώς από την αγορά.
Ανάλογα δηλαδή με τις ανάγκες των
εργοδοτών σε δεξιότητες, ορίζονται και
τα μαθησιακά αποτελέσματα που απαιτούνται
σε κάθε επίπεδο, γ) τέλος οι Σ.Ε.Α.Κ.,
οργανώνουν προγράμματα εκπαίδευσης
εκπαιδευτών πρακτικής άσκησης των
φορέων υποδοχής. </span></span>
</p>
</li></ol>
<p align="justify" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0.21cm; margin-top: 0.21cm; text-indent: 1.2cm;">
<span style="font-family: Arial, serif;"><span style="font-size: small;"><b>Αυτές
οι «μεταρρυθμίσεις» πρέπει να μείνουν
στα χαρτιά</b></span></span><span style="font-family: Arial, serif;"><span style="font-size: small;">.
</span></span>
</p>
<p align="justify" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0.21cm; margin-top: 0.21cm; text-indent: 1.2cm;">
<span style="font-family: Arial, serif;"><span style="font-size: small;">Θέλουν
να αποτρέψουν τη μεγάλη μάζα του
μαθητικού πληθυσμού από το να κατευθυνθεί
προς τα λύκεια (ΕΠΑΛ, ΓΕΛ) και την
τριτοβάθμια εκπαίδευση και να τη στρέψουν
στην πρόωρη, χαμηλού επιπέδου κατάρτιση.
Πολλές οργανικές θέσεις θα χαθούν με
αποτέλεσμα ο αριθμός των υπεράριθμων
εκπαιδευτικών να αυξηθεί επικίνδυνα.
Πρέπει να εξηγήσουμε σε μαθητές και
γονείς ότι δεν πρόκειται απλά για μία
ακόμη αντιεκπαιδευτική μεταρρύθμιση
αλλά για ένα νομοσχέδιο τομή που οι
επιπτώσεις του θα ιδιωτικοποιήσουν
πλήρως και θα διαλύσουν την δημόσια
ΕΕΚ, με στόχο να οικοδομήσουμε ένα κοινό
μέτωπο. Με ΓΣ και κοινές επιτροπές αγώνα,
να οργανώσουμε αγώνες ενάντια στην
ψήφιση αυτού του νομοσχεδίου, για να
σώσουμε τα μορφωτικά δικαιώματα των
μαθητών μας, τα εργασιακά μας δικαιώματα
αλλά και τη δημόσια και δωρεάν επαγγελματική
εκπαίδευση. </span></span>
</p>
<p align="justify" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0.21cm; margin-top: 0.21cm; text-indent: 1.2cm;">
<span style="font-family: Arial, serif;"><span style="font-size: small;">Τώρα
η ΟΛΜΕ να προκηρύξει 24ώρη απεργία και
αμέσως μετά Γενικές Συνελεύσεις για να
καθοριστεί η συνέχιση του αγώνα. Να
ενώσουμε τις δυνάμεις μας με τους
φοιτητές που αυτή την περίοδο αντιστέκονται
στην κατάργηση του άρθρου 16.</span></span></p>
<ul><li><p align="justify" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0.21cm; margin-top: 0.21cm;">
<span style="font-family: Arial, serif;"><span style="font-size: small;"><b>ΟΧΙ
στην ψήφιση του νομοσχεδίου του
Πιερρακάκη για την ΕΕΚ</b></span></span></p>
</li><li><p align="justify" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0.21cm; margin-top: 0.21cm;">
<span style="font-family: Arial, serif;"><span style="font-size: small;"><b>Κατάργηση
του ν. 4763/2020 για την ΕΕΚ</b></span></span></p>
</li><li><p align="justify" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0.21cm; margin-top: 0.21cm;">
<span style="font-family: Arial, serif;"><span style="font-size: small;"><b>Ουσιαστική
αναβάθμιση της Δημόσιας Επαγγελματικής
Εκπαίδευσης</b></span></span></p>
</li><li><p align="justify" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0.21cm; margin-top: 0.21cm;">
<span style="font-family: Arial, serif;"><span style="font-size: small;"><b>Όχι
στην αξιολόγηση και την αυτονομία των
σχολικών μονάδων που οδηγούν στην
ιδιωτικοποίησή τους </b></span></span>
</p>
</li><li><p align="justify" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0.21cm; margin-top: 0.21cm;">
<span style="font-family: Arial, serif;"><span style="font-size: small;"><b>Όχι
στην ίδρυση ιδιωτικών πανεπιστημίων</b></span></span></p>
</li></ul>
<p align="center" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.21cm;">
<span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"><span style="color: white;"><span style="font-family: Comic Sans MS, serif;"><span style="font-size: large;"><span style="letter-spacing: 2.9pt;"><b><span style="background: #000000;">ΑΝΤΕΠΙΘΕΣΗ
των ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ</span></b></span></span></span></span></span></span></p>
<p align="center" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; margin-left: 0.64cm; margin-top: 0.21cm;">
<span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial Black, serif;"><span style="font-size: x-small;"><span lang="de-DE"><b>:
</b></span></span></span><span style="font-family: Arial Black, serif;"><span style="font-size: x-small;"><span lang="en-US"><b>2310265730</b></span></span></span><span style="font-family: Arial Black, serif;"><span style="font-size: x-small;"><span lang="de-DE"><b>,
e-mail: </b></span></span></span><span style="color: #0563c1;"><a href="mailto:antepithesi_ekp@hotmail.com"><span style="color: #00000a;"><span style="font-family: Arial Black, serif;"><span style="font-size: x-small;"><span lang="de-DE"><span style="text-decoration: none;"><b>antepithesi_ekp@hotmail.com</b></span></span></span></span></span></a></span></span></span></p>
<p><style type="text/css">p { line-height: 115%; text-align: left; orphans: 2; widows: 2; margin-bottom: 0.25cm; direction: ltr; background: transparent }a:link { color: #0563c1; text-decoration: underline }</style></p>Αντεπίθεση των Εργαζομένωνhttp://www.blogger.com/profile/14266849381792890165noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2566168294920636114.post-67930952754435052202024-01-14T09:34:00.000-08:002024-01-14T09:34:10.442-08:00 Αναγνώριση τριετιών: κατάκτηση και δικαίωμα των εργαζομένων- όχι ελεημοσύνη της κυβέρνησης<br /><p align="center" style="line-height: 108%; margin-bottom: 0.28cm; text-indent: 1.27cm;">
</p>
<p align="justify" style="line-height: 108%; margin-bottom: 0.28cm; text-indent: 1.27cm;">
Από το 2012 με την Πράξη Υπουργικού
Συμβουλίου αρ. 6 στα πλαίσια εφαρμογής
του 2ου Μνημονίου ανεστάλη το επίδομα
προϋπηρεσίας και τριετιών στον ιδιωτικό
τομέα. Με την πράξη αυτή πετάχτηκαν στον
κάλαθο των αχρήστων χρόνια κόπων και
δουλειάς για χιλιάδες εργαζόμενους.
Ήταν μέρος μιας σειράς διατάξεων και
μέτρων απίστευτης σκληρότητας στο
πλαίσιο του 2ου Μνημονίου που μείωσαν
κατακόρυφα τους μισθούς των εργαζομένων
μέσω κοινοβουλευτικών πραξικοπημάτων.
Με μια αντίστοιχη αναλγησία και
εμπαίζοντας ξανά τους εργαζόμενους, η
κυβέρνηση Μητσοτάκη 12 χρόνια μετά
«ξεπαγώνει» με πολλές προϋποθέσεις και
μαγειρέματα τις τριετίες.
<span></span></p><a name='more'></a><p></p>
<p align="justify" style="line-height: 108%; margin-bottom: 0.28cm; text-indent: 1.27cm;">
Πρέπει να ξεκαθαριστεί από την αρχή ότι
<b>το ξεπάγωμα των τριετιών αφορά τους
εργαζόμενους που αμείβονται με τον
βασικό μισθό</b>, <b>έχει ανώτατο όριο τις
τρεις τριετίες και ο χρόνος καταμέτρησης
της προϋπηρεσίας θα ξεκινήσει ξανά από
1-1-2024</b>. Πρακτικά, η περίοδος 2012-2024 δεν
θα καταμετρείται ως χρόνος προϋπηρεσίας,
δηλαδή δώδεκα χρόνια εργασίας/προϋπηρεσίας
πάνε χαμένα για την πλειοψηφία των
εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα. Στην
εγκύκλιο που κατέθεσε το Υπουργείο
Εργασίας διευκρινίζονται τα εξής:</p>
<ol><li><p align="justify" style="line-height: 108%; margin-bottom: 0.28cm;">
Για όσους εργαζόμενους αμείβονται με
τον κατώτατο νομοθετημένο μισθό ή
ημερομίσθιο, ως χρόνος προϋπηρεσίας
αναγνωρίζεται ο χρόνος εξαρτημένης
σύμβασης ή σχέσης εργασίας, που έχει
διανυθεί σε οποιονδήποτε εργοδότη και
σε οποιαδήποτε ειδικότητα, πριν από
τις 14/2/2012 και μετά από την 1η/1/2024. Η κατά
τα ανωτέρω προσαύξηση, λόγω προϋπηρεσίας,
καθορίζεται ως εξής:</p>
</li></ol>
<p align="justify" style="line-height: 108%; margin-bottom: 0.28cm; text-indent: 1.27cm;">
α) Για τους υπαλλήλους, με εξαρτημένη
σχέση εργασίας, σε <b>ποσοστό 10% για κάθε
τριετία προϋπηρεσίας και έως τρεις
τριετίες και, συνολικά, σε ποσοστό 30%
για προϋπηρεσία εννέα ετών και άνω</b>.
Δηλαδή:
</p>
<p align="justify" style="line-height: 108%; margin-bottom: 0.28cm; text-indent: 1.27cm;">
1<sup>η</sup> τριετία (συμπληρώνεται
υπολογίζοντας τον χρόνο εργασίας πριν
από τις 14/2/2012 και μετά από την 1η/1/2024):
780 ευρώ +10% = 858 ευρώ μεικτά</p>
<p align="justify" style="line-height: 108%; margin-bottom: 0.28cm; text-indent: 1.27cm;">
2<sup>η</sup> τριετία: 780 + 2*10% = 936 ευρώ μεικτά</p>
<p align="justify" style="line-height: 108%; margin-bottom: 0.28cm; text-indent: 1.27cm;">
3<sup>η</sup> τριετία: 780 + 3 *10% = 1014 ευρώ μεικτά
που θα είναι και το όριο του επιδόματος
πολυετίας</p>
<p align="justify" style="line-height: 108%; margin-bottom: 0.28cm; text-indent: 1.27cm;">
<br />
<br />
</p>
<p align="justify" style="line-height: 108%; margin-bottom: 0.28cm; text-indent: 1.27cm;">
β) Για τους εργατοτεχνίτες, με εξαρτημένη
σχέση εργασίας, <b>σε ποσοστό 5% για κάθε
τριετία προϋπηρεσίας και έως έξι τριετίες
και, συνολικά, 30% για προϋπηρεσία 18 ετών
και άνω</b>. Δηλαδή:</p>
<p align="justify" style="line-height: 108%; margin-bottom: 0.28cm; text-indent: 1.27cm;">
1<sup>η</sup> τριετία (συμπληρώνεται
υπολογίζοντας τον χρόνο εργασίας πριν
από τις 14/2/2012 και μετά από την 1η/1/2024):
34,84 + 5%= 36,58 ευρώ
</p>
<p align="justify" style="line-height: 108%; margin-bottom: 0.28cm; text-indent: 1.27cm;">
2<sup>η</sup> τριετία: 34,84 + 2*5%= 38,32 ευρώ μεικτά</p>
<p align="justify" style="line-height: 108%; margin-bottom: 0.28cm; text-indent: 1.27cm;">
3<sup>η</sup> τριετία: 34,84 + 3 *5%= 40,06 ευρώ μεικτά</p>
<p align="justify" style="line-height: 108%; margin-bottom: 0.28cm; text-indent: 1.27cm;">
4<sup>η</sup> τριετία: 34,84 + 4 *5%= 41,80 ευρώ μεικτά</p>
<p align="justify" style="line-height: 108%; margin-bottom: 0.28cm; text-indent: 1.27cm;">
5 τριετία: 34,84 + 5*5%= 43,55 ευρώ μεικτά</p>
<p align="justify" style="line-height: 108%; margin-bottom: 0.28cm; text-indent: 1.27cm;">
6<sup>η</sup> τριετία: 34,84 + 6*5%= 45,29 ευρώ μεικτά
που θα είναι και το όριο του επιδόματος
πολυετίας</p>
<ol start="2"><li><p align="justify" style="line-height: 108%; margin-bottom: 0.28cm;">
Ο χρόνος εργασίας που έχει διανυθεί
έως τις 14/2/2012 (ή θα διανυθεί από 1/1/2024
και μετά) με καθεστώς μερικής απασχόλησης,
λαμβάνεται υπόψη, δηλαδή <b>η προσαύξηση
αφορά και τους εργαζόμενους μερικής
απασχόλησης. </b>
</p>
</li><li><p align="justify" style="line-height: 108%; margin-bottom: 0.28cm;">
Αν οι καταβαλλόμενες τακτικές αποδοχές
είναι υπέρτερες των νόμιμων αποδοχών,
οι αυξήσεις, οι προσαυξήσεις και τα
ποσά εν γένει που προκύπτουν από την
εφαρμογή των ανωτέρω, συμψηφίζονται
με τη διαφορά που προκύπτει μεταξύ
καταβαλλόμενων και νόμιμων αποδοχών,
με την καταβολή της οποίας εξοφλούνται
ολοσχερώς ή μερικώς. <b>Εάν δηλαδή ο
εργαζόμενος αμείβεται παραπάνω από
τον κατώτατο μισθό, η αύξηση που θα δει
θα είναι τόση ώστε να φτάσει ο μισθός
του το ποσό της εκάστοτε τριετίας που
διανύει σαν να έπαιρνε τον κατώτατο
μισθό.</b> Για παράδειγμα εργαζόμενος
που αμείβεται με 800 ευρώ μεικτά, για την
πρώτη τριετία δικαιούται αύξηση 58 ευρώ
μεικτά ώστε να φτάσει τα 858 ευρώ μεικτά
(780+ 10% η 1<sup>η</sup> τριετία) και όχι 800 + 10%=
880 ευρώ μεικτά</p>
</li><li><p align="justify" style="line-height: 108%; margin-bottom: 0.28cm;">
<b>Για το χρονικό διάστημα από τις
14/2/2012 έως και τις 31/12/2023 καμία αξίωση
δεν γεννάται ούτε οφείλονται αυξήσεις
μισθών ή ημερομισθίων</b>, συμπεριλαμβανομένων
και εκείνων περί υπηρεσιακών ωριμάνσεων,
με μόνη προϋπόθεση την πάροδο συγκεκριμένου
χρόνου εργασίας, όπως αναφέρονται
ανωτέρω ούτε επιτρέπεται να υπολογιστεί
προϋπηρεσία που έχει διανυθεί από τις
14/2/2012 έως και τις 31/12/2023. Δηλαδή, εργαζόμενοι
χωρίς προυπηρεσία πριν τον Φλεβάρη του
2012 (οι οποίοι μπορεί να εργάζονταν και
ολόκληρα τα 12 χρόνια που μεσολάβησαν
μέχρι το σημερινό ξεπάγωμα των τριετιών)
θα έχουν δικαίωμα να συμπληρώσουν
τριετία μετά την 1-1-2027, με όποιους όρους
θα ισχύουν ως τότε.</p>
</li><li><p align="justify" style="line-height: 108%; margin-bottom: 0.28cm;">
<b>Από την 1/1/2027, αν το ποσοστό της ανεργίας
υπερβεί το δέκα τοις εκατό (10%), και μέχρι
να διαμορφωθεί σε ποσοστό κάτω του δέκα
τοις εκατό (10%), αναστέλλεται αυτοδικαίως
η ισχύς των διατάξεων που αναφέρονται
στην παρ. 1.</b> Για την εφαρμογή του πρώτου
εδαφίου λαμβάνεται υπόψη ο μέσος όρος
του εθνικού ποσοστού ανεργίας των
τελευταίων τεσσάρων τριμήνων, όπως
αυτός αποτυπώνεται στην Έρευνα Εργατικού
Δυναμικού της Ελληνικής Στατιστικής
Αρχής. Πρακτικά, αυτό καθιστά αμφίβολη
την προσαύξηση των τριετιών, δεδομένης
και της πορείας της ελληνικής οικονομίας
αλλά και το συχνό φαινόμενο των
«μαγειρεμάτων» των στοιχείων της
Ελληνικής Στατιστικής Αρχής κατά
παραγγελία της εκάστοτε κυβέρνησης.</p>
</li></ol>
<p align="justify" style="line-height: 108%; margin-bottom: 0.28cm; text-indent: 1.27cm;">
Λαμβάνοντας υπόψιν το τεράστιο κύμα
ακρίβειας σε ενέργεια, στέγαση και
τρόφιμα και ότι:
</p>
<ol><li><p align="justify" style="line-height: 108%; margin-bottom: 0.28cm;">
εργαζόμενοι που έχουν προϋπηρεσία πριν
τον Φλεβάρη του ’12 και δεν λαμβάνουν
αποδοχές παραπάνω από τον βασικό μισθό,
η αύξηση που θα δουν θα έρθει όταν
ολοκληρώσουν τριετία και δεν θα δώσει
καμία λύση στο πρόβλημα επιβίωσης που
αντιμετωπίζουν,</p>
</li><li><p align="justify" style="line-height: 108%; margin-bottom: 0.28cm;">
εργαζόμενοι που έχουν προϋπηρεσία πριν
τον Φλεβάρη του ’12, όμως οι αποδοχές
τους είναι πάνω από τον βασικό μισθό
(λόγω σύμβασης), μετά τον συμψηφισμό η
αύξηση που θα δουν θα είναι μηδαμινή</p>
</li></ol>
<p align="justify" style="line-height: 108%; margin-bottom: 0.28cm; text-indent: 1.27cm;">
<b>το ξεπάγωμα των τριετιών είναι ακόμα
ένας εμπαιγμός</b> της κυβέρνησης Μητσοτάκη
προς τους εργαζόμενους. <u><b>ΟΜΩΣ: </b></u><b>Οι
τριετίες δεν είναι παραχώρηση, πόσω δε
μάλλον ελεημοσύνη καμίας κυβέρνησης.
Είναι κατάκτηση των εργαζομένων,</b> μέσα
από σκληρούς αγώνες, είναι η αναγνώριση
των κόπων και του ιδρώτα τους και δεν
πρέπει να τις χαρίσουμε σε κανέναν
εργοδότη. Πρέπει να πάρουμε την κατάσταση
στα χέρια μας και να σταματήσουμε την
κυβέρνηση και τους εργοδότες που μας
θέλουν σκλάβους χωρίς δικαιώματα, με
μόνη υποχρέωση να δουλεύουμε για να
πλουτίζουν αυτοί. Με σκληρούς και
ανυποχώρητους αγώνες να διεκδικήσουμε:
</p>
<ul><li><p align="justify" style="line-height: 108%; margin-bottom: 0.28cm;">
<b>Καμία εφαρμογή των αντεργατικών νόμων
Γεωργιάδη και Χατζηδάκη και όλων των
μνημονιακών νόμων</b></p>
</li><li><p align="justify" style="line-height: 108%; margin-bottom: 0.28cm;">
<b>Προσμέτρηση των ετών 2012-2024 ως έτη
εργασίας/προϋπηρεσίας για τη συμπλήρωση
τριετιών – καταβολή της προσαύξησης
τριετιών σε όλους τους μισθωτούς</b></p>
</li><li><p align="justify" style="line-height: 108%; margin-bottom: 0.28cm;">
<b>Μισθοί σύμφωνα με τις ανάγκες μας με
αυτόματη τιμαριθμική αναπροσαρμογή
για την αντιμετώπιση της ακρίβειας.</b></p>
</li><li><p align="justify" style="line-height: 108%; margin-bottom: 0.28cm;">
<b>Ακύρωση των ιδιωτικοποιήσεων,
κρατικοποίηση κάτω από εργατικό έλεγχο
των τομέων κλειδιών της οικονομίας και
των επιχειρήσεων που απολύουν.</b></p>
</li><li><p align="justify" style="line-height: 108%; margin-bottom: 0.28cm;">
<b>Βαριά φορολογία στο κεφάλαιο – να
πληρώσουν οι πλούσιοι. Δημόσια δωρεάν
υγεία, παιδεία, ασφάλιση.</b></p>
</li><li><p align="justify" style="line-height: 108%; margin-bottom: 0.28cm;">
<b>Κυβέρνηση των εργαζομένων, τη μόνη
που μπορεί να επιβάλει αυτό το πρόγραμμα,
μέσα σε μια Ευρώπη των εργαζομένων και
των αγώνων τους.</b></p>
</li></ul>
<p align="center" style="line-height: 108%; margin-bottom: 0.28cm;"><span style="font-size: large;"><b>ΑΝΤΕΠΙΘΕΣΗ
ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ</b></span></p>
<p><style type="text/css">p { line-height: 115%; text-align: left; orphans: 2; widows: 2; margin-bottom: 0.25cm; direction: ltr; background: transparent }</style></p>Αντεπίθεση των Εργαζομένωνhttp://www.blogger.com/profile/14266849381792890165noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2566168294920636114.post-57915259847086365742023-12-22T09:36:00.000-08:002024-01-14T09:38:04.824-08:00 Ανακοίνωση της Αντεπίθεσης των Εκπαιδευτικών για τα αποτελέσματα των εκλογών στην Ε' ΕΛΜΕ Θεσσαλονίκης στις 20 Δεκέμβρη 2023<p> </p><p align="justify" style="line-height: 108%; margin-bottom: 0.28cm; text-indent: 1.27cm;">
Στις 20 Δεκέμβρη πραγματοποιήθηκαν οι
εκλογές για την ανάδειξη του ΔΣ της Ε’
ΕΛΜΕ Θεσσαλονίκης. Η Αντεπίθεση των
Εκπαιδευτικών συμμετείχε με ξεχωριστό
ψηφοδέλτιο και ευχαριστεί όσες και
όσους μας στηρίξατε με την ψήφο σας και
μας δώσατε τη δυνατότητα να συμμετέχουμε
μέσα στο Διοικητικό Συμβούλιο (Δ.Σ.) της
Ε’ ΕΛΜΕ με 1 έδρα. Δεσμευόμαστε ότι με
τη δράση μας και την παρέμβασή μας, μέσα
και έξω από το Δ.Σ., θα συμβάλλουμε στην
ενεργοποίηση όσο το δυνατόν περισσότερων
συναδέλφων, στη μαζική συμμετοχή τους
στις Γενικές Συνελεύσεις και την οργάνωσή
τους σε επιτροπές αγώνα προκειμένου
μαζί να δώσουμε τις μάχες που έχουμε
μπροστά μας με όρους νίκης, σ’ αυτή την
πολύ δύσκολη περίοδο που διανύουμε. Τα
αποτελέσματα των εκλογών φαίνονται
παρακάτω.<span></span></p><a name='more'></a><p></p>
<p style="line-height: 108%; margin-bottom: 0.28cm;"><br />
<br />
</p>
<table cellpadding="7" cellspacing="0" style="width: 706px;">
<colgroup>
<col width="251"></col>
<col width="35"></col>
</colgroup>
<colgroup>
<col width="65"></col>
</colgroup>
<colgroup>
<col width="79"></col>
</colgroup>
<colgroup>
<col width="35"></col>
</colgroup>
<colgroup>
<col width="65"></col>
</colgroup>
<colgroup>
<col width="79"></col>
</colgroup>
<tbody>
<tr>
<td colspan="7" height="11" style="background: transparent; border: none; padding: 0cm;" valign="bottom" width="692"><p align="center" style="orphans: 0; widows: 0;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Calibri, serif;"><span style="font-size: medium;"><b>Ε΄
ΕΛΜΕ</b></span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr valign="bottom">
<td height="10" style="background: transparent; border: none; padding: 0cm;" width="251"><p align="center" style="orphans: 0; widows: 0;">
<br />
</p>
</td>
<td colspan="3" style="background: transparent; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: 1.00pt solid #000000; border-top: 1.00pt solid #000000; padding: 0cm 0.19cm;" width="207"><p align="center" style="orphans: 0; widows: 0;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Calibri, serif;"><span style="font-size: medium;"><b>ΕΚΛΟΓΕΣ
ΔΣ ΔΕΚ 2023</b></span></span></span></p>
</td>
<td colspan="3" style="background: transparent; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: 1.00pt solid #000000; border-top: 1.00pt solid #000000; padding: 0cm 0.19cm;" width="207"><p align="center" style="orphans: 0; widows: 0;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Calibri, serif;"><span style="font-size: medium;"><b>ΕΚΛΟΓΕΣ
ΔΣ ΔΕΚ 2022</b></span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr valign="bottom">
<td height="10" style="background: transparent; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1.00pt solid #000000; border-right: 1px solid #000000; border-top: 1px solid #000000; padding: 0cm 0.19cm;" width="251"><p style="orphans: 0; widows: 0;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Calibri, serif;">ΨΗΦΙΣΑΝ </span></span>
</p>
</td>
<td style="background: transparent; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: none; border-right: 1px solid #000000; border-top: none; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0.19cm; padding-top: 0cm;" width="35"><p align="right" style="orphans: 0; widows: 0;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Calibri, serif;"><span style="font-size: medium;">930</span></span></span></p>
</td>
<td style="background: transparent; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: none; border-right: 1px solid #000000; border-top: none; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0.19cm; padding-top: 0cm;" width="65"><p style="orphans: 0; widows: 0;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Calibri, serif;"><span style="font-size: medium;">ΕΔΡΕΣ</span></span></span></p>
</td>
<td style="background: transparent; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: none; border-right: 1.00pt solid #000000; border-top: none; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0.19cm; padding-top: 0cm;" width="79"><p style="orphans: 0; widows: 0;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Calibri, serif;"><span style="font-size: medium;">%</span></span></span></p>
</td>
<td style="background: transparent; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: none; border-right: 1px solid #000000; border-top: none; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0.19cm; padding-top: 0cm;" width="35"><p align="right" style="orphans: 0; widows: 0;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Calibri, serif;"><span style="font-size: medium;">940</span></span></span></p>
</td>
<td style="background: transparent; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: none; border-right: 1px solid #000000; border-top: none; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0.19cm; padding-top: 0cm;" width="65"><p style="orphans: 0; widows: 0;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Calibri, serif;"><span style="font-size: medium;">ΕΔΡΕΣ</span></span></span></p>
</td>
<td style="background: transparent; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: none; border-right: 1.00pt solid #000000; border-top: none; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0.19cm; padding-top: 0cm;" width="79"><p style="orphans: 0; widows: 0;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Calibri, serif;"><span style="font-size: medium;">%</span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr></tr>
<tr></tr>
<tr></tr>
<tr></tr>
<tr></tr>
<tr></tr>
<tr></tr>
<tr></tr>
<tr></tr>
</tbody>
<tbody>
<tr valign="bottom">
<td height="10" style="background: transparent; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1.00pt solid #000000; border-right: 1px solid #000000; border-top: none; padding: 0cm 0.19cm;" width="251"><p style="orphans: 0; widows: 0;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Calibri, serif;">ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ
ΠΑΡΕΜΒΑΣΗ</span></span></p>
</td>
<td style="background: transparent; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: none; border-right: 1px solid #000000; border-top: none; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0.19cm; padding-top: 0cm;" width="35"><p align="right" style="orphans: 0; widows: 0;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Calibri, serif;"><span style="font-size: medium;">390</span></span></span></p>
</td>
<td style="background: transparent; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: none; border-right: 1px solid #000000; border-top: none; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0.19cm; padding-top: 0cm;" width="65"><p align="right" style="orphans: 0; widows: 0;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Calibri, serif;"><span style="font-size: medium;">3</span></span></span></p>
</td>
<td style="background: transparent; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: none; border-right: 1px solid #000000; border-top: none; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0.19cm; padding-top: 0cm;" width="79"><p align="right" style="orphans: 0; widows: 0;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Calibri, serif;"><span style="font-size: medium;">42,35%</span></span></span></p>
</td>
<td style="background: transparent; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: none; border-right: 1px solid #000000; border-top: none; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0.19cm; padding-top: 0cm;" width="35"><p align="right" style="orphans: 0; widows: 0;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Calibri, serif;"><span style="font-size: medium;">387</span></span></span></p>
</td>
<td style="background: transparent; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: none; border-right: 1px solid #000000; border-top: none; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0.19cm; padding-top: 0cm;" width="65"><p align="right" style="orphans: 0; widows: 0;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Calibri, serif;"><span style="font-size: medium;">3</span></span></span></p>
</td>
<td style="background: transparent; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: none; border-right: 1px solid #000000; border-top: none; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0.19cm; padding-top: 0cm;" width="79"><p align="right" style="orphans: 0; widows: 0;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Calibri, serif;"><span style="font-size: medium;">41,84%</span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr></tr>
<tr></tr>
<tr></tr>
<tr></tr>
<tr></tr>
<tr></tr>
<tr></tr>
<tr></tr>
<tr></tr>
</tbody>
<tbody>
<tr valign="bottom">
<td height="10" style="background: transparent; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1.00pt solid #000000; border-right: 1px solid #000000; border-top: none; padding: 0cm 0.19cm;" width="251"><p style="orphans: 0; widows: 0;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Calibri, serif;">ΔΑΚΕ</span></span></p>
</td>
<td style="background: transparent; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: none; border-right: 1px solid #000000; border-top: none; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0.19cm; padding-top: 0cm;" width="35"><p align="right" style="orphans: 0; widows: 0;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Calibri, serif;"><span style="font-size: medium;">227</span></span></span></p>
</td>
<td style="background: transparent; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: none; border-right: 1px solid #000000; border-top: none; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0.19cm; padding-top: 0cm;" width="65"><p align="right" style="orphans: 0; widows: 0;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Calibri, serif;"><span style="font-size: medium;">2</span></span></span></p>
</td>
<td style="background: transparent; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: none; border-right: 1px solid #000000; border-top: none; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0.19cm; padding-top: 0cm;" width="79"><p align="right" style="orphans: 0; widows: 0;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Calibri, serif;"><span style="font-size: medium;">24,65%</span></span></span></p>
</td>
<td style="background: transparent; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: none; border-right: 1px solid #000000; border-top: none; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0.19cm; padding-top: 0cm;" width="35"><p align="right" style="orphans: 0; widows: 0;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Calibri, serif;"><span style="font-size: medium;">209</span></span></span></p>
</td>
<td style="background: transparent; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: none; border-right: 1px solid #000000; border-top: none; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0.19cm; padding-top: 0cm;" width="65"><p align="right" style="orphans: 0; widows: 0;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Calibri, serif;"><span style="font-size: medium;">2</span></span></span></p>
</td>
<td style="background: transparent; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: none; border-right: 1px solid #000000; border-top: none; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0.19cm; padding-top: 0cm;" width="79"><p align="right" style="orphans: 0; widows: 0;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Calibri, serif;"><span style="font-size: medium;">22,59%</span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr></tr>
<tr></tr>
<tr></tr>
<tr></tr>
<tr></tr>
<tr></tr>
<tr></tr>
<tr></tr>
<tr></tr>
</tbody>
<tbody>
<tr valign="bottom">
<td height="10" style="background: transparent; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1.00pt solid #000000; border-right: 1px solid #000000; border-top: none; padding: 0cm 0.19cm;" width="251"><p style="orphans: 0; widows: 0;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Calibri, serif;">ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ
ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ</span></span></p>
</td>
<td style="background: transparent; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: none; border-right: 1px solid #000000; border-top: none; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0.19cm; padding-top: 0cm;" width="35"><p align="right" style="orphans: 0; widows: 0;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Calibri, serif;"><span style="font-size: medium;">114</span></span></span></p>
</td>
<td style="background: transparent; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: none; border-right: 1px solid #000000; border-top: none; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0.19cm; padding-top: 0cm;" width="65"><p align="right" style="orphans: 0; widows: 0;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Calibri, serif;"><span style="font-size: medium;">1</span></span></span></p>
</td>
<td style="background: transparent; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: none; border-right: 1px solid #000000; border-top: none; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0.19cm; padding-top: 0cm;" width="79"><p align="right" style="orphans: 0; widows: 0;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Calibri, serif;"><span style="font-size: medium;">12,38%</span></span></span></p>
</td>
<td style="background: transparent; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: none; border-right: 1px solid #000000; border-top: none; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0.19cm; padding-top: 0cm;" width="35"><p align="right" style="orphans: 0; widows: 0;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Calibri, serif;"><span style="font-size: medium;">119</span></span></span></p>
</td>
<td style="background: transparent; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: none; border-right: 1px solid #000000; border-top: none; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0.19cm; padding-top: 0cm;" width="65"><p align="right" style="orphans: 0; widows: 0;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Calibri, serif;"><span style="font-size: medium;">1</span></span></span></p>
</td>
<td style="background: transparent; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: none; border-right: 1px solid #000000; border-top: none; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0.19cm; padding-top: 0cm;" width="79"><p align="right" style="orphans: 0; widows: 0;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Calibri, serif;"><span style="font-size: medium;">12,86%</span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr></tr>
<tr></tr>
<tr></tr>
<tr></tr>
<tr></tr>
<tr></tr>
<tr></tr>
<tr></tr>
<tr></tr>
</tbody>
<tbody>
<tr valign="bottom">
<td height="10" style="background: transparent; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1.00pt solid #000000; border-right: 1px solid #000000; border-top: none; padding: 0cm 0.19cm;" width="251"><p style="orphans: 0; widows: 0;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Calibri, serif;">ΣΥΝΕΚ </span></span>
</p>
</td>
<td style="background: transparent; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: none; border-right: 1px solid #000000; border-top: none; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0.19cm; padding-top: 0cm;" width="35"><p align="right" style="orphans: 0; widows: 0;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Calibri, serif;"><span style="font-size: medium;">68</span></span></span></p>
</td>
<td style="background: transparent; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: none; border-right: 1px solid #000000; border-top: none; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0.19cm; padding-top: 0cm;" width="65"><p style="orphans: 0; widows: 0;">
<span style="color: black;"> </span></p>
</td>
<td style="background: transparent; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: none; border-right: 1px solid #000000; border-top: none; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0.19cm; padding-top: 0cm;" width="79"><p align="right" style="orphans: 0; widows: 0;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Calibri, serif;"><span style="font-size: medium;">7,38%</span></span></span></p>
</td>
<td style="background: transparent; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: none; border-right: 1px solid #000000; border-top: none; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0.19cm; padding-top: 0cm;" width="35"><p align="right" style="orphans: 0; widows: 0;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Calibri, serif;"><span style="font-size: medium;">83</span></span></span></p>
</td>
<td style="background: transparent; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: none; border-right: 1px solid #000000; border-top: none; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0.19cm; padding-top: 0cm;" width="65"><p align="right" style="orphans: 0; widows: 0;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Calibri, serif;"><span style="font-size: medium;">1</span></span></span></p>
</td>
<td style="background: transparent; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: none; border-right: 1px solid #000000; border-top: none; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0.19cm; padding-top: 0cm;" width="79"><p align="right" style="orphans: 0; widows: 0;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Calibri, serif;"><span style="font-size: medium;">8,97%</span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr></tr>
<tr></tr>
<tr></tr>
<tr></tr>
<tr></tr>
<tr></tr>
<tr></tr>
<tr></tr>
<tr></tr>
</tbody>
<tbody>
<tr valign="bottom">
<td height="10" style="background: transparent; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1.00pt solid #000000; border-right: 1px solid #000000; border-top: none; padding: 0cm 0.19cm;" width="251"><p style="orphans: 0; widows: 0;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Calibri, serif;"><b>ΑΝΤΕΠΙΘΕΣΗ
ΤΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ</b></span></span></p>
</td>
<td style="background: transparent; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: none; border-right: 1px solid #000000; border-top: none; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0.19cm; padding-top: 0cm;" width="35"><p align="right" style="orphans: 0; widows: 0;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Calibri, serif;"><span style="font-size: medium;"><b>73</b></span></span></span></p>
</td>
<td style="background: transparent; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: none; border-right: 1px solid #000000; border-top: none; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0.19cm; padding-top: 0cm;" width="65"><p align="right" style="orphans: 0; widows: 0;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Calibri, serif;"><span style="font-size: medium;"><b>1</b></span></span></span></p>
</td>
<td style="background: transparent; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: none; border-right: 1px solid #000000; border-top: none; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0.19cm; padding-top: 0cm;" width="79"><p align="right" style="orphans: 0; widows: 0;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Calibri, serif;"><span style="font-size: medium;"><b>7,93%</b></span></span></span></p>
</td>
<td style="background: transparent; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: none; border-right: 1px solid #000000; border-top: none; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0.19cm; padding-top: 0cm;" width="35"><p align="right" style="orphans: 0; widows: 0;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Calibri, serif;"><span style="font-size: medium;"><b>60</b></span></span></span></p>
</td>
<td style="background: transparent; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: none; border-right: 1px solid #000000; border-top: none; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0.19cm; padding-top: 0cm;" width="65"><p style="orphans: 0; widows: 0;">
<span style="color: black;"> </span></p>
</td>
<td style="background: transparent; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: none; border-right: 1px solid #000000; border-top: none; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0.19cm; padding-top: 0cm;" width="79"><p align="right" style="orphans: 0; widows: 0;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Calibri, serif;"><span style="font-size: medium;"><b>6,49%</b></span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr></tr>
<tr></tr>
<tr></tr>
<tr></tr>
<tr></tr>
<tr></tr>
<tr></tr>
<tr></tr>
<tr></tr>
</tbody>
<tbody>
<tr valign="bottom">
<td height="10" style="background: transparent; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1.00pt solid #000000; border-right: 1px solid #000000; border-top: none; padding: 0cm 0.19cm;" width="251"><p style="orphans: 0; widows: 0;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Calibri, serif;">ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΕΣ
ΚΙΝΗΣΕΙΣ</span></span></p>
</td>
<td style="background: transparent; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: none; border-right: 1px solid #000000; border-top: none; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0.19cm; padding-top: 0cm;" width="35"><p align="right" style="orphans: 0; widows: 0;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Calibri, serif;"><span style="font-size: medium;">35</span></span></span></p>
</td>
<td style="background: transparent; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: none; border-right: 1px solid #000000; border-top: none; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0.19cm; padding-top: 0cm;" width="65"><p style="orphans: 0; widows: 0;">
<span style="color: black;"> </span></p>
</td>
<td style="background: transparent; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: none; border-right: 1px solid #000000; border-top: none; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0.19cm; padding-top: 0cm;" width="79"><p align="right" style="orphans: 0; widows: 0;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Calibri, serif;"><span style="font-size: medium;">3,80%</span></span></span></p>
</td>
<td style="background: transparent; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: none; border-right: 1px solid #000000; border-top: none; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0.19cm; padding-top: 0cm;" width="35"><p align="right" style="orphans: 0; widows: 0;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Calibri, serif;"><span style="font-size: medium;">56</span></span></span></p>
</td>
<td style="background: transparent; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: none; border-right: 1px solid #000000; border-top: none; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0.19cm; padding-top: 0cm;" width="65"><p style="orphans: 0; widows: 0;">
<span style="color: black;"> </span></p>
</td>
<td style="background: transparent; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: none; border-right: 1px solid #000000; border-top: none; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0.19cm; padding-top: 0cm;" width="79"><p align="right" style="orphans: 0; widows: 0;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Calibri, serif;"><span style="font-size: medium;">6,05%</span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr></tr>
<tr></tr>
<tr></tr>
<tr></tr>
<tr></tr>
<tr></tr>
<tr></tr>
<tr></tr>
<tr></tr>
</tbody>
<tbody>
<tr valign="bottom">
<td height="10" style="background: transparent; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1.00pt solid #000000; border-right: 1px solid #000000; border-top: none; padding: 0cm 0.19cm;" width="251"><p style="orphans: 0; widows: 0;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Calibri, serif;">ΠΕΚ</span></span></p>
</td>
<td style="background: transparent; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: none; border-right: 1px solid #000000; border-top: none; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0.19cm; padding-top: 0cm;" width="35"><p align="right" style="orphans: 0; widows: 0;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Calibri, serif;"><span style="font-size: medium;">14</span></span></span></p>
</td>
<td style="background: transparent; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: none; border-right: 1px solid #000000; border-top: none; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0.19cm; padding-top: 0cm;" width="65"><p style="orphans: 0; widows: 0;">
<span style="color: black;"> </span></p>
</td>
<td style="background: transparent; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: none; border-right: 1px solid #000000; border-top: none; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0.19cm; padding-top: 0cm;" width="79"><p align="right" style="orphans: 0; widows: 0;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Calibri, serif;"><span style="font-size: medium;">1,52%</span></span></span></p>
</td>
<td style="background: transparent; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: none; border-right: 1px solid #000000; border-top: none; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0.19cm; padding-top: 0cm;" width="35"><p align="right" style="orphans: 0; widows: 0;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Calibri, serif;"><span style="font-size: medium;">11</span></span></span></p>
</td>
<td style="background: transparent; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: none; border-right: 1px solid #000000; border-top: none; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0.19cm; padding-top: 0cm;" width="65"><p style="orphans: 0; widows: 0;">
<span style="color: black;"> </span></p>
</td>
<td style="background: transparent; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: none; border-right: 1px solid #000000; border-top: none; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0.19cm; padding-top: 0cm;" width="79"><p align="right" style="orphans: 0; widows: 0;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Calibri, serif;"><span style="font-size: medium;">1,19%</span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr></tr>
<tr></tr>
<tr></tr>
<tr></tr>
<tr></tr>
<tr></tr>
<tr></tr>
<tr></tr>
<tr></tr>
</tbody>
<tbody>
<tr valign="bottom">
<td height="10" style="background: transparent; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1.00pt solid #000000; border-right: 1px solid #000000; border-top: none; padding: 0cm 0.19cm;" width="251"><p style="orphans: 0; widows: 0;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Calibri, serif;">ΛΕΥΚΑ</span></span></p>
</td>
<td style="background: transparent; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: none; border-right: 1px solid #000000; border-top: none; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0.19cm; padding-top: 0cm;" width="35"><p align="right" style="orphans: 0; widows: 0;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Calibri, serif;"><span style="font-size: medium;">7</span></span></span></p>
</td>
<td style="background: transparent; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: none; border-right: 1px solid #000000; border-top: none; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0.19cm; padding-top: 0cm;" width="65"><p style="orphans: 0; widows: 0;">
<span style="color: black;"> </span></p>
</td>
<td style="background: transparent; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: none; border-right: 1px solid #000000; border-top: none; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0.19cm; padding-top: 0cm;" width="79"><p align="right" style="orphans: 0; widows: 0;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Calibri, serif;"><span style="font-size: medium;">0,76%</span></span></span></p>
</td>
<td style="background: transparent; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: none; border-right: 1px solid #000000; border-top: none; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0.19cm; padding-top: 0cm;" width="35"><p align="right" style="orphans: 0; widows: 0;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Calibri, serif;"><span style="font-size: medium;">13</span></span></span></p>
</td>
<td style="background: transparent; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: none; border-right: 1px solid #000000; border-top: none; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0.19cm; padding-top: 0cm;" width="65"><p style="orphans: 0; widows: 0;">
<span style="color: black;"> </span></p>
</td>
<td style="background: transparent; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: none; border-right: 1px solid #000000; border-top: none; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0.19cm; padding-top: 0cm;" width="79"><p align="right" style="orphans: 0; widows: 0;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Calibri, serif;"><span style="font-size: medium;">1,41%</span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr></tr>
<tr></tr>
<tr></tr>
<tr></tr>
<tr></tr>
<tr></tr>
<tr></tr>
<tr></tr>
<tr></tr>
</tbody>
<tbody>
<tr valign="bottom">
<td height="10" style="background: transparent; border-bottom: 1.00pt solid #000000; border-left: 1.00pt solid #000000; border-right: 1px solid #000000; border-top: none; padding: 0cm 0.19cm;" width="251"><p style="orphans: 0; widows: 0;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Calibri, serif;">ΑΚΥΡΑ</span></span></p>
</td>
<td style="background: transparent; border-bottom: 1.00pt solid #000000; border-left: none; border-right: 1px solid #000000; border-top: none; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0.19cm; padding-top: 0cm;" width="35"><p align="right" style="orphans: 0; widows: 0;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Calibri, serif;"><span style="font-size: medium;">2</span></span></span></p>
</td>
<td style="background: transparent; border-bottom: 1.00pt solid #000000; border-left: none; border-right: 1px solid #000000; border-top: none; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0.19cm; padding-top: 0cm;" width="65"><p style="orphans: 0; widows: 0;">
<span style="color: black;"> </span></p>
</td>
<td style="background: transparent; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: none; border-right: 1px solid #000000; border-top: none; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0.19cm; padding-top: 0cm;" width="79"><p align="right" style="orphans: 0; widows: 0;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Calibri, serif;"><span style="font-size: medium;">0,22%</span></span></span></p>
</td>
<td style="background: transparent; border-bottom: 1.00pt solid #000000; border-left: none; border-right: 1px solid #000000; border-top: none; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0.19cm; padding-top: 0cm;" width="35"><p align="right" style="orphans: 0; widows: 0;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Calibri, serif;"><span style="font-size: medium;">2</span></span></span></p>
</td>
<td style="background: transparent; border-bottom: 1.00pt solid #000000; border-left: none; border-right: 1px solid #000000; border-top: none; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0.19cm; padding-top: 0cm;" width="65"><p style="orphans: 0; widows: 0;">
<span style="color: black;"> </span></p>
</td>
<td style="background: transparent; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: none; border-right: 1px solid #000000; border-top: none; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0.19cm; padding-top: 0cm;" width="79"><p align="right" style="orphans: 0; widows: 0;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Calibri, serif;"><span style="font-size: medium;">0,22%</span></span></span></p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p style="line-height: 108%; margin-bottom: 0.28cm;"><br />
<br />
</p>
<p><style type="text/css">p { line-height: 115%; text-align: left; orphans: 2; widows: 2; margin-bottom: 0.25cm; direction: ltr; background: transparent }</style></p>Αντεπίθεση των Εργαζομένωνhttp://www.blogger.com/profile/14266849381792890165noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2566168294920636114.post-19316209821196448722023-12-21T10:45:00.000-08:002024-01-14T09:36:46.040-08:00Ανακοίνωση της Αντεπίθεσης των Εκπαιδευτικών για τα αποτελέσματα των εκλογών στην Α' ΕΛΜΕ Θεσσαλονίκης στις 12-13 Δεκέμβρη 2023<p>
</p><p align="justify" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0.21cm;">
<span style="font-size: medium;">Συναδέλφισσες
–οι, 20/12/23</span></p>
<p align="justify" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0.21cm;"><span style="font-size: medium;">η
</span><span style="font-size: medium;"><b>ΑΝΤΕΠΙΘΕΣΗ
ΤΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ </b></span><span style="font-size: medium;">ευχαριστεί
όσες και όσους μας στηρίξατε με την
ψήφο σας και μας δώσατε τη δυνατότητα
να συμμετέχουμε μέσα στο Διοικητικό
Συμβούλιο (Δ.Σ.) της Α’ ΕΛΜΕ με 1 έδρα. Η
εμπιστοσύνη που μας δείξατε μας καθιστά
υπεύθυνους ώστε να συμβάλλουμε με όλες
τις δυνάμεις μας στην ανασυγκρότηση
της ΕΛΜΕ μας και γενικότερα του
συνδικαλιστικού –εκπαιδευτικού
κινήματος. <span></span></span></p><a name='more'></a>
<p></p>
<p align="justify" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0.21cm;"><span style="font-size: medium;">Η
αυξημένη συμμετοχή των συναδέλφων στην
τελευταία Γενική Συνέλευση, στις 18/10/23
και η στήριξη της πρότασης που καταθέσαμε,
για προκήρυξη από την Α’ ΕΛΜΕ, Απεργίας
–Αποχής από την αξιολόγηση της σχολικής
μονάδας, δείχνει ότι όλο και περισσότεροι
εκπαιδευτικοί εγκαταλείπουν τις
ατομικές λύσεις στα προβλήματά τους
και παρά την απογοήτευση από το ξεπούλημα
του αγώνα από τις ΔΑΚΕ, ΠΕΚ, ΣΥΝΕΚ και
την υπονόμευση από την ΑΣΕ/ΠΑΜΕ, θέλουν
να συνεχιστεί ο αγώνας και η Απεργία
–Αποχή από την αξιολόγηση. Έχουν
κατανοήσει ότι η αξιολόγηση είναι το
μέσο που μαζί με την αυτονομία της
σχολικής μονάδας θα οδηγήσει την
εκπαίδευση στην πλήρη ιδιωτικοποίηση,
με αποτέλεσμα τη διάλυση των εργασιακών
μας δικαιωμάτων αλλά και την κατάργηση
των μορφωτικών δικαιωμάτων της νεολαίας.
</span>
</p>
<p align="justify" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0.21cm;"><span style="font-size: medium;">Η
αύξηση της συμμετοχής στην εκλογική
διαδικασία για ανάδειξη νέου Δ.Σ. στην
Α’ ΕΛΜΕ και τα αποτελέσματα των εκλογών
αποτυπώνουν αυτή την κίνηση των συναδέλφων
το τελευταίο διάστημα, δείχνουν την
επιλογή του συλλογικού ενάντια στο
ατομικό, δείχνουν τη στήριξη στο σωματείο,
ενάντια στην επιχειρούμενη διάλυσή του
μέσω του νόμου Χατζηδάκη. </span>
</p>
<p align="justify" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0.21cm;"><span style="font-size: medium;">Σε
αυτή την κατεύθυνση, το επόμενο διάστημα,
δεσμευόμαστε ότι με τη δράση μας και
την παρέμβασή μας, μέσα και έξω από το
Δ.Σ., θα συμβάλλουμε στην ενεργοποίηση
όσο το δυνατόν περισσότερων συναδέλφων,
στη μαζική συμμετοχή τους στις Γενικές
Συνελεύσεις και την οργάνωσή τους σε
επιτροπές αγώνα προκειμένου μαζί να
δώσουμε τις μάχες που έχουμε μπροστά
μας με όρους νίκης, σ’ αυτή την πολύ
δύσκολη περίοδο που διανύουμε. Τα
αποτελέσματα των εκλογών φαίνονται
παρακάτω.</span></p>
<table cellpadding="7" cellspacing="0" style="width: 516px;">
<colgroup><col width="268"></col>
<col width="21"></col>
<col width="48"></col>
<col width="7"></col>
<col width="21"></col>
<col width="48"></col>
<col width="7"></col>
</colgroup><tbody>
<tr>
<td colspan="7" height="31" style="background: transparent; border: medium; padding: 0cm;" width="502"><p align="center" style="orphans: 0; widows: 0;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Calibri, serif;"><span style="font-size: small;"><b>Αποτελέσματα
εκλογών για ανάδειξη νέου Δ.Σ. στην
Α' ΕΛΜΕ Θεσσαλονίκης για το έτη 2022 και
2023-24</b></span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr valign="bottom">
<td style="background: transparent; border: medium; padding: 0cm;" width="268"><p style="orphans: 0; widows: 0;">
<br />
</p>
</td>
<td style="background: transparent; border-bottom: 1px solid #000000; border-color: currentcolor currentcolor rgb(0, 0, 0); border-left: none; border-right: none; border-style: none none solid; border-top: none; border-width: medium medium 1px; padding: 0cm;" width="21"><p style="orphans: 0; widows: 0;">
<br />
</p>
</td>
<td style="background: transparent; border: medium; padding: 0cm;" width="48"><p style="orphans: 0; widows: 0;">
<br />
</p>
</td>
<td colspan="2" style="background: transparent; border-bottom: 1px solid #000000; border-color: currentcolor currentcolor rgb(0, 0, 0); border-left: none; border-right: none; border-style: none none solid; border-top: none; border-width: medium medium 1px; padding: 0cm;" width="41"><p style="orphans: 0; widows: 0;">
<br />
</p>
</td>
<td style="background: transparent; border: medium; padding: 0cm;" width="48"><p style="orphans: 0; widows: 0;">
<br />
</p>
</td>
<td style="background: transparent; border: medium; padding: 0cm;" width="7"><p style="orphans: 0; widows: 0;">
<br />
</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td height="6" style="background: transparent; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); padding: 0cm 0.19cm;" width="268"><p style="orphans: 0; widows: 0;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Calibri, serif;"><b>Ψήφισαν</b></span></span></p>
</td>
<td style="background: transparent; border-bottom: 1px solid #000000; border-color: currentcolor rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) currentcolor; border-left: none; border-right: 1px solid #000000; border-style: none solid solid none; border-top: none; border-width: medium 1px 1px medium; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0.19cm; padding-top: 0cm; padding: 0cm 0.19cm 0cm 0cm;" width="21"><p align="right" style="orphans: 0; widows: 0;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Calibri, serif;">267</span></span></p>
</td>
<td style="background: transparent; border-bottom: 1px solid #000000; border-color: rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) currentcolor; border-left: none; border-right: 1px solid #000000; border-style: solid solid solid none; border-top: 1px solid #000000; border-width: 1px 1px 1px medium; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0.19cm; padding-top: 0cm; padding: 0cm 0.19cm 0cm 0cm;" width="48"><p style="orphans: 0; widows: 0;">
<span style="color: black;"> </span></p>
</td>
<td style="background: transparent; border-bottom: 1px solid #000000; border-color: currentcolor rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) currentcolor; border-left: none; border-right: 1px solid #000000; border-style: none solid solid none; border-top: none; border-width: medium 1px 1px medium; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0.19cm; padding-top: 0cm; padding: 0cm 0.19cm 0cm 0cm;" width="7"><p style="orphans: 0; widows: 0;">
<span style="color: black;"> </span></p>
</td>
<td style="background: transparent; border-bottom: 1px solid #000000; border-color: currentcolor rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) currentcolor; border-left: none; border-right: 1px solid #000000; border-style: none solid solid none; border-top: none; border-width: medium 1px 1px medium; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0.19cm; padding-top: 0cm; padding: 0cm 0.19cm 0cm 0cm;" width="21"><p align="right" style="orphans: 0; widows: 0;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Calibri, serif;">307</span></span></p>
</td>
<td style="background: transparent; border-bottom: 1px solid #000000; border-color: rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) currentcolor; border-left: none; border-right: 1px solid #000000; border-style: solid solid solid none; border-top: 1px solid #000000; border-width: 1px 1px 1px medium; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0.19cm; padding-top: 0cm; padding: 0cm 0.19cm 0cm 0cm;" width="48"><p style="orphans: 0; widows: 0;">
<span style="color: black;"> </span></p>
</td>
<td style="background: transparent; border-bottom: 1px solid #000000; border-color: rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) currentcolor; border-left: none; border-right: 1px solid #000000; border-style: solid solid solid none; border-top: 1px solid #000000; border-width: 1px 1px 1px medium; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0.19cm; padding-top: 0cm; padding: 0cm 0.19cm 0cm 0cm;" width="7"><p style="orphans: 0; widows: 0;">
<span style="color: black;"> </span></p>
</td>
</tr>
<tr></tr>
<tr></tr>
<tr></tr>
<tr></tr>
<tr></tr>
<tr></tr>
<tr></tr>
<tr></tr>
<tr></tr>
</tbody>
<tbody>
<tr>
<td height="6" style="background: transparent; border-bottom: 1px solid #000000; border-color: currentcolor rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0); border-left: 1px solid #000000; border-right: 1px solid #000000; border-style: none solid solid; border-top: none; border-width: medium 1px 1px; padding: 0cm 0.19cm;" width="268"><p style="orphans: 0; widows: 0;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Calibri, serif;"><b>Άκυρα/
Λευκά</b></span></span></p>
</td>
<td style="background: transparent; border-bottom: 1px solid #000000; border-color: currentcolor rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) currentcolor; border-left: none; border-right: 1px solid #000000; border-style: none solid solid none; border-top: none; border-width: medium 1px 1px medium; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0.19cm; padding-top: 0cm; padding: 0cm 0.19cm 0cm 0cm;" width="21"><p align="right" style="orphans: 0; widows: 0;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Calibri, serif;">9</span></span></p>
</td>
<td style="background: transparent; border-bottom: 1px solid #000000; border-color: currentcolor rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) currentcolor; border-left: none; border-right: 1px solid #000000; border-style: none solid solid none; border-top: none; border-width: medium 1px 1px medium; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0.19cm; padding-top: 0cm; padding: 0cm 0.19cm 0cm 0cm;" width="48"><p style="orphans: 0; widows: 0;">
<span style="color: black;"> </span></p>
</td>
<td style="background: transparent; border-bottom: 1px solid #000000; border-color: currentcolor rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) currentcolor; border-left: none; border-right: 1px solid #000000; border-style: none solid solid none; border-top: none; border-width: medium 1px 1px medium; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0.19cm; padding-top: 0cm; padding: 0cm 0.19cm 0cm 0cm;" width="7"><p style="orphans: 0; widows: 0;">
<span style="color: black;"> </span></p>
</td>
<td style="background: transparent; border-bottom: 1px solid #000000; border-color: currentcolor rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) currentcolor; border-left: none; border-right: 1px solid #000000; border-style: none solid solid none; border-top: none; border-width: medium 1px 1px medium; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0.19cm; padding-top: 0cm; padding: 0cm 0.19cm 0cm 0cm;" width="21"><p align="right" style="orphans: 0; widows: 0;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Calibri, serif;">4</span></span></p>
</td>
<td style="background: transparent; border-bottom: 1px solid #000000; border-color: currentcolor rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) currentcolor; border-left: none; border-right: 1px solid #000000; border-style: none solid solid none; border-top: none; border-width: medium 1px 1px medium; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0.19cm; padding-top: 0cm; padding: 0cm 0.19cm 0cm 0cm;" width="48"><p style="orphans: 0; widows: 0;">
<span style="color: black;"> </span></p>
</td>
<td style="background: transparent; border-bottom: 1px solid #000000; border-color: currentcolor rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) currentcolor; border-left: none; border-right: 1px solid #000000; border-style: none solid solid none; border-top: none; border-width: medium 1px 1px medium; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0.19cm; padding-top: 0cm; padding: 0cm 0.19cm 0cm 0cm;" width="7"><p style="orphans: 0; widows: 0;">
<span style="color: black;"> </span></p>
</td>
</tr>
<tr></tr>
<tr></tr>
<tr></tr>
<tr></tr>
<tr></tr>
<tr></tr>
<tr></tr>
<tr></tr>
<tr></tr>
</tbody>
<tbody>
<tr>
<td height="7" style="background: transparent; border-bottom: 1px solid #000000; border-color: currentcolor rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0); border-left: 1px solid #000000; border-right: 1px solid #000000; border-style: none solid solid; border-top: none; border-width: medium 1px 1px; padding: 0cm 0.19cm;" width="268"><p style="orphans: 0; widows: 0;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Calibri, serif;"><b>Έγκυρα</b></span></span></p>
</td>
<td style="background: transparent; border-bottom: 1px solid #000000; border-color: currentcolor rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) currentcolor; border-left: none; border-right: 1px solid #000000; border-style: none solid solid none; border-top: none; border-width: medium 1px 1px medium; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0.19cm; padding-top: 0cm; padding: 0cm 0.19cm 0cm 0cm;" width="21"><p align="right" style="orphans: 0; widows: 0;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Calibri, serif;">258</span></span></p>
</td>
<td style="background: transparent; border-bottom: 1px solid #000000; border-color: currentcolor rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) currentcolor; border-left: none; border-right: 1px solid #000000; border-style: none solid solid none; border-top: none; border-width: medium 1px 1px medium; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0.19cm; padding-top: 0cm; padding: 0cm 0.19cm 0cm 0cm;" width="48"><p style="orphans: 0; widows: 0;">
<span style="color: black;"> </span></p>
</td>
<td style="background: transparent; border-bottom: 1px solid #000000; border-color: currentcolor rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) currentcolor; border-left: none; border-right: 1px solid #000000; border-style: none solid solid none; border-top: none; border-width: medium 1px 1px medium; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0.19cm; padding-top: 0cm; padding: 0cm 0.19cm 0cm 0cm;" width="7"><p style="orphans: 0; widows: 0;">
<span style="color: black;"> </span></p>
</td>
<td style="background: transparent; border-bottom: 1px solid #000000; border-color: currentcolor rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) currentcolor; border-left: none; border-right: 1px solid #000000; border-style: none solid solid none; border-top: none; border-width: medium 1px 1px medium; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0.19cm; padding-top: 0cm; padding: 0cm 0.19cm 0cm 0cm;" width="21"><p align="right" style="orphans: 0; widows: 0;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Calibri, serif;">303</span></span></p>
</td>
<td style="background: transparent; border-bottom: 1px solid #000000; border-color: currentcolor rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) currentcolor; border-left: none; border-right: 1px solid #000000; border-style: none solid solid none; border-top: none; border-width: medium 1px 1px medium; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0.19cm; padding-top: 0cm; padding: 0cm 0.19cm 0cm 0cm;" width="48"><p style="orphans: 0; widows: 0;">
<span style="color: black;"> </span></p>
</td>
<td style="background: transparent; border-bottom: 1px solid #000000; border-color: currentcolor rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) currentcolor; border-left: none; border-right: 1px solid #000000; border-style: none solid solid none; border-top: none; border-width: medium 1px 1px medium; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0.19cm; padding-top: 0cm; padding: 0cm 0.19cm 0cm 0cm;" width="7"><p style="orphans: 0; widows: 0;">
<span style="color: black;"> </span></p>
</td>
</tr>
<tr></tr>
<tr></tr>
<tr></tr>
<tr></tr>
<tr></tr>
<tr></tr>
<tr></tr>
<tr></tr>
<tr></tr>
</tbody>
<tbody>
<tr>
<td height="7" style="background: transparent; border-bottom: 1px solid #000000; border-color: rgb(0, 0, 0) currentcolor rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0); border-left: 1px solid #000000; border-right: none; border-style: solid none solid solid; border-top: 1px solid #000000; border-width: 1px medium 1px 1px; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0.19cm; padding-right: 0cm; padding-top: 0cm; padding: 0cm 0cm 0cm 0.19cm;" width="268"><p align="center" style="orphans: 0; widows: 0;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Calibri, serif;"><span style="font-size: small;"><b>ΠΑΡΑΤΑΞΕΙΣ</b></span></span></span></p>
</td>
<td colspan="3" style="background: transparent; border-bottom: 1px solid #000000; border-color: rgb(0, 0, 0); border-left: 1.00pt solid #000000; border-right: 1.00pt solid #000000; border-style: solid; border-top: 1.00pt solid #000000; border-width: 1pt 1pt 1px; padding: 0cm 0.19cm;" width="103"><p align="center" style="orphans: 0; widows: 0;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Calibri, serif;"><b>ΔΣ-%-ΕΔΡΕΣ
2022</b></span></span></p>
</td>
<td colspan="3" style="background: transparent; border-bottom: 1px solid #000000; border-color: rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) currentcolor; border-left: none; border-right: 1.00pt solid #000000; border-style: solid solid solid none; border-top: 1.00pt solid #000000; border-width: 1pt 1pt 1px medium; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0.19cm; padding-top: 0cm; padding: 0cm 0.19cm 0cm 0cm;" width="103"><p align="center" style="orphans: 0; widows: 0;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Calibri, serif;"><b>ΔΣ-%-ΕΔΡΕΣ
2023</b></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr></tr>
<tr></tr>
<tr></tr>
<tr></tr>
<tr></tr>
<tr></tr>
<tr></tr>
<tr></tr>
<tr></tr>
</tbody>
<tbody>
<tr>
<td height="6" style="background: transparent; border-bottom: 1px solid #000000; border-color: currentcolor currentcolor rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0); border-left: 1px solid #000000; border-right: none; border-style: none none solid solid; border-top: none; border-width: medium medium 1px 1px; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0.19cm; padding-right: 0cm; padding-top: 0cm; padding: 0cm 0cm 0cm 0.19cm;" width="268"><p style="orphans: 0; widows: 0;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Calibri, serif;"><b>ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ
ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ ΕΚΠ/ΚΩΝ (ΠΑΜΕ)</b></span></span></p>
</td>
<td style="background: transparent; border-bottom: 1px solid #000000; border-color: currentcolor rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0); border-left: 1.00pt solid #000000; border-right: 1px solid #000000; border-style: none solid solid; border-top: none; border-width: medium 1px 1px 1pt; padding: 0cm 0.19cm;" width="21"><p align="right" style="orphans: 0; widows: 0;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Calibri, serif;">94</span></span></p>
</td>
<td style="background: transparent; border-bottom: 1px solid #000000; border-color: currentcolor rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) currentcolor; border-left: none; border-right: 1px solid #000000; border-style: none solid solid none; border-top: none; border-width: medium 1px 1px medium; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0.19cm; padding-top: 0cm; padding: 0cm 0.19cm 0cm 0cm;" valign="bottom" width="48"><p align="right" style="orphans: 0; widows: 0;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Calibri, serif;">36,43%</span></span></p>
</td>
<td style="background: transparent; border-bottom: 1px solid #000000; border-color: currentcolor rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) currentcolor; border-left: none; border-right: 1.00pt solid #000000; border-style: none solid solid none; border-top: none; border-width: medium 1pt 1px medium; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0.19cm; padding-top: 0cm; padding: 0cm 0.19cm 0cm 0cm;" width="7"><p align="right" style="orphans: 0; widows: 0;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Calibri, serif;">4</span></span></p>
</td>
<td style="background: transparent; border-bottom: 1px solid #000000; border-color: currentcolor rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) currentcolor; border-left: none; border-right: 1px solid #000000; border-style: none solid solid none; border-top: none; border-width: medium 1px 1px medium; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0.19cm; padding-top: 0cm; padding: 0cm 0.19cm 0cm 0cm;" width="21"><p align="right" style="orphans: 0; widows: 0;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Calibri, serif;">130</span></span></p>
</td>
<td style="background: transparent; border-bottom: 1px solid #000000; border-color: currentcolor rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) currentcolor; border-left: none; border-right: 1px solid #000000; border-style: none solid solid none; border-top: none; border-width: medium 1px 1px medium; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0.19cm; padding-top: 0cm; padding: 0cm 0.19cm 0cm 0cm;" valign="bottom" width="48"><p align="right" style="orphans: 0; widows: 0;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Calibri, serif;">42,90%</span></span></p>
</td>
<td style="background: transparent; border-bottom: 1px solid #000000; border-color: currentcolor rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) currentcolor; border-left: none; border-right: 1.00pt solid #000000; border-style: none solid solid none; border-top: none; border-width: medium 1pt 1px medium; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0.19cm; padding-top: 0cm; padding: 0cm 0.19cm 0cm 0cm;" width="7"><p align="right" style="orphans: 0; widows: 0;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Calibri, serif;">4</span></span></p>
</td>
</tr>
<tr></tr>
<tr></tr>
<tr></tr>
<tr></tr>
<tr></tr>
<tr></tr>
<tr></tr>
<tr></tr>
<tr></tr>
</tbody>
<tbody>
<tr>
<td height="7" style="background: transparent; border-bottom: 1px solid #000000; border-color: currentcolor currentcolor rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0); border-left: 1px solid #000000; border-right: none; border-style: none none solid solid; border-top: none; border-width: medium medium 1px 1px; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0.19cm; padding-right: 0cm; padding-top: 0cm; padding: 0cm 0cm 0cm 0.19cm;" width="268"><p style="orphans: 0; widows: 0;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Calibri, serif;"><span style="font-size: small;"><b>ΔΑΚΕ</b></span></span></span></p>
</td>
<td style="background: transparent; border-bottom: 1px solid #000000; border-color: currentcolor rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0); border-left: 1.00pt solid #000000; border-right: 1px solid #000000; border-style: none solid solid; border-top: none; border-width: medium 1px 1px 1pt; padding: 0cm 0.19cm;" width="21"><p align="right" style="orphans: 0; widows: 0;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Calibri, serif;">43</span></span></p>
</td>
<td style="background: transparent; border-bottom: 1px solid #000000; border-color: currentcolor rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) currentcolor; border-left: none; border-right: 1px solid #000000; border-style: none solid solid none; border-top: none; border-width: medium 1px 1px medium; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0.19cm; padding-top: 0cm; padding: 0cm 0.19cm 0cm 0cm;" valign="bottom" width="48"><p align="right" style="orphans: 0; widows: 0;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Calibri, serif;">16,67%</span></span></p>
</td>
<td style="background: transparent; border-bottom: 1px solid #000000; border-color: currentcolor rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) currentcolor; border-left: none; border-right: 1.00pt solid #000000; border-style: none solid solid none; border-top: none; border-width: medium 1pt 1px medium; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0.19cm; padding-top: 0cm; padding: 0cm 0.19cm 0cm 0cm;" width="7"><p align="right" style="orphans: 0; widows: 0;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Calibri, serif;">2</span></span></p>
</td>
<td style="background: transparent; border-bottom: 1px solid #000000; border-color: currentcolor rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) currentcolor; border-left: none; border-right: 1px solid #000000; border-style: none solid solid none; border-top: none; border-width: medium 1px 1px medium; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0.19cm; padding-top: 0cm; padding: 0cm 0.19cm 0cm 0cm;" width="21"><p align="right" style="orphans: 0; widows: 0;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Calibri, serif;">49</span></span></p>
</td>
<td style="background: transparent; border-bottom: 1px solid #000000; border-color: currentcolor rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) currentcolor; border-left: none; border-right: 1px solid #000000; border-style: none solid solid none; border-top: none; border-width: medium 1px 1px medium; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0.19cm; padding-top: 0cm; padding: 0cm 0.19cm 0cm 0cm;" valign="bottom" width="48"><p align="right" style="orphans: 0; widows: 0;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Calibri, serif;">16,17%</span></span></p>
</td>
<td style="background: transparent; border-bottom: 1px solid #000000; border-color: currentcolor rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) currentcolor; border-left: none; border-right: 1.00pt solid #000000; border-style: none solid solid none; border-top: none; border-width: medium 1pt 1px medium; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0.19cm; padding-top: 0cm; padding: 0cm 0.19cm 0cm 0cm;" width="7"><p align="right" style="orphans: 0; widows: 0;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Calibri, serif;">2</span></span></p>
</td>
</tr>
<tr></tr>
<tr></tr>
<tr></tr>
<tr></tr>
<tr></tr>
<tr></tr>
<tr></tr>
<tr></tr>
<tr></tr>
</tbody>
<tbody>
<tr>
<td height="7" style="background: transparent; border-bottom: 1px solid #000000; border-color: currentcolor currentcolor rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0); border-left: 1px solid #000000; border-right: none; border-style: none none solid solid; border-top: none; border-width: medium medium 1px 1px; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0.19cm; padding-right: 0cm; padding-top: 0cm; padding: 0cm 0cm 0cm 0.19cm;" width="268"><p style="orphans: 0; widows: 0;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Calibri, serif;"><span style="font-size: small;"><b>ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ
ΠΑΡΕΜΒΑΣΗ</b></span></span></span></p>
</td>
<td style="background: transparent; border-bottom: 1px solid #000000; border-color: currentcolor rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0); border-left: 1.00pt solid #000000; border-right: 1px solid #000000; border-style: none solid solid; border-top: none; border-width: medium 1px 1px 1pt; padding: 0cm 0.19cm;" width="21"><p align="right" style="orphans: 0; widows: 0;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Calibri, serif;">57</span></span></p>
</td>
<td style="background: transparent; border-bottom: 1px solid #000000; border-color: currentcolor rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) currentcolor; border-left: none; border-right: 1px solid #000000; border-style: none solid solid none; border-top: none; border-width: medium 1px 1px medium; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0.19cm; padding-top: 0cm; padding: 0cm 0.19cm 0cm 0cm;" valign="bottom" width="48"><p align="right" style="orphans: 0; widows: 0;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Calibri, serif;">22,09%</span></span></p>
</td>
<td style="background: transparent; border-bottom: 1px solid #000000; border-color: currentcolor rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) currentcolor; border-left: none; border-right: 1.00pt solid #000000; border-style: none solid solid none; border-top: none; border-width: medium 1pt 1px medium; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0.19cm; padding-top: 0cm; padding: 0cm 0.19cm 0cm 0cm;" width="7"><p align="right" style="orphans: 0; widows: 0;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Calibri, serif;">2</span></span></p>
</td>
<td style="background: transparent; border-bottom: 1px solid #000000; border-color: currentcolor rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) currentcolor; border-left: none; border-right: 1px solid #000000; border-style: none solid solid none; border-top: none; border-width: medium 1px 1px medium; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0.19cm; padding-top: 0cm; padding: 0cm 0.19cm 0cm 0cm;" width="21"><p align="right" style="orphans: 0; widows: 0;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Calibri, serif;">57</span></span></p>
</td>
<td style="background: transparent; border-bottom: 1px solid #000000; border-color: currentcolor rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) currentcolor; border-left: none; border-right: 1px solid #000000; border-style: none solid solid none; border-top: none; border-width: medium 1px 1px medium; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0.19cm; padding-top: 0cm; padding: 0cm 0.19cm 0cm 0cm;" valign="bottom" width="48"><p align="right" style="orphans: 0; widows: 0;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Calibri, serif;">18,81%</span></span></p>
</td>
<td style="background: transparent; border-bottom: 1px solid #000000; border-color: currentcolor rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) currentcolor; border-left: none; border-right: 1.00pt solid #000000; border-style: none solid solid none; border-top: none; border-width: medium 1pt 1px medium; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0.19cm; padding-top: 0cm; padding: 0cm 0.19cm 0cm 0cm;" width="7"><p align="right" style="orphans: 0; widows: 0;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Calibri, serif;">2</span></span></p>
</td>
</tr>
<tr></tr>
<tr></tr>
<tr></tr>
<tr></tr>
<tr></tr>
<tr></tr>
<tr></tr>
<tr></tr>
<tr></tr>
</tbody>
<tbody>
<tr>
<td height="7" style="background: transparent; border-bottom: 1px solid #000000; border-color: currentcolor currentcolor rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0); border-left: 1px solid #000000; border-right: none; border-style: none none solid solid; border-top: none; border-width: medium medium 1px 1px; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0.19cm; padding-right: 0cm; padding-top: 0cm; padding: 0cm 0cm 0cm 0.19cm;" width="268"><p style="orphans: 0; widows: 0;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Calibri, serif;"><span style="font-size: small;"><b>ΑΝΤΕΠΙΘΕΣΗ
ΤΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ</b></span></span></span></p>
</td>
<td style="background: transparent; border-bottom: 1px solid #000000; border-color: currentcolor rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0); border-left: 1.00pt solid #000000; border-right: 1px solid #000000; border-style: none solid solid; border-top: none; border-width: medium 1px 1px 1pt; padding: 0cm 0.19cm;" width="21"><p align="right" style="orphans: 0; widows: 0;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Calibri, serif;"><b>25</b></span></span></p>
</td>
<td style="background: transparent; border-bottom: 1px solid #000000; border-color: currentcolor rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) currentcolor; border-left: none; border-right: 1px solid #000000; border-style: none solid solid none; border-top: none; border-width: medium 1px 1px medium; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0.19cm; padding-top: 0cm; padding: 0cm 0.19cm 0cm 0cm;" valign="bottom" width="48"><p align="right" style="orphans: 0; widows: 0;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Calibri, serif;"><b>9,69%</b></span></span></p>
</td>
<td style="background: transparent; border-bottom: 1px solid #000000; border-color: currentcolor rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) currentcolor; border-left: none; border-right: 1.00pt solid #000000; border-style: none solid solid none; border-top: none; border-width: medium 1pt 1px medium; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0.19cm; padding-top: 0cm; padding: 0cm 0.19cm 0cm 0cm;" width="7"><p style="orphans: 0; widows: 0;">
<span style="color: black;"> </span></p>
</td>
<td style="background: transparent; border-bottom: 1px solid #000000; border-color: currentcolor rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) currentcolor; border-left: none; border-right: 1px solid #000000; border-style: none solid solid none; border-top: none; border-width: medium 1px 1px medium; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0.19cm; padding-top: 0cm; padding: 0cm 0.19cm 0cm 0cm;" width="21"><p align="right" style="orphans: 0; widows: 0;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Calibri, serif;"><b>38</b></span></span></p>
</td>
<td style="background: transparent; border-bottom: 1px solid #000000; border-color: currentcolor rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) currentcolor; border-left: none; border-right: 1px solid #000000; border-style: none solid solid none; border-top: none; border-width: medium 1px 1px medium; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0.19cm; padding-top: 0cm; padding: 0cm 0.19cm 0cm 0cm;" valign="bottom" width="48"><p align="right" style="orphans: 0; widows: 0;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Calibri, serif;"><b>12,54%</b></span></span></p>
</td>
<td style="background: transparent; border-bottom: 1px solid #000000; border-color: currentcolor rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) currentcolor; border-left: none; border-right: 1.00pt solid #000000; border-style: none solid solid none; border-top: none; border-width: medium 1pt 1px medium; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0.19cm; padding-top: 0cm; padding: 0cm 0.19cm 0cm 0cm;" width="7"><p align="right" style="orphans: 0; widows: 0;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Calibri, serif;"><b>1</b></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr></tr>
<tr></tr>
<tr></tr>
<tr></tr>
<tr></tr>
<tr></tr>
<tr></tr>
<tr></tr>
<tr></tr>
</tbody>
<tbody>
<tr>
<td height="7" style="background: transparent; border-bottom: 1px solid #000000; border-color: currentcolor currentcolor rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0); border-left: 1px solid #000000; border-right: none; border-style: none none solid solid; border-top: none; border-width: medium medium 1px 1px; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0.19cm; padding-right: 0cm; padding-top: 0cm; padding: 0cm 0cm 0cm 0.19cm;" width="268"><p style="orphans: 0; widows: 0;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Calibri, serif;"><span style="font-size: small;"><b>ΣΥΝΕΚ</b></span></span></span></p>
</td>
<td style="background: transparent; border-bottom: 1px solid #000000; border-color: currentcolor rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0); border-left: 1.00pt solid #000000; border-right: 1px solid #000000; border-style: none solid solid; border-top: none; border-width: medium 1px 1px 1pt; padding: 0cm 0.19cm;" width="21"><p align="right" style="orphans: 0; widows: 0;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Calibri, serif;">28</span></span></p>
</td>
<td style="background: transparent; border-bottom: 1px solid #000000; border-color: currentcolor rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) currentcolor; border-left: none; border-right: 1px solid #000000; border-style: none solid solid none; border-top: none; border-width: medium 1px 1px medium; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0.19cm; padding-top: 0cm; padding: 0cm 0.19cm 0cm 0cm;" valign="bottom" width="48"><p align="right" style="orphans: 0; widows: 0;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Calibri, serif;">10,85%</span></span></p>
</td>
<td style="background: transparent; border-bottom: 1px solid #000000; border-color: currentcolor rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) currentcolor; border-left: none; border-right: 1.00pt solid #000000; border-style: none solid solid none; border-top: none; border-width: medium 1pt 1px medium; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0.19cm; padding-top: 0cm; padding: 0cm 0.19cm 0cm 0cm;" width="7"><p align="right" style="orphans: 0; widows: 0;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Calibri, serif;">1</span></span></p>
</td>
<td style="background: transparent; border-bottom: 1px solid #000000; border-color: currentcolor rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) currentcolor; border-left: none; border-right: 1px solid #000000; border-style: none solid solid none; border-top: none; border-width: medium 1px 1px medium; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0.19cm; padding-top: 0cm; padding: 0cm 0.19cm 0cm 0cm;" width="21"><p align="right" style="orphans: 0; widows: 0;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Calibri, serif;">29</span></span></p>
</td>
<td style="background: transparent; border-bottom: 1px solid #000000; border-color: currentcolor rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) currentcolor; border-left: none; border-right: 1px solid #000000; border-style: none solid solid none; border-top: none; border-width: medium 1px 1px medium; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0.19cm; padding-top: 0cm; padding: 0cm 0.19cm 0cm 0cm;" valign="bottom" width="48"><p align="right" style="orphans: 0; widows: 0;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Calibri, serif;">9,57%</span></span></p>
</td>
<td style="background: transparent; border-bottom: 1px solid #000000; border-color: currentcolor rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) currentcolor; border-left: none; border-right: 1.00pt solid #000000; border-style: none solid solid none; border-top: none; border-width: medium 1pt 1px medium; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0.19cm; padding-top: 0cm; padding: 0cm 0.19cm 0cm 0cm;" width="7"><p style="orphans: 0; widows: 0;">
<span style="color: black;"> </span></p>
</td>
</tr>
<tr></tr>
<tr></tr>
<tr></tr>
<tr></tr>
<tr></tr>
<tr></tr>
<tr></tr>
<tr></tr>
<tr></tr>
</tbody>
<tbody>
<tr>
<td height="6" style="background: transparent; border-bottom: 1px solid #000000; border-color: currentcolor currentcolor rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0); border-left: 1px solid #000000; border-right: none; border-style: none none solid solid; border-top: none; border-width: medium medium 1px 1px; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0.19cm; padding-right: 0cm; padding-top: 0cm; padding: 0cm 0cm 0cm 0.19cm;" width="268"><p style="orphans: 0; widows: 0;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Calibri, serif;"><b>ΠΕΚ
(ΠΕΟΟΔΕΥΤΙΚΗ ΕΝΟΤΗΤΑ ΚΑΘΗΓΗΤΩΝ)</b></span></span></p>
</td>
<td style="background: transparent; border-bottom: 1px solid #000000; border-color: currentcolor rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0); border-left: 1.00pt solid #000000; border-right: 1px solid #000000; border-style: none solid solid; border-top: none; border-width: medium 1px 1px 1pt; padding: 0cm 0.19cm;" width="21"><p align="right" style="orphans: 0; widows: 0;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Calibri, serif;">11</span></span></p>
</td>
<td style="background: transparent; border-bottom: 1px solid #000000; border-color: currentcolor rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) currentcolor; border-left: none; border-right: 1px solid #000000; border-style: none solid solid none; border-top: none; border-width: medium 1px 1px medium; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0.19cm; padding-top: 0cm; padding: 0cm 0.19cm 0cm 0cm;" valign="bottom" width="48"><p align="right" style="orphans: 0; widows: 0;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Calibri, serif;">4,26%</span></span></p>
</td>
<td style="background: transparent; border-bottom: 1px solid #000000; border-color: currentcolor rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) currentcolor; border-left: none; border-right: 1.00pt solid #000000; border-style: none solid solid none; border-top: none; border-width: medium 1pt 1px medium; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0.19cm; padding-top: 0cm; padding: 0cm 0.19cm 0cm 0cm;" width="7"><p style="orphans: 0; widows: 0;">
<span style="color: black;"> </span></p>
</td>
<td style="background: transparent; border-bottom: 1px solid #000000; border-color: currentcolor rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) currentcolor; border-left: none; border-right: 1px solid #000000; border-style: none solid solid none; border-top: none; border-width: medium 1px 1px medium; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0.19cm; padding-top: 0cm; padding: 0cm 0.19cm 0cm 0cm;" width="21"><p style="orphans: 0; widows: 0;">
<span style="color: black;"> </span></p>
</td>
<td style="background: transparent; border-bottom: 1px solid #000000; border-color: currentcolor rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) currentcolor; border-left: none; border-right: 1px solid #000000; border-style: none solid solid none; border-top: none; border-width: medium 1px 1px medium; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0.19cm; padding-top: 0cm; padding: 0cm 0.19cm 0cm 0cm;" valign="bottom" width="48"><p style="orphans: 0; widows: 0;">
<span style="color: black;"> </span></p>
</td>
<td style="background: transparent; border-bottom: 1px solid #000000; border-color: currentcolor rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) currentcolor; border-left: none; border-right: 1.00pt solid #000000; border-style: none solid solid none; border-top: none; border-width: medium 1pt 1px medium; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0.19cm; padding-top: 0cm; padding: 0cm 0.19cm 0cm 0cm;" width="7"><p style="orphans: 0; widows: 0;">
<span style="color: black;"> </span></p>
</td>
</tr>
<tr></tr>
<tr></tr>
<tr></tr>
<tr></tr>
<tr></tr>
<tr></tr>
<tr></tr>
<tr></tr>
<tr></tr>
</tbody>
<tbody>
<tr>
<td height="6" style="background: transparent; border: medium; padding: 0cm;" width="268"><p style="orphans: 0; widows: 0;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Calibri, serif;">ΣΥΝΟΛΟ </span></span>
</p>
</td>
<td style="background: transparent; border: medium; padding: 0cm;" width="21"><p align="right" style="orphans: 0; widows: 0;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Calibri, serif;">258</span></span></p>
</td>
<td style="background: transparent; border: medium; padding: 0cm;" width="48"><p align="right" style="orphans: 0; widows: 0;"> <span style="color: black;"><span style="font-family: Calibri, serif;">100,00%</span></span></p>
</td>
<td style="background: transparent; border: medium; padding: 0cm;" width="7"><p style="orphans: 0; widows: 0;">
<br />
</p>
</td>
<td style="background: transparent; border: medium; padding: 0cm;" width="21"><p align="right" style="orphans: 0; widows: 0;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Calibri, serif;">303</span></span></p>
</td>
<td style="background: transparent; border: medium; padding: 0cm;" width="48"><p align="right" style="orphans: 0; widows: 0;"> <span style="color: black;"><span style="font-family: Calibri, serif;">100,00%</span></span></p>
</td>
<td style="background: transparent; border: medium; padding: 0cm;" width="7"><p style="orphans: 0; widows: 0;">
<br />
</p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p align="justify" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0.21cm;"><br />
<br />
</p>
<p><style type="text/css">p { line-height: 115%; text-align: left; orphans: 2; widows: 2; margin-bottom: 0.25cm; direction: ltr; background: transparent }</style></p>Αντεπίθεση των Εργαζομένωνhttp://www.blogger.com/profile/14266849381792890165noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2566168294920636114.post-53526784248555417582023-12-19T11:24:00.000-08:002023-12-19T11:24:22.278-08:00<p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjHHbz4DA1j5iGJCsJU70oNBCBvmxUD9rtkNXBlCB33AKx6XzWHsxdDvmvE9GR1INViY1iKUAVvsy-qvuYv-0GW_hGKCKl0TWK6WJbSWKYdE3ABUERjzP9Jx8067Wi7EK9_S6xzlVRN9gfEgdQR5xNPyEOkRPDHAJQ7IEvTmpVNG9UYEqgwJFUGRhQta1Qx/s1417/%CE%B5%CE%BA%CF%80%20%CE%B1%CF%86%CE%B9%CF%83%CE%B1%20%CE%B5%CE%BA%CE%BB%CE%BF%CE%B3%CE%B5%CF%82%202023.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1417" data-original-width="992" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjHHbz4DA1j5iGJCsJU70oNBCBvmxUD9rtkNXBlCB33AKx6XzWHsxdDvmvE9GR1INViY1iKUAVvsy-qvuYv-0GW_hGKCKl0TWK6WJbSWKYdE3ABUERjzP9Jx8067Wi7EK9_S6xzlVRN9gfEgdQR5xNPyEOkRPDHAJQ7IEvTmpVNG9UYEqgwJFUGRhQta1Qx/s320/%CE%B5%CE%BA%CF%80%20%CE%B1%CF%86%CE%B9%CF%83%CE%B1%20%CE%B5%CE%BA%CE%BB%CE%BF%CE%B3%CE%B5%CF%82%202023.jpg" width="224" /></a></div><br /> <p></p>Αντεπίθεση των Εργαζομένωνhttp://www.blogger.com/profile/14266849381792890165noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2566168294920636114.post-52359068824414115102023-12-19T11:19:00.000-08:002023-12-19T11:19:50.410-08:00 Η κυβέρνηση της ΝΔ μετατρέπει το επίδομα ανεργίας σε… «PASS» ανεργίας.<br /><p align="justify" style="line-height: 108%; margin-bottom: 0.28cm;"><span style="font-size: medium;"><span lang="el-GR">Δεν
έχει ιερό και όσιο η κυβέρνηση της ΝΔ
όπου έχει μετατρέψει την καθημερινότητα
των εργαζομένων και των φτωχών σε ένα
ατέλειωτο κυνήγι </span></span><span style="font-size: medium;">pass</span><span style="font-size: medium;"><span lang="el-GR">
και κουπονιών. Δεν φτάνει που είναι
παντελώς ανίκανη να διαχειριστεί το
κύμα ακρίβειας, δεν φτάνει που αρνείται
να αυξήσει τους μισθούς, δεν φτάνει που
περνά το ένα αντεργατικό νομό-τέρας
μετά το άλλο, τώρα θέλει να (ξανά)βάλει
χέρι στο επίδομα ανεργίας μετατρέποντας
το 50% του ποσού σε </span></span><span style="font-size: medium;">pass</span><span style="font-size: medium;"><span lang="el-GR">.<span></span></span></span></p><a name='more'></a><p></p>
<p align="justify" style="line-height: 108%; margin-bottom: 0.28cm;"><span style="font-size: medium;"><span lang="el-GR">Συγκεκριμένα,</span></span><span lang="el-GR">
</span><span style="font-size: medium;"><span lang="el-GR">το
«μίνι νομοσχέδιο για το ασφαλιστικό»
προβλέπει μεταξύ άλλων ότι το επίδομα
θα καταβάλλεται αποκλειστικά με τη
μορφή προπληρωμένης κάρτας και όχι
στους λογαριασμούς των δικαιούχων ενώ
θα επιτρέπεται η ανάληψη μετρητών μόνο
κατά το 50% του επιδόματος, ενώ το υπόλοιπο
θα πρέπει να καταναλώνεται υποχρεωτικά
σε εμπορικά καταστήματα. Εν ολίγοις η
κυβέρνηση βάζει χέρι στο πενιχρό επίδομα
και επιβάλλει στους ανέργους πώς και
πού θα ξοδέψουν το επίδομα. Πέρα από
απαξίωση και εξευτελισμό των ανέργων,
ο περιορισμός του επιδόματος μπορεί να
προκαλέσει σοβαρά προβλήματα στην
καθημερινότητα των ανέργων που πέρα
από το καταναλώσουν προϊόντα στο
σουπερμάρκετ έχουν να καλύψουν και
άλλες ζωτικής σημασίας ανάγκες που δεν
καλύπτονται με … μισό επίδομα. Ειδικά
τώρα που το κύμα ακρίβειας έχει σαρώσει
τα πάντα ( τα ενοίκια, οι λογαριασμοί
και οι υποχρεώσεις έχουν εκτιναχθεί)
είναι ανήλεη η επίθεση της κυβέρνησης
στους ανέργους για να εξασφαλίσει τα
κέρδη των επιχειρήσεων.</span></span></p>
<p align="justify" style="line-height: 108%; margin-bottom: 0.28cm;"><span style="font-size: medium;"><span lang="el-GR">Το
ταμείο ανεργίας δεν παροχή της όποιας
κυβέρνησης αλλά αναφαίρετο εργασιακό
δικαίωμα που αποτελεί δικλείδα ασφαλείας
από την απόλυτη φτώχεια και εξαθλίωση.
Είναι χρήματα από τον κόπο και την
εργασία μας, χρήματα που πολλάκις η
κυβέρνηση της ΝΔ και όλες οι προηγούμενες
κυβερνήσεις έχουν καταληστεύσει. Με
όλα τα αντεργατικά και αντιασφαλιστικά
εκτρώματα που περνάνε, κουτσουρεύουν
και περιορίζουν μισθούς, συντάξεις και
επιδόματα ενώ έχουν στερέψει τα εργατικά
ταμεία για να ενισχύσουν τους
μεγαλοεπιχειρηματίες και τα αρπακτικά
της Ε.Ε.</span></span></p>
<p align="justify" style="line-height: 108%; margin-bottom: 0.28cm;"><span style="font-size: medium;"><span lang="el-GR">Αυτή
η πραγματικότητα δεν είναι βιώσιμη και
πρέπει να την ανατρέψουμε! Με μαχητικούς
και ανυποχώρητους αγώνες να μην αφήσουμε
την κυβέρνηση και όλα τα υπόλοιπα
κοινοβουλευτικά αρπακτικά να τρώνε από
τις σάρκες μας. Μέσα από σωματεία και
επιτροπές, με όπλο μας την ενότητα και
την αυτοοργάνωση, να υπερασπιστούμε τα
δικαιώματα μας, να παλέψουμε για την
κατάργηση των νόμων Χατζηδάκη και
Γεωργιάδη και να διώξουμε επιτέλους
την επικίνδυνη κυβέρνηση της ΝΔ που
ρημάζει τις ζωές μας.</span></span></p>
<p align="justify" style="line-height: 108%; margin-bottom: 0.28cm;">
</p>
<p align="justify" lang="el-GR" style="line-height: 108%; margin-bottom: 0.28cm;">
<br />
<br />
</p>
<p style="line-height: 108%; margin-bottom: 0.28cm; text-align: center;">
<span style="font-size: small;"><span lang="el-GR"><b>ΑΝΤΕΠΙΘΕΣΗ
ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ</b></span></span></p>
<p align="justify" style="line-height: 108%; margin-bottom: 0.28cm;"><br />
<br />
</p>
<p><style type="text/css">p { line-height: 115%; text-align: left; orphans: 2; widows: 2; margin-bottom: 0.25cm; direction: ltr; background: transparent }</style></p>Αντεπίθεση των Εργαζομένωνhttp://www.blogger.com/profile/14266849381792890165noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2566168294920636114.post-25859544232650679632023-12-19T11:17:00.000-08:002023-12-19T11:17:03.579-08:00<p>
</p><p align="center" style="line-height: 108%; margin-bottom: 0.28cm; text-indent: 1.27cm;">
<span style="font-family: Segoe UI, serif;"><b>ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΑΤΥΧΗΜΑ ΣΤΗ
ΣΙΝΔΟ – ΑΛΛΟ ΕΝΑ «ΑΤΥΧΗΜΑ»</b></span></p>
<p align="justify" style="line-height: 108%; margin-bottom: 0.28cm; text-indent: 1.27cm;">
<span style="font-family: Segoe UI, serif;">Στις 28 Νοεμβρίου 35χρονος
εργαζόμενος έπεσε από ανυψωτικό μηχάνημα
με αποτέλεσμα να διακομιστεί στο
νοσοκομείο. Το ατύχημα σημειώθηκε σε
εργοστάσιο μεταξύ Σίνδου και Χαλάστρας.
</span>
</p>
<p align="justify" style="line-height: 108%; margin-bottom: 0.28cm;"><span style="font-family: Segoe UI, serif;"> Οι
εργοδότες αδιαφορούν για τα βασικά
προβλήματά μας, μας πληρώνουν ψίχουλα,
μας πιέζουν για περισσότερη δουλειά,
χωρίς να λαμβάνουν ούτε ένα μέτρο
ασφαλείας. Τα ανυψωτικά μηχανήματα
χρειάζονται συντήρηση κάθε δύο χρόνια,
και ζήτημα είναι εάν συντηρούνται κάθε
δέκα χρόνια ή και απλά όταν χαλάνε. Η
εντατικοποίηση και η έλλειψη μέτρων
ασφαλείας που επιβάλουν οι εργοδότες
καθώς και η ανυπαρξία των κρατικών
ελεγκτικών μηχανισμών οδηγούν σε δεκάδες
δολοφονίες και εκατοντάδες δυστυχήματα
και ατυχήματα κάθε χρόνο. <span></span></span></p><a name='more'></a>
<p></p>
<p align="justify" style="line-height: 108%; margin-bottom: 0.28cm;"><span style="font-family: Segoe UI, serif;"><b>ΔΕΝ
ΕΦΤΑΝΕ Η ΑΠΟΛΥΣΗ – ΞΥΛΟ, ΕΚΒΙΑΣΜΟΙ ΚΑΙ
ΠΑΛΙ ΞΥΛΟ ΓΙΑ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟ ΜΑΣ</b></span></p>
<p align="justify" style="line-height: 108%; margin-bottom: 0.28cm; text-indent: 1.27cm;">
<span style="font-family: Segoe UI, serif;">Στη δημοσιότητα ήρθε
ένα ακόμα περιστατικό εργοδοτικής βίας
και αυθαιρεσίας, με την εγκληματική
δράση της εργοδοσίας να συμβαίνει τον
Δεκέμβριο του 2022. Ο 54χρονος εργαζόμενος
έπεσε θύμα της εργοδοσίας του όταν
ενημερώθηκε ότι απολύεται και διαφώνησε
σε σχέση με τις οικονομικές του απολαβές,
όποτε και δέχτηκε επίθεση από την 31χρονη
εργοδότριά του και τον 45χρονο σύζυγό
της. Ο τελευταίος με χρήση βίας του
έκλεψε χρήματα, κλειδιά οχήματος και
διάφορα προσωπικά αντικείμενα που είχε
στην κατοχή του. Αμέσως μετά ένας 53χρονος
μετέφερε το θύμα στο σπίτι του, ώστε να
του παραδώσει ότι αξίωναν οι δράστες,
και κατά την επιστροφή στην εταιρεία
μαζί με δύο συνεργούς 36 και 47 ετών, πλάι
με την εργοδοσία, τον ανάγκασαν να
υπογράψει την απόλυσή του με ευνοϊκούς
για την εταιρεία όρους. </span>
</p>
<p align="justify" style="line-height: 108%; margin-bottom: 0.28cm; text-indent: 1.27cm;">
<span style="font-family: Segoe UI, serif;">ΦΤΑΝΕΙ ΠΙΑ! Όχι μόνο οι
μισθοί είναι μισθοί πείνας, η εντατικοποίηση
αυξάνεται συνεχώς, οι εξευτελισμοί
εργαζομένων καθημερινό φαινόμενο, όχι
μόνο η ασυλία των εργοδοτών από το κράτος
και τους ελεγκτικούς μηχανισμούς, αλλά
κάποιοι έχουν το θράσος να δέρνουν, να
εκβιάζουν κατά το δοκούν. ΔΕΝ ΜΑΣ ΦΟΒΙΖΕΤΕ
– ΜΑΣ ΕΞΑΓΡΙΩΝΕΤΕ. Να κάνουμε την αρχή,
με επιτροπές σε κάθε χώρο δουλειάς, να
οργανώσουμε τους αγώνες μας απέναντι
στις επιθέσεις εργοδοτών – κυβέρνησης.
Όχι άλλα θύματα στο βωμό του κέρδους. </span>
</p>
<p align="justify" style="line-height: 108%; margin-bottom: 0.28cm; text-indent: 1.27cm;">
<br />
<br />
</p>
<p align="justify" style="line-height: 108%; margin-bottom: 0.28cm; text-indent: 1.27cm;">
<br />
<br />
</p>
<p align="center" style="line-height: 108%; margin-bottom: 0.28cm; text-indent: 1.27cm;"><a name="_GoBack"></a>
ΑΝΤΕΠΙΘΕΣΗ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ</p>
<p><style type="text/css">p { line-height: 115%; text-align: left; orphans: 2; widows: 2; margin-bottom: 0.25cm; direction: ltr; background: transparent }</style></p>Αντεπίθεση των Εργαζομένωνhttp://www.blogger.com/profile/14266849381792890165noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2566168294920636114.post-47223964454775558672023-12-13T23:37:00.000-08:002023-12-13T23:37:08.554-08:00Να παρθούν πίσω οι απολύσεις στην «P&I»!<p></p><p align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"><br /></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 18.0pt;"><span style="mso-ansi-language: EL;">Η εταιρεία P&I Ελλάς, θυγατρική της γερμανικής
πολυεθνικής εταιρείας P&I AG, στο Τεχνολογικό πάρκο Ιωαννίνων προχώρησε σε επτά
απολύσεις ενώ ετοιμάζονται και άλλες. Πρόκειται για εργαζόμενους που εργάζονται
από το στήσιμο της εταιρείας το 2017. Η απόλυση τους μάλιστα έγινε μέσα από
τηλεδιάσκεψη από διευθυντικά στελέχη από τα κεντρικά στη Γερμανία με τη
δικαιολογία ότι η εταιρεία αλλάζει προσανατολισμό και δεν θα τους χρειαστεί
άλλο…!<span></span></span></p><a name='more'></a><o:p></o:p><p></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 18.0pt;"><span style="mso-ansi-language: EL;">Τα τελευταία χρόνια, δήμαρχοι, περιφερειάρχης,
κυβέρνηση βαυκαλίζονται ότι η πόλη των Ιωαννίνων έχει μετατραπεί στη<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>«</span><span lang="EN-GB">Silicon</span><span lang="EN-GB" style="mso-ansi-language: EL;"> </span><span lang="EN-GB">Valley</span><span style="mso-ansi-language: EL;">» της Ελλάδας δημιουργώντας την εντύπωση ότι οι
θέσεις εργασίας είναι τόσες πολλές που έχει λυθεί το ζήτημα ανεργίας των
εξειδικευμένων εργαζομένων στην πόλη. Οι σωρηδόν απολύσεις αποδεικνύουν τη
σαθρότητα της κατάστασης μιας και όλες οι εταιρείας σε αυτόν το τομέα
μετακομίζουν στα Ιωάννινα όχι για να επενδύσουν στον τόπο αλλά για να
θησαυρίσουν μιας και μασουλάνε τις επιχορηγήσεις του Ταμείου Ανάκαμψης, ψαρεύουν
φθηνό εργατικό δυναμικό από τα πανεπιστήμια της πόλης και ξεκοκκαλίζουν τη
δημόσια περιουσία της περιοχής. Η P&I την ίδια ώρα που απολύει προσωπικό
ταυτόχρονα<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>προχωρά σε αγορά κτιρίου<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>4.000 τ.μ (σε εξευτελιστική τιμή) <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>κοντά στο Πανεπιστήμιο Ιωαννίνων. Η κυβέρνηση
της ΝΔ και οι τοπικοί παρατρεχάμενοι της λατρεύουν ως θεότητα την εταιρεία
αρπακτικό. </span><span lang="EN-US" style="mso-ansi-language: EN-US;">O</span><span style="mso-ansi-language: EL;">ι εργατοκτόνοι νόμοι Χατζηδάκη και Άδωνη, άλλωστε,
ταιριάζουν γάντι στην πολιτική της εταιρείας που αναγκάζει τους εργαζόμενους
της να δουλεύουν παραπάνω ώρες, να σπρώχνονται στην κόλαση της τηλεργασίας και
να απολύονται διαδικτυακά. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 18.0pt;"><b><span style="font-size: 12.0pt; line-height: 107%; mso-ansi-language: EL;">Ως Αντεπίθεση
των Εργαζόμενων</span></b><span style="font-size: 12.0pt; line-height: 107%; mso-ansi-language: EL;"> </span><span style="mso-ansi-language: EL;">στηρίζουμε
τους απολυμένους εργαζόμενους και απαιτούμε την άμεση επαναπρόσληψη τους.
Απέναντι στη συνεχόμενη επίθεση των εργοδοτών και της κυβέρνησης, το κύμα
ακρίβειας και την απειλή του πολέμου οι εργαζόμενοι πρέπει μέσα από την ενότητα
και την αλληλεγγύη να παλέψουμε λυσσαλέα απέναντι σε κάθε εργοδοτική αυθαιρεσία
που επιχειρεί να καταργήσει τα δικαιώματα μας. Να οργανώσουμε τους αγώνες μας
ώστε να καταφέρουμε να αντεπιτεθούμε και να επιβάλλουμε το δίκιο μας.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="mso-ansi-language: EL;"><o:p> </o:p></span></p>
<ul style="margin-top: 0cm;" type="disc">
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify;"><b><span style="font-size: 12.0pt; line-height: 107%; mso-ansi-language: EL;">ΝΑ ΠΑΡΘΟΥΝ ΠΙΣΩ ΟΙ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ!</span></b><b><span lang="EN-GB" style="font-size: 12.0pt; line-height: 107%;"> </span></b><b><span style="font-size: 12.0pt; line-height: 107%; mso-ansi-language: EL;">ΚΑΜΙΑ
ΑΠΟΛΥΣΗ – ΝΑ ΔΙΑΣΦΑΛΙΣΤΟΥΝ ΟΙ ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ</span></b><span style="font-size: 12.0pt; line-height: 107%; mso-ansi-language: EL;"><o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify;"><b><span style="font-size: 12.0pt; line-height: 107%; mso-ansi-language: EL;">5ΝΘΗΜΕΡΟ – 8ΩΡΟ, ΣΤΑΘΕΡΗ ΕΡΓΑΣΙΑ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ</span></b><span style="font-size: 12.0pt; line-height: 107%; mso-ansi-language: EL;"><o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify;"><b><span style="font-size: 12.0pt; line-height: 107%; mso-ansi-language: EL;">ΚΑΤΩ ΤΑ ΑΝΤΕΡΓΑΤΙΚΑ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΑ ΧΑΤΖΗΔΑΚΗ, ΓΕΩΡΓΙΑΔΗ</span></b><span style="font-size: 12.0pt; line-height: 107%; mso-ansi-language: EL;"><o:p></o:p></span></li>
</ul>
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: center;"><br /></p>
<p align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 36.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; mso-add-space: auto; text-align: center;"><br /></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-left: 36.0pt; text-align: justify;"><span style="font-size: 12.0pt; line-height: 107%; mso-ansi-language: EL;"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-left: 36.0pt; text-align: justify;"><b><span style="font-size: 12.0pt; line-height: 107%; mso-ansi-language: EL;"><o:p> </o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="mso-ansi-language: EL;"><o:p> </o:p></span></p><br /><p></p>Αντεπίθεση των Εργαζομένωνhttp://www.blogger.com/profile/14266849381792890165noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2566168294920636114.post-56069549056502485252023-11-26T09:42:00.000-08:002023-11-26T09:42:17.764-08:00 ΝΑ ΠΑΡΘΟΥΝ ΠΙΣΩ ΟΙ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ΣΤΟΝ «ΚΩΤΣΟΒΟΛΟ» !<br /><p align="justify" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; text-indent: 1.27cm;">
<span style="font-size: small;">Με αμείωτη ένταση
συνεχίζεται η επίθεση της εργοδοσίας
στους συναδέλφους της εταιρίας
«Κωτσόβολος», αυτή τη φορά, προχωρώντας
σε απολύσεις. Εδώ και καιρό, η εταιρία
υποχρεώνει τους εργαζόμενους να δουλεύουν
10ωρα, πολλές φορές με «σπαστό» ωράριο,
συνεχίζοντας μία όλο και πιο βάρβαρη
εντατικοποίηση, κάνοντας τις συνθήκες
στο χώρο δουλειάς πιο ασφυκτικές. Ο
«Κωτσόβολος», μία από τις εταιρίες με
τα μεγαλύτερα κέρδη στο εμπόριο
πανελλαδικά, αύξησε τα κέρδη της κατά
40% τον τελευταίο χρόνο, πάνω στις πλάτες
των εργαζομένων της που δεν έχουν δει
ούτε ένα ευρώ αύξηση στον ήδη χαμηλό
μισθό τους. Η τρομοκρατία όμως συνεχίζεται,
αφού όσοι εργαζόμενοι αντέδρασαν και
συμμετείχαν στην απεργία του Σεπτεμβρίου,
είναι αυτοί που απολύθηκαν. Και σαν να
μην έφτανε αυτό, την ίδια στιγμή η
εργοδοσία συνεχίζει τις πιέσεις
απαιτώντας από τους συναδέλφους να
είναι «διαθέσιμοι» ανά πάσα ώρα και
στιγμή στο όνομα της </span><span style="font-size: small;"><span lang="en-US">Black</span></span><span style="font-size: small;">
</span><span style="font-size: small;"><span lang="en-US">Friday</span></span><span style="font-size: small;">
και του εορταστικού ωραρίου, περνώντας
έτσι το μήνυμα ότι όποιος δεν δεχτεί,
θα έχει την ίδια κατάληξη με τους
απολυμένους.<span></span></span></p><a name='more'></a><p></p>
<p align="justify" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; text-indent: 1.27cm;">
<span style="font-size: small;">Μέσα σε όλα αυτά
οι εργαζόμενοι του «Κωτσόβολου» μαθαίνουν
ότι η εταιρία πωλήθηκε στην ιδιωτική
πλέον ΔΕΗ. Αυτό φέρνει ακόμα μία ανασφάλεια
για το τί πρόκειται να συμβεί στις
συμβάσεις τους, στο ωράριο τους και
στους μισθούς τους. Άλλωστε, όλα τα
παραπάνω συνέβαιναν ενώ ολοκληρωνόταν
η διαδικασία αγοράς της εταιρίας από
την ΔΕΗ. Ταυτόχρονα, η νεοφιλελεύθερη
κυβέρνηση της ΝΔ με τα αντεργατικά
νομοσχέδια που ψηφίζει (Γεωργιάδη,
Χατζηδάκη) κάνει τα πάντα για να τσακίσει
τα εργασιακά και συνδικαλιστικά μας
δικαιώματα, μετατρέποντάς μας σε δούλους,
και για να διασφαλίσει τα κέρδη των
εργοδοτών.</span></p>
<p align="center" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; text-indent: 1.27cm;">
<span style="font-family: Arial Black, serif;"><span style="font-size: small;"><b>Να
τους σταματήσουμε πριν μας τελειώσουν!</b></span></span></p>
<p align="justify" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; text-indent: 1.27cm;">
<span style="font-size: small;">Απέναντι στην
ανασφάλεια για νέες απολύσεις</span><span style="font-size: medium;">,
</span><span style="font-size: small;">απέναντι στην
κατάρρευση του βιοτικού μας επιπέδου
με τους μισθούς – «ψίχουλα» που παίρνουμε,
απέναντι στο χτύπημα στα πιο βασικά μας
δικαιώματα, </span><span style="font-size: small;">μόνη
μας λύση είναι να οργανωθούμε σε κάθε
χώρο εργασίας και να παλέψουμε όλοι
μαζί για να υπερασπιστούμε τα δικαιώματά
μας. Να συζητάμε τα προβλήματά που
αντιμετωπίζουμε στο χώρο εργασίας μας
και πως από κοινού θα ορθώσουμε τοίχος
και θα αντεπιτεθούμε απέναντι στην κάθε
εταιρία που μας ξεζουμίζει. Κανένας δεν
θα μας χαρίσει τίποτα, αν δεν το κερδίσουμε
όλοι μαζί με τους αγώνες μας! </span>
</p>
<p align="justify" style="margin-bottom: 0cm; text-indent: 1.27cm;"><br />
</p>
<ul><li><p align="justify" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-size: small;"><b>ΝΑ
ΠΑΡΘΟΥΝ ΠΙΣΩ ΟΙ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ΣΤΟΝ
«ΚΩΤΣΟΒΟΛΟ»! </b></span><b><span style="color: black;"><span style="font-size: small;">ΚΑΜΙΑ
ΑΠΟΛΥΣΗ – ΝΑ ΔΙΑΣΦΑΛΙΣΤΟΥΝ ΟΙ ΘΕΣΕΙΣ
ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ</span></span></b></p>
</li><li><p align="justify" style="margin-bottom: 0cm;"><b><span style="color: black;"><span style="font-size: small;">5ΝΘΗΜΕΡΟ
– 8ΩΡΟ, ΣΤΑΘΕΡΗ ΕΡΓΑΣΙΑ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ</span></span></b></p>
</li><li><p align="justify" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<b><span style="color: black;"><span style="font-size: small;">ΚΑΤΩ
ΤΑ ΑΝΤΕΡΓΑΤΙΚΑ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΑ ΧΑΤΖΗΔΑΚΗ,
ΓΕΩΡΓΙΑΔΗ </span></span></b>
</p>
</li></ul>
<p align="center" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0.49cm; margin-top: 0.49cm;">
<span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"><b><span style="color: black;">ΑΝΤΕΠΙΘΕΣΗ
των ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ στο ΕΜΠΟΡΙO</span></b></span></span></p>
<p><style type="text/css">p { line-height: 115%; text-align: left; orphans: 2; widows: 2; margin-bottom: 0.25cm; direction: ltr; background: transparent }</style></p>Αντεπίθεση των Εργαζομένωνhttp://www.blogger.com/profile/14266849381792890165noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2566168294920636114.post-53355049590642829752023-11-07T09:28:00.004-08:002023-11-07T09:28:42.004-08:00<p> </p><p align="center" style="background: transparent; direction: ltr; line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; text-align: left; text-indent: 1.25cm;">
<span style="font-size: small;"><span lang="el-GR"><b>ΣΕ
ΕΠΙΣΧΕΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΣΤΗΝ
«ΤΣΑΝΤΑΛΗ»</b></span></span></p>
<p align="center" style="background: transparent; direction: ltr; line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; text-align: left; text-indent: 1.25cm;">
<br />
</p>
<p align="justify" style="background: transparent; direction: ltr; line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; text-align: left; text-indent: 1.25cm;">
<span style="font-size: small;"><span lang="el-GR"> Σε
επίσχεση εργασίας προχώρησαν οι
εργαζόμενοι στην ποτοποιία «Τσάνταλη»,
οι οποίοι έχουν να πληρωθούν τουλάχιστον
7 μήνες έως μέχρι και 12. Η ποτοποιία που
λειτουργεί από το 1890, φέρεται να έχει
συσσωρεύσει χρέη δεκάδων εκατομμυρίων
ευρώ. Κλασσική η προσπάθεια διύλισης
του κώνωπα εκ μέρους της εργοδοσίας,
αφού επί χρόνια έριχνε το μπαλάκι σε
υποψήφιους επενδυτές που θα έρθουν
(μόνο με κούρεμα χρεών θα σκέφτονταν να
επενδύσουν – γνωστή η άπληστη οικονομική
τους πολιτική), ενώ η χρεοκοπία είναι
προ των πυλών. <span></span></span></span></p><a name='more'></a>
<p></p>
<p align="justify" style="background: transparent; direction: ltr; line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; text-align: left; text-indent: 1.25cm;">
<span style="font-size: small;"><span lang="el-GR"> Φέτος
για πρώτη φορά δεν έγινε ο τρύγος, ενώ
ταυτόχρονα μετά από τόσους μήνες
απλήρωτης εργασίας πάνω από τους μισούς
εργαζομένους έχουν φύγει για άλλες
δουλείες ή και έχουν συνταξιοδοτηθεί.
Οι περίπου 70 εργαζόμενοι που έχουν
μείνει πάντως παραμένουν όμηροι στα
χέρια της αδίστακτης εργοδοσίας και
της αδιαφορίας του κράτους. Είχε προηγηθεί
απεργία των εργαζομένων για απλήρωτη
εργασία τον Οκτώβριο του 2022, ενώ η
εταιρεία «Τσάνταλη» το 2021 είχε κύκλο
εργασιών 24,3 εκατομμύρια ευρώ, με χρέη
33 εκατομμύρια ευρώ. </span></span>
</p>
<p align="justify" style="background: transparent; direction: ltr; line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; text-align: left; text-indent: 1.25cm;">
<span style="font-size: small;"><span lang="el-GR"> Οι
αλλεπάλληλες επιθέσεις της κυβέρνησης
του Μητσοτάκη απέναντι στους εργαζόμενους
δεν θα άφηναν ανέγγιχτα τα Σώματα
Επιθεώρησης Εργασίας και τον ΕΦΚΑ. Πέρα
από την ακρίβεια, τις επιθέσεις στις
δημοκρατικές μας ελευθερίες, τον πόλεμο
που είναι προ των πυλών, η διάλυση των
σωμάτων προστασίας των εργαζομένων, η
περιθωριοποίησή τους και η αδιαφορία
του κράτους απέναντι στην καθημερινότητα
των εργαζομένων δημιουργούν μια ζοφερή
πραγματικότητα για το μέλλον μας. </span></span>
</p>
<p align="justify" style="background: transparent; direction: ltr; line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; text-align: left; text-indent: 1.25cm;">
<span style="font-size: small;"><span lang="el-GR"> Η
«χρεοκοπία» της ποτοποιίας «Τσάνταλη»
έρχεται 1 χρόνο μετά από τις απεργιακές
κινητοποιήσεις στην ποτοποιία «Μαλαματίνα»
η οποία είχε πωληθεί σε επενδυτές. Τότε
η εργοδοσία είχε προχωρήσει σε απολύσεις
των περισσότερων εργαζομένων και πολλών
συνδικαλιστών, με παράλληλη πρόσληψη
νέου προσωπικού ενώ οι εργαζόμενοι ήταν
σε απεργία διαρκείας. Ταυτόχρονα με την
καθημερινή παρουσία των ΜΑΤ και τις
επιθέσεις της αστυνομίας ενάντια στους
απεργούς, η εργοδοσία προχώρησε και σε
μηνύσεις κατά των εργαζομένων. </span><span lang="el-GR"><b>Στις
17 Οκτώβρη, ένα χρόνο και 2 μήνες μετά την
απεργία, το Μονομελές Πρωτοδικείο
Θεσσαλονίκης αποφάσισε ότι οι προσλήψεις
με συμβάσεις ορισμένου χρόνου κατά τη
διάρκεια της απεργίας ήταν άκυρες και
παράνομες.</b></span></span></p>
<p align="justify" style="background: transparent; direction: ltr; line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; text-align: left; text-indent: 1.25cm;">
<span style="font-size: small;"><span lang="el-GR"> Οι
συνεχείς επιθέσεις των ΜΑΤ σε αγαστή
συνεργασία με την εργοδοσία ήταν τελικά
παράνομες, καθώς οι απεργοί «εμπόδιζαν»
απεργοσπάστες που παρανόμως είχαν
συνάψει συμβάσεις εργασίας. Μόνος δρόμος
για εμάς τους εργαζόμενους είναι οι
συλλογικοί αγώνες μας, με μαζικές
συνελεύσεις. Ειδικά στην περίοδο που
διανύουμε, δεν πρέπει να επιτρέψουμε
σε εργοδοσίες και κυβέρνηση να μας
στέλνουν στην ανεργία, την ανέχεια και
τη φτώχεια. </span></span>
</p>
<p align="justify" style="background: transparent; direction: ltr; line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; text-align: left; text-indent: 1.25cm;">
<span style="font-size: small;"><span lang="el-GR"> Οι
αγώνες των εργαζομένων σε «Τσάνταλη»
και «Μαλαματίνα» να είναι η αρχή νέων
αγώνων των εργαζομένων σε όλους τους
κλάδους. Πρέπει να μπει ένα φρένο στην
ασυδοσία εργοδοτών-κυβένρησης. </span></span>
</p>
<ul><ul><li><p align="justify" style="background: transparent; direction: ltr; line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; text-align: left;">
<span style="font-size: small;"><span lang="el-GR">ΝΙΚΗ
ΣΤΟΝ ΑΓΩΝΑ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΟΝ
«ΤΣΑΝΤΑΛΗ»</span></span></p>
</li><li><p align="justify" style="background: transparent; direction: ltr; line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; text-align: left;">
<span style="font-size: small;"><span lang="el-GR">ΝΙΚΗ
ΣΤΟΝ ΑΓΩΝΑ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗΝ
«ΜΑΛΑΜΑΤΙΝΑ»</span></span></p>
</li><li><p align="justify" style="background: transparent; direction: ltr; line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; text-align: left;">
<span style="font-size: small;"><span lang="el-GR">ΝΑ
ΤΕΛΕΙΩΝΟΥΜΕ ΜΕ ΤΗΝ ΔΟΛΟΦΟΝΙΚΗ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ
ΤΟΥ ΜΗΤΣΟΤΑΚΗ</span></span></p>
</li></ul></ul>Αντεπίθεση των Εργαζομένωνhttp://www.blogger.com/profile/14266849381792890165noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2566168294920636114.post-70714700801133769982023-10-29T22:31:00.005-07:002023-10-29T22:31:26.886-07:00ΑΠΕΡΓΙΑ στην Τράπεζα Πειραιώς
<p align="center" style="line-height: 108%; margin-bottom: 0.28cm;">
<br /></p>
<p align="justify" style="line-height: 108%; margin-bottom: 0.28cm;"><span class="sd-abs-pos" style="left: 11.19cm; position: absolute; top: 0.04cm; width: 204px;"> </span>Απεργία
εξήγγειλαν για τις 30 Οκτωβρίου 2023 όλοι
οι σύλλογοι των τραπεζοϋπαλλήλων στην
Τράπεζα Πειραιώς, μετά την ανακοίνωση
μιας ακόμη «εθελούσιας εξόδου», η οποία
έχει στόχο την απόλυση περίπου 800
εργαζομένων και προωθείται με απειλές,
εκβιαστικά διλήμματα και ταπεινώσεις.
Η διοίκηση της τράπεζας προχώρησε το
προηγούμενο διάστημα σε διαχωρισμό των
υπαλλήλων με αδιαφανείς διαδικασίες
σε αυτούς που πήραν ρόλο και εκπαιδεύτηκαν
εν όψει του ψηφιακού μετασχηματισμού
και σε εκείνους που δεν πήραν ρόλο και
δε συμμετείχαν στο σεμινάριο, εμπαίζοντας
μάλιστα τους δεύτερους ότι …θα έρθει
και η σειρά τους!!! Δυστυχώς όπως
αποδεικνύεται τώρα ήρθε η σειρά τους
για την απόλυση, αφού τους διαμηνύεται
χωρίς αιδώ ότι περισσεύουν, ότι οι μόνες
θέσεις που υπάρχουν γι’ αυτούς είναι
χιλιόμετρα μακριά σε άλλους νομούς από
τον μέχρι τώρα τόπο εργασίας τους.<span></span></p><a name='more'></a><p></p>
<p align="justify" style="line-height: 108%; margin-bottom: 0.28cm;">Δυστυχώς
επίσης, με ανάλογες διαδικασίες εκβιασμού
έρχονται αντιμέτωποι οι εργαζόμενοι
κάθε φθινόπωρο που είναι συνήθως η εποχή
που τρέχουν τα προγράμματα μείωσης
προσωπικού. Εργαζόμενοι με πολυετή
πείρα, που υπερέβαλαν εαυτούς όλα τα
χρόνια της κρίσης, που πέτυχαν με σκληρή
δουλειά τους συνεχώς αναθεωρούμενους
προς τα πάνω στόχους και είναι υπεύθυνοι
για την ισχυρή κερδοφορία της τράπεζας
που διατυμπανίζεται σε όλα τα μέσα.
Αυτοί οι εργαζόμενοι λοιπόν, ανταμείβονται
με απαξίωση και εκδίωξη, μη λαμβάνοντας
για τους κόπους τους όχι οικονομική
αλλά ούτε ηθική αποζημίωση.
</p>
<p align="justify" style="line-height: 108%; margin-bottom: 0.28cm;">Επιπροσθέτως,
η διοίκηση επιχειρεί την επικαιροποίηση
– αναμόρφωση του κανονισμού εργασίας,
κάτι που σημαίνει περαιτέρω απώλειες
δικαιωμάτων για όσους παραμείνουν στις
θέσεις τους, δικαιώματα όπως είναι το
αμετάθετο εκτός νομού, η απόλυση μόνο
για σπουδαίο λόγο, βαθμολόγιο και
μισθολογικές προσαυξήσεις κ.α. Παράλληλα,
υλοποιεί στα πλαίσια του ψηφιακού
μετασχηματισμού και της νέας δομής των
καταστημάτων, αντικατάσταση του παλιού
και έμπειρου προσωπικού με νέους
ενοικιαζόμενους εργαζόμενους που
δουλεύουν με ελαστικές σχέσεις εργασίας
χωρίς καμία κάλυψη από τα σωματεία του
κλάδου. Ο ρυθμός με τον οποίο γίνονται
αυτές οι αλλαγές (μέσω αποσχίσεων,
πωλήσεων θυγατρικών, μετακινήσεων
υπαλλήλων ) είναι ασύλληπτος, όμοιος με
την ταχύτητα του ίντερνετ που τρέχει
μπροστά αφήνοντας πίσω τόσο τους
υπαλλήλους όσο και τους πελάτες της
τράπεζας, οι οποίοι καλούνται να
προβαίνουν μόνοι τους σε αναρίθμητες
τραπεζικές εργασίες με αυξανόμενους
κινδύνους λαθών και απώλειας χρημάτων.</p>
<p align="justify" style="line-height: 108%; margin-bottom: 0.28cm;">Ο
κλάδος έχει υποστεί τεράστια συρρίκνωση,
τόσο σε καταστήματα όσο και σε ανθρώπινο
δυναμικό και αποδεικνύεται περίτρανα
πως η ανάθεση όλων των δραστηριοτήτων
σε γραφειοκράτες συνδικαλιστές, η
ατομικοποίηση και η απομάκρυνση των
τραπεζοϋπαλλήλων από τις διαδικασίες
βάσης και αυτοοργάνωσης του εργατικού
κινήματος έχουν οδηγήσει στην παθητικότητα,
στη μη συμμετοχή, στη μη διεκδίκηση ούτε
καν της διατήρησης των κεκτημένων
δικαιωμάτων, με λίγα λόγια στην πλήρη
αποδιοργάνωση του κλάδου και στην
αποδοχή άνευ όρων των προτάσεων της
διοίκησης.
</p>
<p align="justify" style="line-height: 108%; margin-bottom: 0.28cm;">Η
συμμετοχή όλων των τραπεζοϋπαλλήλων
και η στήριξη όλης της κοινωνίας στην
απεργία της 30<sup>ης</sup> Οκτωβρίου είναι
μονόδρομος για μη μπει ταφόπλακα σε
έναν από τους λίγους κλάδους που δεν
έχει απωλέσει ακόμη το σύνολο των
δικαιωμάτων του και που αν οργανωθεί
από τα κάτω, ξεπερνώντας τις αγκυλώσεις
της συνδικαλιστικής γραφειοκρατίας,
θα μπορούσε να γίνει οδηγός και όχι
ουραγός των εξελίξεων του εργατικού
κινήματος στη χώρα μας.
</p>
<p style="line-height: 108%; margin-bottom: 0.28cm; text-align: center;"><br /></p><p style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; margin-left: -1.5cm; margin-right: -1.6cm; text-align: center;">
</p><div style="text-align: center;">ΑΝΤΕΠΙΘΕΣΗ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ<style type="text/css">p { line-height: 115%; text-align: left; orphans: 2; widows: 2; margin-bottom: 0.25cm; direction: ltr; background: transparent }</style></div>Αντεπίθεση των Εργαζομένωνhttp://www.blogger.com/profile/14266849381792890165noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2566168294920636114.post-72164396614356060892023-10-29T22:28:00.001-07:002023-10-29T22:28:09.208-07:00ΚΑΤΩ Η ΠΟΙΝΙΚΟΠΟΙΗΣΗ ΤΗΣ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΗΣ ΔΡΑΣΗΣ<p> </p>
<p align="center" style="line-height: 108%; margin-bottom: 0.28cm;"><span style="font-size: small;">ΚΑΜΙΑ
ΔΙΩΞΗ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ</span></p>
<p align="justify" style="line-height: 108%; margin-bottom: 0.28cm;"><span style="font-size: small;">Στις
25/10, εκπαιδευτικά σωματεία προχώρησαν
σε κινητοποίηση στο Υπουργείο Παιδείας
ενάντια στις διώξεις εκπαιδευτικών,
στα πλαίσια της ημέρας πανελλαδικής
κινητοποίησης ενάντια στις συνδικαλιστικές
διώξεις που κήρυξε η ΟΛΜΕ. Ταυτόχρονα,
κινητοποιήσεις διοργανώθηκαν και από
τις κατά τόπους ΕΛΜΕ και Συλλόγους
(Θεσσαλονίκης, Λάρισας, Ηρακλείου,
Ρεθύμνου, Καρδίτσας), στις Διευθύνσεις
Εκπαίδευσης των περιοχών τους. <span></span></span></p><a name='more'></a>
<p></p>
<p align="justify" style="line-height: 108%; margin-bottom: 0.28cm;"><span style="font-size: small;">Στην
ανακοίνωσή της, η ΟΛΜΕ </span><span style="font-size: small;"><i>«καταγγέλλει
για μία ακόμα φορά τη βιομηχανία διώξεων
που έχει στηθεί τα τελευταία χρόνια
ενάντια σε αγωνιζόμενους εκπαιδευτικούς
σε όλη τη χώρα. Μετά τους αντισυνδικαλιστικούς
νόμους που ψήφισε η κυβέρνηση της ΝΔ
και τις αλλεπάλληλες προσφυγές του
ΥΠΑΙΘΑ στα δικαστήρια, προκειμένου να
απαγορεύσει κάθε μορφή κινητοποίησης
των εκπαιδευτικών, η προσπάθεια
τρομοκράτησης συνεχίζεται με συνεχείς
παραπομπές σε πειθαρχικά, κλήσεις από
εισαγγελείς και ΕΔΕ»</i></span><span style="font-size: small;">.</span></p>
<p align="justify" style="line-height: 108%; margin-bottom: 0.28cm;"><span style="font-size: small;">Το
τελευταίο διάστημα έχουν πολλαπλασιαστεί
οι διώξεις εκπαιδευτικών συνδικαλιστών
καθώς και οι αυθαιρεσίες Διευθυντών
Εκπαίδευσης. </span>
</p>
<ul><li><p align="justify" style="line-height: 108%; margin-bottom: 0.28cm;">
<span style="font-size: small;">Στο Ρέθυμνο,
παρέμβει εισαγγελέας, έπειτα από
καταγγελία μαθητή, και 4 καθηγήτριες
κλήθηκαν στο αστυνομικό τμήμα για να
δώσουν εξηγήσεις για τη συμμετοχή τους
στην απεργία της ΑΔΕΔΥ στις 21/9,
φανερώνοντας τις προθέσεις της κυβέρνησης
και του Υπουργείου να κάμψουν τις
αντιδράσεις των εκπαιδευτικών με όλα
τα μέσα.</span></p>
</li><li><p align="justify" style="line-height: 108%; margin-bottom: 0.28cm;">
<span style="font-size: small;">Στη Θεσσαλονίκη,
ο εκπαιδευτικός Ηλίας Σμήλιος, μέλος
του Δ.Σ. του Ζ’ ΣΕΠΕ Θεσσαλονίκης,
παραπέμπετε από τη διευθύντρια Π.Ε.
Δυτικής Θεσσαλονίκης στο Πειθαρχικό
Συμβούλιο της Περιφερειακής Διεύθυνσης
Εκπαίδευσης Κεντρικής Μακεδονίας. Η
Πειθαρχική του δίωξη γίνεται με βάση
τον δημοσιοϋπαλληλικό κώδικα για
«ανάρμοστή ή αναξιοπρεπή συμπεριφορά
υπαλλήλου εκτός υπηρεσίας». Ουσιαστικά,
διώκεται για την πολιτική του δράση,
επειδή συμμετείχε στο κίνημα κατά των
πλειστηριασμών των κατοικιών των
εργαζομένων και των φτωχών λαϊκών
στρωμάτων από τα αρπακτικά των τραπεζών
και των funds. Μάλιστα η δίωξή του γίνεται
παρότι η αρχική καταδίκη του στα αστικά
δικαστήρια δεν έχει τελεσιδικήσει. </span>
</p>
</li><li><p align="justify" style="line-height: 108%; margin-bottom: 0.28cm;">
<span style="font-size: small;">Στην Αθήνα, ο
διευθυντής Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης
Β’ Αθήνας παρέπεμψε στο Πειθαρχικό
Συμβούλιο τρεις συναδέλφους σε σχολεία
του Συλλόγου Π.Ε. «Ο Περικλής», επειδή
αδυνατούσαν να παρέχουν τηλεκπαίδευση
κατά την περίοδο της κακοκαιρίας των
τριών ημερών του περασμένου Φεβρουαρίου,
που οι σχολικές μονάδες παρέμειναν
κλειστές με απόφαση της Περιφέρειας
Αττικής.</span></p>
</li><li><p align="justify" style="line-height: 108%; margin-bottom: 0.28cm;">
<span style="font-size: small;">Επίσης, στην Αθήνα,
ο διευθυντής Εκπαίδευσης στη ΔΔΕ Α’
Αθήνας, ασκεί το διοικητικό του έργο
με εκφοβισμούς, απειλές και διώξεις,
διώκοντας 3 εκπαιδευτικούς του 4ου ΓΕΛ
Γαλατσίου για τη συμμετοχή τους στην
Απεργία – Αποχή, και ενός του 1ου ΓΕΛ
Φιλαδέλφειας επειδή τόλμησε να εκφράσει
ελεύθερα την άποψή του για κενά σε
σχολείο που υπηρετεί.</span></p>
</li><li><p align="justify" style="line-height: 108%; margin-bottom: 0.28cm;">
<span style="font-size: small;">Στον Πειραιά, μετά
τις πειθαρχικές διώξεις 7 συναδέλφων
στο τέλος της περσινής σχολικής χρονιάς
αλλά και 2 ακόμη που το 2020 συμμετείχαν
στην κινητοποίηση για την επέτειο από
τη δολοφονία του 15χρονου Α. Γρηγορόπουλου
(όπου και τους συνέλαβαν μαζί με άλλους
62 αγωνιστές) για «αναξιοπρεπή ή ανάρμοστη
ή ανάξια για υπάλληλο συμπεριφοράς»,
ο Διευθυντής Εκπαίδευσης Πειραιά
ξαναχτυπά. Αυτήν τη φορά στέλνει στο
πειθαρχικό ξανά τον Γιώργο Καββαδία,
μέλος του ΔΣ της ΕΛΜΕ Πειραιά γιατί
άσκησε δημόσια κριτική </span>στις
<span style="font-size: small;">προγραμματικές
θέσεις του Υπουργείου Παιδείας.</span><span style="font-size: medium;">
</span><span style="font-size: small;">Με την ίδια
κατηγορία παραπέμφθηκε στο πειθαρχικό
συμβούλιο και ο συνάδελφος Νεκτάριος
Χατζηανδρέου. Ο ακραίος αυταρχισμός
του Διευθυντή Δ.Ε. Πειραιά που λειτουργεί
ως το μακρύ χέρι του υπουργείου στην
περιοχή έχει ξεπεράσει κάθε όριο.
Επιχειρεί να ποινικοποιήσει κάθε
κριτική ή διαφορετική άποψη, να
ποινικοποιήσει την συνδικαλιστική
δράση, με απώτερο στόχο να τσακίσει
τους αγώνες και τις κατακτήσεις του
εκπαιδευτικού αλλά και του εργατικού
κινήματος.</span></p>
</li></ul>
<p align="justify" style="line-height: 108%; margin-bottom: 0.28cm;"><span style="font-size: small;">Οι
διώξεις ενάντια στη συνδικαλιστική
δράση των εκπαιδευτικών θα αυξάνονται
όσο η κυβέρνηση εντείνει την αντιεκπαιδευτική
πολιτική της και προχωρά σε πιο αντιλαϊκά
και αντεργατικά νομοσχέδια. Οι
εκπαιδευτικοί όλο το προηγούμενο
διάστημα δίνουν έναν σημαντικό αγώνα
ενάντια στην αξιολόγηση και την
ιδιωτικοποίηση της εκπαίδευσης, έναν
αγώνα που η κυβέρνηση και το Υπουργείο
προσπαθούν να κάμψουν με όλα τα μέσα. </span>
</p>
<p align="justify" style="line-height: 108%; margin-bottom: 0.28cm;"><span style="font-size: small;">Κατά
τη διάρκεια της κινητοποίησης στο
Υπουργείο Παιδείας, οι εκπρόσωποι των
σωματείων εντόπισαν ανάμεσα στους
διαδηλωτές άγνωστα άτομα που όταν
ρωτήθηκαν, δήλωσαν μέλη της Ασφάλειας.
Το γεγονός καταγγέλθηκε και μετά τις
έντονες αντιδράσεις και τις αποδοκιμασίες
των εκπαιδευτικών, οι ασφαλίτες
απομακρύνθηκαν. Επίσης, οι εκπρόσωποι
των σωματείων κατήγγειλαν τη στάση του
Υπουργείου καθώς ο εκπρόσωπός του
αρνήθηκε να συναντηθεί μαζί τους.</span></p>
<p align="justify" style="line-height: 108%; margin-bottom: 0.28cm;"><span style="font-size: small;">Οι
διώξεις ενάντια στη συνδικαλιστική
δράση των εκπαιδευτικών έχουν ξεσηκώσει
ήδη ένα κύμα καταδίκης σε όλη τη χώρα
και κάτω από αυτήν την πίεση υπήρξε
αναδίπλωση σε μία σειρά πειθαρχικές
παραπομπές, που μπήκαν στο αρχείο. Η
στήριξη στον αγώνα των εκπαιδευτικών
πρέπει να συνεχιστεί και να επεκταθεί,
ώστε να μπορέσουν, μέσα από τα σωματεία
και τις συνελεύσεις τους, να οργανώσουν
μαχητικούς αγώνες που θα εμποδίσουν
την πλήρη ιδιωτικοποίηση της εκπαίδευσης
και τη μετατροπή της σε ένα «εμπόρευμα
για λίγους». </span>
</p>
<p align="center" style="line-height: 108%; margin-bottom: 0.28cm;"><span style="font-size: small;"><b>Η
τρομοκρατία δεν θα περάσει! </b></span>
</p>
<p align="center" style="line-height: 108%; margin-bottom: 0.28cm;"><span style="font-size: small;"><b>Με
αγώνες απαντάμε στον αυταρχισμό Διοίκησης
και Υπουργείου Παιδείας!</b></span></p>
<ul><li><p align="justify" style="line-height: 108%; margin-bottom: 0.28cm;">
<span style="font-size: small;">Να παρθούν πίσω
όλες οι διώξεις . </span>
</p>
</li><li><p align="justify" style="line-height: 108%; margin-bottom: 0.28cm;">
<span style="font-size: small;">Κάτω τα χέρια από
τα σωματεία, τον μαχητικό συνδικαλισμό,
την αλληλεγγύη και το δικαίωμα στην
απεργία. Κατάργηση των διατάξεων του
Δημοσιοϋπαλληλικού Κώδικα που
ποινικοποιούν την συνδικαλιστική,
πολιτική και κοινωνική δράση, του νόμου
Χατζηδάκη και του νόμου Βορίδη</span></p>
</li><li><p align="justify" style="line-height: 108%; margin-bottom: 0.28cm;">
<span style="font-size: small;">Υπερασπίζουμε
και διευρύνουμε την απεργία – αποχή
από κάθε είδους αξιολόγηση.</span></p>
</li></ul>
<p align="justify" lang="en-US" style="line-height: 108%; margin-bottom: 0.28cm; margin-left: 1.27cm;">
<br />
<br />
</p>
<p align="center" style="line-height: 108%; margin-bottom: 0.28cm; margin-left: 1.27cm;">
<span style="font-size: small;">ΑΝΤΕΠΙΘΕΣΗ ΤΩΝ
ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ</span></p>
<p><style type="text/css">p { line-height: 115%; text-align: left; orphans: 2; widows: 2; margin-bottom: 0.25cm; direction: ltr; background: transparent }</style></p>Αντεπίθεση των Εργαζομένωνhttp://www.blogger.com/profile/14266849381792890165noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2566168294920636114.post-23532806765417080902023-10-13T22:00:00.008-07:002023-10-13T22:00:58.128-07:00 Η ΒΙΟΜΕ ΘΑ ΜΕΙΝΕΙ ΣΕ ΧΕΡΙΑ ΕΡΓΑΤΙΚΑ<p> </p><p align="justify" class="western" style="line-height: 108%; margin-bottom: 0.28cm; text-indent: 1.27cm;">
<span style="font-family: Liberation Serif, serif;"><span style="font-size: small;"><span lang="el-GR">Χθες,
13 Οκτώβρη, στις 7π.μ. οι εργολάβοι και
δικηγόροι του </span></span></span><span style="font-family: Liberation Serif, serif;"><span style="font-size: small;">fund</span></span><span style="font-family: Liberation Serif, serif;"><span style="font-size: small;"><span lang="el-GR">
στο οποίο ξεπουλήθηκε το οικόμεδο της
Φίλκεραμ με την αρωγή της αστυνομίας
(ΜΑΤ, ΟΠΚΕ, ασφάλεια) και παρουσία
εισαγγελέα απέκλεισαν κάθε είσοδο με
σκοπό την περίφραξη όλων των χώρων,
συμπεριλαμβανόμενου και του χώρου του
πρώην εργοστασίου της ΒΙΟΜΕ πλην του
οικοπέδου 60*. Εξανάγκασαν την μεταφορά
κάθε περιουσίας από τα υπόλοιπα κτίρια
καθώς και απείλησαν επανειλημμένως ότι
θα επανεμφανιστούν για να «αδειάσουν»
και το κτίριο στο οικόπεδο 60 (για το
οποίο δεν έχουν δικαιοδοσία). Όλα αυτά
μία μέρα πριν από το φεστιβάλ </span></span></span><span style="font-family: Liberation Serif, serif;"><span style="font-size: small;">CoOpenAir</span></span><span style="font-family: Liberation Serif, serif;"><span style="font-size: small;"><span lang="el-GR">
</span></span></span><span style="font-family: Liberation Serif, serif;"><span style="font-size: small;">festival</span></span><span style="font-family: Liberation Serif, serif;"><span style="font-size: small;"><span lang="el-GR">
2.5, το οποίο και θα διεξαχθεί σ</span></span></span><span style="color: black;"><span style="font-family: Liberation Serif, serif;"><span style="font-size: small;"><span lang="el-GR">ήμερα</span></span></span></span><span style="font-family: Liberation Serif, serif;"><span style="font-size: small;"><span lang="el-GR">
κανονικά στο οικόπεδο 60 με νέα είσοδο
πλέον. <span></span></span></span></span></p><a name='more'></a>
<p></p>
<p align="justify" class="western" style="line-height: 108%; margin-bottom: 0.28cm; text-indent: 1.27cm;">
<span style="font-family: Liberation Serif, serif;"><span style="font-size: small;"><span lang="el-GR">Οι
εργαζόμενοι του εργοστασίου της ΒΙΟΜΕ
- το οποίο εγκατέλειψε η εργοδοσία (η
γνωστή οικογένεια Φιλίππου) - απλήρωτοι
από το 2011 και σε επίσχεση εργασίας, έχουν
καταλάβει τον χώρο εργασίας εδώ και 12
χρόνια. Από τις 12/2/2013 ξεκίνησαν την
παραγωγή κάτω από εργατικό έλεγχο και
αυτοδιαχείριση, ενώ όλες οι αποφάσεις
για τη λειτουργία του εργοστασίου
λαμβάνονται μέσα από τη γενική συνέλευσή
τους εφαρμόζοντας την εργατική δημοκρατία
στην πράξη.</span></span></span></p>
<p align="justify" class="western" style="line-height: 108%; margin-bottom: 0.28cm; text-indent: 1.27cm;">
<span style="font-family: Liberation Serif, serif;"><span style="font-size: small;"><span lang="el-GR">Στα
δέκα χρόνια λειτουργίας του
αυτοδιαχειριζόμενου εργοστασίου, όλες
οι κυβερνήσεις έκαναν τα πάντα για να
διαλύσουν αυτήν την προσπάθεια καθώς
και να ξεπουλήσουν το οικόπεδο «φιλέτο»
αυτό. Οι εργαζόμενοι της ΒΙΟΜΕ όλα αυτά
τα χρόνια δέχτηκαν πολλές επιθέσεις
από τα ΜΑΤ, διακοπές ρεύματος και δεκάδες
προσπάθειες για πλειστηριασμό. </span></span></span>
</p>
<p align="justify" class="western" style="line-height: 108%; margin-bottom: 0.28cm; text-indent: 1.27cm;">
<span style="font-family: Liberation Serif, serif;"><span style="font-size: small;"><span lang="el-GR">Ο
αγώνας των εργαζομένων στη ΒΙΟΜΕ πρέπει
να στηριχθεί. </span></span></span>
</p>
<p align="justify" class="western" style="line-height: 108%; margin-bottom: 0.28cm; text-indent: 1.27cm;">
<span style="font-family: Liberation Serif, serif;"><span style="font-size: small;"><span lang="el-GR">Το
δόγμα της κυβέρνησης των α(χ)ρίστων περί
ανάπτυξης έχει διαλυθεί, η κρίση
χειροτερεύει από μέρα σε μέρα. Πλημμύρες,
πυρκαγιές, ιδιωτικοποιήσεις, ακρίβεια,
ο νεοψηφισμένος εργασιακός νόμος -
οδοστρωτήρας, οι δολοφονίες στα Τέμπη
και στην Πύλο, ακρίβεια και στεγαστική
κρίση. Κάνουν τα πάντα για την αύξηση
των κερδών των καπιταλιστών εις βάρος
μας και μας καταδικάζουν στην φτώχεια
και την απόγνωση.</span></span></span></p>
<p align="justify" class="western" style="line-height: 108%; margin-bottom: 0.28cm; text-indent: 1.27cm;">
<span style="font-family: Liberation Serif, serif;"><span style="font-size: small;"><span lang="el-GR">Πρέπει
να απαντήσουμε, με αυτοοργάνωση, ενότητα
και αλληλεγγύη, με επιτροπές αγώνα σε
κάθε χώρο δουλειάς, σε κάθε γειτονιά,
να πιστέψουμε στις δυνάμεις μας και να
τελειώνουμε με αυτούς που τόσα χρόνια
πλουτίζουν πάνω στον κόπο μας. Στον
πόλεμο που μας έχουν κηρύξει εργοδ</span></span></span><span style="color: black;"><span style="font-family: Liberation Serif, serif;"><span style="font-size: small;"><span lang="el-GR">ότες</span></span></span></span><span style="font-family: Liberation Serif, serif;"><span style="font-size: small;"><span lang="el-GR">
και κυβερνήσεις να δώσουμε ηχηρές
απαντήσεις με μαχητικούς και ανυποχώρητους
αγώνες. </span></span></span>
</p>
<ul><li><p align="justify" style="line-height: 108%; margin-bottom: 0.28cm;">
<span style="font-family: Liberation Serif, serif;"><span style="font-size: small;"><span lang="el-GR">Εθνικοποίηση
των εργοστασίων που κλείνουν, με Εργατικό
Έλεγχο, χωρίς αποζημίωση και με δήμευση
των περιουσιών αυτών που τις εγκαταλείπουν.</span></span></span></p>
</li><li><p align="justify" style="line-height: 108%; margin-bottom: 0.28cm;"><a name="_GoBack"></a>
<span style="font-family: Liberation Serif, serif;"><span style="font-size: small;"><span lang="el-GR">Αλληλεγγύη
και στήριξη στο αυτοδιαχειριζόμενο
εγχείρημα των εργατών της ΒΙΟΜΕ για τη
νίκη του δίκαιου αγώνα τους.</span></span></span></p>
</li></ul>
<p align="justify" class="western" lang="el-GR" style="line-height: 108%; margin-bottom: 0.28cm; text-indent: 1.27cm;">
<br />
<br />
</p>
<p class="western" style="line-height: 108%; margin-bottom: 0.28cm; text-align: center; text-indent: 1.27cm;">
<span style="font-family: Liberation Serif, serif;"><span style="font-size: medium;"><span lang="el-GR"><b>Αντεπίθεση
των Εργαζομένων</b></span></span></span></p>
<p class="western" style="line-height: 108%; margin-bottom: 0.28cm; text-align: center; text-indent: 1.27cm;">
<span style="font-family: Liberation Serif, serif;"><span style="font-size: x-small;"><span style="text-decoration: none;"><b>email:
</b></span></span></span><span style="color: navy;"><a href="mailto:antepithesitonergazomenon@gmail.com"><span style="color: black;"><span style="font-family: Liberation Serif, serif;"><span style="font-size: x-small;"><span style="text-decoration: none;"><b>antepithesitonergazomenon@gmail.com</b></span></span></span></span></a></span></p>
<p class="western" style="line-height: 108%; margin-bottom: 0.28cm; text-align: center; text-indent: 1.27cm;">
<span style="font-family: Liberation Serif, serif;"><span style="font-size: x-small;"><b>τηλ:
2310 265 730</b></span></span></p>
<p><style type="text/css">p { color: #000000; line-height: 115%; text-align: left; orphans: 2; widows: 2; margin-bottom: 0.25cm; direction: ltr; background: transparent }p.western { font-family: "Calibri", serif; font-size: 11pt; so-language: en-US }p.cjk { font-family: "Calibri"; font-size: 11pt; so-language: en-US }p.ctl { font-family: ; font-size: 11pt; so-language: ar-SA }a:link { color: #000080; text-decoration: underline }</style></p>Αντεπίθεση των Εργαζομένωνhttp://www.blogger.com/profile/14266849381792890165noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2566168294920636114.post-11062597352292251362023-10-11T11:41:00.005-07:002023-10-11T11:41:27.373-07:00«ΞΕΠΑΓΩΜΑ» ΤΡΙΕΤΙΩΝ Ή ΑΛΛΙΩΣ ΔΙΑΓΡΑΦΗ 12 ΧΡΟΝΩΝ ΠΡΟΫΠΗΡΕΣΙΑΣ<p>
</p><p align="center" style="line-height: 108%; margin-bottom: 0.28cm;">
<br /></p>
<p align="justify" style="line-height: 108%; margin-bottom: 0.28cm;">Έναν
μήνα μετά την εξαγγελία του Μητσοτάκη
στη ΔΕΘ για το «ξεπάγωμα» των τριετιών
εκδόθηκε η εγκύκλιος του Υπουργείου
Εργασίας με τίτλο <i>«αμοιβή του χρόνου
προϋπηρεσίας στον ιδιωτικό τομέα και
αναπροσαρμογή των αποδοχών των
εργαζομένων»</i>. Ο Μητσοτάκης, για να
μετριάσει την κατακραυγή από τις
τεράστιες καταστροφές σε Έβρο και
Θεσσαλία, προσπάθησε να ρίξει στάχτη
στα μάτια των εργαζομένων τάζοντας την
παύση της αναστολής του επιδόματος
προϋπηρεσίας και τριετιών που είχε
προκύψει στα πλαίσια εφαρμογής του 2ου
Μνημονίου με την Πράξη Υπουργικού
Συμβουλίου αρ. 6 στις 28/2/2012 και θα αίρονταν
μόνο όταν η ανεργία θα έπεφτε κάτω από
το 10%.
<span></span></p><a name='more'></a><p></p>
<p align="justify" style="line-height: 108%; margin-bottom: 0.28cm;">Στην
εγκύκλιο γίνεται ξεκάθαρο αυτό που είχε
φανεί ήδη από την πρώτη στιγμή, δηλαδή
πως η κυβέρνηση της ΝΔ κοροϊδεύει ακόμα
μια φορά κατάμουτρα τους εργαζόμενους,
αφού το «ξεπάγωμα» των τριετιών αφορά
τους εργαζόμενους που αμείβονται με
τον βασικό μισθό, έχει ανώτατο όριο τις
τρεις τριετίες όμως δεν θα προσμετρήσει
στο επίδομα πολυετίας η προϋπηρεσία
των εργαζομένων από 14-2-2012 μέχρι και
1-1-2024 και ο χρόνος καταμέτρησης της
προϋπηρεσίας θα ξεκινήσει ξανά από
1-1-2024. Αυτό σημαίνει πως η περίοδος
2012-2024 δεν θα καταμετρείται ως χρόνος
προϋπηρεσίας, δηλαδή δώδεκα χρόνια
εργασίας/προϋπηρεσίας πάνε χαμένα για
την πλειοψηφία των εργαζομένων στον
ιδιωτικό τομέα.
</p>
<p align="justify" style="line-height: 108%; margin-bottom: 0.28cm;">Επίσης,
στην εγκύκλιο διευκρινίζονται και τα
εξής:</p>
<ul><li><p align="justify" style="line-height: 108%; margin-bottom: 0.28cm;">
<i>Για όσους εργαζόμενους αμείβονται
με τον κατώτατο νομοθετημένο μισθό ή
ημερομίσθιο, ως χρόνος προϋπηρεσίας
αναγνωρίζεται ο χρόνος εξαρτημένης
σύμβασης ή σχέσης εργασίας, που έχει
διανυθεί σε οποιονδήποτε εργοδότη και
σε οποιαδήποτε ειδικότητα, πριν από
τις 14/2/2012 και μετά από την 1η/1/2024. Η κατά
τα ανωτέρω προσαύξηση, λόγω προϋπηρεσίας,
καθορίζεται ως εξής:</i></p>
</li></ul>
<p align="justify" style="line-height: 108%; margin-bottom: 0.28cm; margin-left: 1.27cm;">
<i>α) Για τους υπαλλήλους, με εξαρτημένη
σχέση εργασίας, σε ποσοστό 10% για κάθε
τριετία προϋπηρεσίας και έως τρεις
τριετίες και, συνολικά, σε ποσοστό 30%
για προϋπηρεσία εννέα ετών και άνω.</i></p>
<p align="justify" style="line-height: 108%; margin-bottom: 0.28cm; margin-left: 1.27cm;">
<i>β) Για τους εργατοτεχνίτες, με εξαρτημένη
σχέση εργασίας, σε ποσοστό 5% για κάθε
τριετία προϋπηρεσίας και έως έξι τριετίες
και, συνολικά, 30% για προϋπηρεσία 18 ετών
και άνω.</i></p>
<p align="justify" style="line-height: 108%; margin-bottom: 0.28cm; margin-left: 1.27cm;">
<br />
<br />
</p>
<ul><li><p align="justify" style="line-height: 108%; margin-bottom: 0.28cm;">
<i>Ο χρόνος εργασίας που έχει διανυθεί
έως τις 14/2/2012 (ή θα διανυθεί από 1/1/2024
και μετά) με καθεστώς μερικής απασχόλησης,
λαμβάνεται υπόψη - ως χρόνος προϋπηρεσίας
για τους σκοπούς του άρθρου 33 του ν.
5053/2023 - με τον ίδιο τρόπο που λαμβάνεται
υπόψη και για τον συγκρίσιμο εργαζόμενο,
δηλαδή τον αντίστοιχο εργαζόμενο
πλήρους απασχόλησης της παρ. 2/β΄ του
άρθρου 2 του ν. 3846/2010 (Α΄ 66), όπως ισχύει.</i></p>
</li></ul>
<p align="justify" style="line-height: 108%; margin-bottom: 0.28cm; margin-left: 1.27cm;">
<br />
<br />
</p>
<ul><li><p align="justify" style="line-height: 108%; margin-bottom: 0.28cm;">
<i>Αν οι καταβαλλόμενες τακτικές αποδοχές
είναι υπέρτερες των νόμιμων αποδοχών,
οι αυξήσεις, οι προσαυξήσεις και τα
ποσά εν γένει που προκύπτουν από την
εφαρμογή των ανωτέρω, συμψηφίζονται
με τη διαφορά που προκύπτει μεταξύ
καταβαλλόμενων και νόμιμων αποδοχών,
με την καταβολή της οποίας εξοφλούνται
ολοσχερώς ή μερικώς.</i></p>
</li></ul>
<p style="line-height: 108%; margin-bottom: 0.28cm; margin-left: 1.27cm;">
<br />
<br />
</p>
<ul><li><p align="justify" style="line-height: 108%; margin-bottom: 0.28cm;">
<i>Για το χρονικό διάστημα από τις
14/2/2012 έως και τις 31/12/2023 καμία αξίωση
δεν γεννάται ούτε οφείλονται αυξήσεις
μισθών ή ημερομισθίων, συμπεριλαμβανομένων
και εκείνων περί υπηρεσιακών ωριμάνσεων,
με μόνη προϋπόθεση την πάροδο συγκεκριμένου
χρόνου εργασίας, όπως αναφέρονται
ανωτέρω ούτε επιτρέπεται να υπολογιστεί
προϋπηρεσία που έχει διανυθεί από τις
14/2/2012 έως και τις 31/12/2023.</i></p>
</li></ul>
<p style="line-height: 108%; margin-bottom: 0.28cm; margin-left: 1.27cm;">
<br />
<br />
</p>
<p align="justify" style="line-height: 108%; margin-bottom: 0.28cm;">Επί
της ουσίας και λόγω της καταστροφικής
ακρίβειας που έχει επιφέρει τρομακτικές
μειώσεις στους μισθούς (το 2022 είχαν
πτώση τουλάχιστον 8%) κανένας εργαζόμενος
δεν ωφελείται. Από το «ξεπάγωμα» των
τριετιών οι αυξήσεις που θα δοθούν
μεταφέρονται στο μέλλον, καθώς</p>
<ul><li><p align="justify" style="line-height: 108%; margin-bottom: 0.28cm;">
είτε πρόκειται για εργαζόμενους που
έχουν προϋπηρεσία πριν τον Φλεβάρη του
’12 και δεν λαμβάνουν αποδοχές παραπάνω
από τον βασικό μισθό, όπου η αύξηση που
θα δουν θα έρθει όταν ολοκληρώσουν
τριετία και δεν θα δώσει καμία λύση στο
πρόβλημα επιβίωσης που αντιμετωπίζουν,
</p>
</li><li><p align="justify" style="line-height: 108%; margin-bottom: 0.28cm;">
είτε πρόκειται για εργαζόμενους που
έχουν προϋπηρεσία πριν τον Φλεβάρη του
’12, όμως οι αποδοχές τους είναι πάνω
από τον βασικό μισθό (λόγω σύμβασης)
που μετά τον συμψηφισμό η αύξηση θα
είναι μηδαμινή,
</p>
</li><li><p align="justify" style="line-height: 108%; margin-bottom: 0.28cm;">
είτε πρόκειται για εργαζόμενους που
δεν έχουν προϋπηρεσία πριν τον Φλεβάρη
του ’12, μπορεί να δούλευαν και ολόκληρα
τα προηγούμενα 12 χρόνια, όμως θα έχουν
δικαίωμα να συμπληρώσουν τριετία μετά
την 1-1-2027, με όποιους όρους θα ισχύουν
ως τότε.</p>
</li></ul>
<p align="justify" style="line-height: 108%; margin-bottom: 0.28cm;">Το
ταξικό μίσος της κυβέρνησης Μητσοτάκη
ενάντια στους εργαζόμενους, τους νέους
και τους φτωχούς μεγαλώνει, όσο
χειροτερεύει η κρίση του ελληνικού
καπιταλισμού. Το αντεργατικό νομοσχέδιο
Γεωργιάδη, οι καταστροφές στην Θεσσαλία,
η ακρίβεια, το ξεπούλημα της δημόσιας
περιουσίας σε ιδιώτες, η παντελής
έλλειψη κάθε μέτρου κοινωνικής προστασίας,
η συμμετοχή της Ελλάδας στα σχέδια των
φιλοπόλεμων ιμπεριαλιστών των ΗΠΑ, η
βία και η καταστολή από το Κράτος Έκτακτης
Ανάγκης, μας έχουν κάνει τον βίο αβίωτο
και οδηγούν ολοταχώς προς νέες καταστροφές.
Πρέπει να πάρουμε την κατάσταση στα
χέρια μας και να σταματήσουμε την
κυβέρνηση και τους εργοδότες που μας
θέλουν σκλάβους χωρίς δικαιώματα, με
μόνη υποχρέωση να δουλεύουμε για να
πλουτίζουν αυτοί. Μόνο μέσα από την
αυτοοργάνωση μας, με ένα αποτελεσματικό
σχέδιο αγώνων και μαχητικά μέσα πάλης
μπορούμε να βάλουμε φρένο στα νεοφιλελεύθερα
σχέδιά τους που μας καταστρέφουν τις
ζωές.
</p>
<ul style="text-align: left;"><li><p align="justify" style="line-height: 108%; margin-bottom: 0.28cm;">
Καμία εφαρμογή των αντεργατικών νόμων
Γεωργιάδη και Χατζηδάκη και όλων των
μνημονιακών νόμων
</p>
</li><li><p align="justify" style="line-height: 108%; margin-bottom: 0.28cm;">
Προσμέτρηση των ετών 2012-2024 ως έτη
εργασίας/προϋπηρεσίας για τη συμπλήρωση
τριετιών - καταβολή της προσαύξησης
τριετιών σε όλους τους μισθωτούς
</p>
</li><li><p align="justify" style="line-height: 108%; margin-bottom: 0.28cm;">
Για λιγότερη δουλειά – δουλειά για
όλους χωρίς μείωση αποδοχών. 35ωρο,
πενθήμερο, και δημόσιες παραγωγικές
επενδύσεις για την αντιμετώπιση της
ανεργίας, μισθοί σύμφωνα με τις ανάγκες
μας με αυτόματη τιμαριθμική αναπροσαρμογή
για την αντιμετώπιση της ακρίβειας.</p>
</li><li><p align="justify" style="line-height: 108%; margin-bottom: 0.28cm;">
Ακύρωση των ιδιωτικοποιήσεων,
κρατικοποίηση κάτω από εργατικό έλεγχο
των τομέων κλειδιών της οικονομίας και
των επιχειρήσεων που απολύουν.</p>
</li><li><p align="justify" style="line-height: 108%; margin-bottom: 0.28cm;">
Βαριά φορολογία στο κεφάλαιο – να
πληρώσουν οι πλούσιοι. Δημόσια δωρεάν
υγεία, παιδεία, ασφάλιση.</p>
</li><li><p align="justify" style="line-height: 108%; margin-bottom: 0.28cm;">
Για μια κυβέρνηση των εργαζομένων, τη
μόνη που μπορεί να επιβάλει αυτό το
πρόγραμμα, μέσα σε μια Ευρώπη των
εργαζομένων και των αγώνων τους.</p>
</li></ul>
<p style="line-height: 108%; margin-bottom: 0.28cm; text-align: center;"><span style="font-size: small;">ΑΝΤΕΠΙΘΕΣΗ
ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ</span></p>
<p align="justify" style="line-height: 108%; margin-bottom: 0.28cm;">
</p>
<p><style type="text/css">p { line-height: 115%; text-align: left; orphans: 2; widows: 2; margin-bottom: 0.25cm; direction: ltr; background: transparent }</style></p>Αντεπίθεση των Εργαζομένωνhttp://www.blogger.com/profile/14266849381792890165noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2566168294920636114.post-48227630600926385862023-09-22T22:49:00.005-07:002023-09-22T22:51:35.377-07:00Κάτω τα χεριά από τη ΒΙΟΜΕ<p> </p><p style="text-align: justify;">Εργολάβοι του fund στο οποίο ξεπουλήθηκε
το οικόπεδο 140 στρεμμάτων στο οποίο βρίσκεται το εργοστάσιο της ΒΙΟΜΕ –
για μόλις 9 εκατομμύρια ευρώ ενώ η πραγματική του αξία είχε υπολογιστεί
σε πάνω από 30 εκατομμύρια ευρώ το 2016 – επιχείρησαν την περίφραξη του
χώρου.</p>
<p style="text-align: justify;">Το συνεργείο με μηχανήματα και την
αστυνομική δύναμη που έφτασαν στον χώρο, απέτρεψαν από την έναρξη
εργασιών οι εργαζόμενοι και αλληλέγγυος κόσμος που έφτασε έγκαιρα στο
σημείο.<span></span></p><a name='more'></a><p></p>
<p style="text-align: justify;">Οι εργαζόμενοι του εργοστασίου της ΒΙΟΜΕ
–το οποίο εγκατέλειψε η εργοδοσία (η γνωστή οικογένεια Φιλίππου) –
απλήρωτοι από το 2011 και σε επίσχεση εργασίας, έχουν καταλάβει τον χώρο
εργασίας εδώ και 10 χρόνια. Από τις 12/2/2013 ξεκίνησαν την παραγωγή
κάτω από εργατικό έλεγχο και αυτοδιαχείριση, ενώ όλες οι αποφάσεις για
τη λειτουργία του εργοστασίου λαμβάνονται μέσα από τη γενική συνέλευσή
τους.</p>
<p style="text-align: justify;">Όλες οι κυβερνήσεις (ΝΔ, ΣΥΡΙΖΑ), στα
δέκα χρόνια που λειτουργεί το εργοστάσιο με αυτοδιαχείριση, σκοπό είχαν
να διαλύσουν αυτή την προσπάθεια και να πουλήσουν όσο όσο το οικόπεδο
ιδιοκτησίας Φίλκεραμ Τζόνσον. Χαρακτηριστικά παραδείγματα της επίθεσης
προς τους εργαζόμενους της ΒΙΟΜΕ, ήταν οι επιθέσεις των ΜΑΤ, οι διακοπές
ρεύματος, πολλές προσπάθειες για πλειστηριασμό κ.α.</p>
<p style="text-align: justify;">Σήμερα, είναι πιο σημαντικό από ποτέ να υπερασπίσουμε τον αγώνα τον εργαζομένων της ΒΙΟΜΕ.</p>
<p style="text-align: justify;">Όλη η προπαγάνδα των α(χ)ρίστων της
κυβέρνησης Μητσοτάκη περί «ανάπτυξης» διαψεύστηκε παταγωδώς. Βρισκόμαστε
σε μια κρίση χειρότερη από τις προηγούμενες. Ακρίβεια,
ιδιωτικοποιήσεις, ξεπούλημα δημόσιας περιουσίας, λουκέτα, δολοφονία στα
Τέμπη, Πύλος, πλημμύρες, πυρκαγιές, νέο εργασιακό έκτρωμα, όλα τα βάρη
στις πλάτες των εργαζομένων για να αυξηθούν τα κέρδη των καπιταλιστών.</p>
<p style="text-align: justify;">Η μόνη και πραγματική λύση, δεν
βρίσκεται πουθενά αλλού παρά στους δικούς μας αγώνες, στηριζόμενοι στις
δικές μας δυνάμεις. Με βασικά μας όπλα την αυτοοργάνωση, την ενότητα και
την αλληλεγγύη μας, με επιτροπές αγώνα στους χώρους δουλειάς, στις
γειτονιές, να τελειώσουμε μια και καλή με όλους αυτούς που τόσα χρόνια
πλουτίζουν πάνω στις πλάτες μας. Με μαχητικούς και ανυποχώρητους αγώνες
να απαντήσουμε στον πόλεμο που μας έχουν κηρύξει κυβερνήσεις και
αφεντικά.</p>
<ul style="text-align: justify;"><li>Εθνικοποίηση των εργοστασίων που κλείνουν, με Εργατικό Έλεγχο, χωρίς
αποζημίωση και με δήμευση των περιουσιών αυτών που τις εγκαταλείπουν.</li><li>Αλληλεγγύη και στήριξη στο αυτοδιαχειριζόμενο εγχείρημα των εργατών της ΒΙΟΜΕ για τη νίκη του δίκαιου αγώνα τους.</li></ul>
<h2 style="text-align: center;"><strong>Αντεπίθεση των Εργαζομένων</strong></h2>
<p style="text-align: center;"><strong>https://antepithesitonergazomenon.blogspot.com</strong></p>
<p style="text-align: center;"><strong>e-mail: antepithesitonergazomenon@gmail.com</strong></p>Αντεπίθεση των Εργαζομένωνhttp://www.blogger.com/profile/14266849381792890165noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2566168294920636114.post-66748209776603994562023-09-22T22:48:00.006-07:002023-09-22T22:48:36.716-07:00Δύο νεκροί συνάδελφοι εν ώρα εργασίας μέσα σε λίγες ώρες στο Βόλο<br /><p align="center" style="background: #ffffff; line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"><span style="color: #3a3a3a;"><span style="font-family: Calibri, serif;"><span style="font-size: medium;"><span lang="el-GR"><b>Κυβέρνηση
– εργοδότες δολοφονούν</b></span></span></span></span></span></span></p>
<p align="center" style="background: #ffffff; line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"><span style="color: #3a3a3a;"><span style="font-family: Calibri, serif;"><span style="font-size: medium;"><span lang="el-GR"><b>Όχι
άλλα αίμα για τα κέρδη των εργοδοτών</b></span></span></span></span></span></span></p>
<p align="center" lang="el-GR" style="background: #ffffff; line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<br />
</p>
<p align="justify" style="background: #ffffff; line-height: 100%; margin-bottom: 0.26cm; text-indent: 1.27cm;">
<span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"><span style="color: #3a3a3a;"><span style="font-family: Calibri, serif;"><span lang="el-GR">Την
Κυριακή 17/9/2023, ο 28χρονος εργάτης της
Χαλυβουργίας Βόλου έχασε τη ζωή του εν
ώρα εργασίας καθώς συνεθλίβη από μηχάνημα
πρέσας που έπεσε πάνω του. Λίγο αργότερα
ένας 38χρονος που εργαζόταν σε ναυπηγείο
στο Τρικέρι Βόλου σκοτώθηκε την ώρα που
εκτελούσε εργασίες καθαρισμού μετά τις
πλημμύρες. Και στις δύο περιπτώσεις οι
εργαζόμενοι δούλευαν κάτω από άθλιες
συνθήκες εργασίας χωρίς μέτρα προστασίας.
Χαρακτηριστικό της επικινδυνότητας
των συνθηκών εργασίας στη Χαλυβουργία
είναι ότι πριν περίπου ένα μήνα σημειώθηκε
ακόμα ένα εργατικό «ατύχημα»-δολοφονία
όταν εργαζόμενος τραυματίστηκε θανάσιμα
μετά από πτώση από μεγάλο ύψος.<span></span></span></span></span></span></span></p><a name='more'></a><p></p>
<p align="justify" style="background: #ffffff; line-height: 100%; margin-bottom: 0.26cm; text-indent: 1.27cm;">
<span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"><span style="color: #3a3a3a;"><span style="font-family: Calibri, serif;"><span lang="el-GR">Να
βάλουμε τέλος στη μαύρη λίστα νεκρών
εργαζομένων εν ώρα εργασίας! Μέσα στο
2022 οι νεκροί συνάδελφοι έφτασαν τους
104. Φέτος μετράμε ήδη 75 δολοφονημένους
εργαζόμενους λόγω των εξαντλητικών
ωραρίων και των ανύπαρκτων μέτρων
ασφάλειας ώστε οι εργοδότες να μην
χάνουν ούτε ένα ευρώ από τα κέρδη τους.
Τεράστιες είναι οι ευθύνες της κυβέρνησης
της ΝΔ και των εγκληματικών πολιτικών
της. Η εξοργιστική ανικανότητα του
«επιτελικού κράτους» του Μητσοτάκη
είχε ως αποτέλεσμα δεκάδες χαμένες ζωές
και ανυπολόγιστες καταστροφές όπως
φάνηκε στις πυρκαγιές σε Έβρο, Ρόδο κ.α.
και στις πλημμύρες στη Θεσσαλία.
Ταυτόχρονα ο Υπ. Εργασίας Άδωνις
Γεωργιάδης φέρνει προς ψήφιση ένα νέο
αντεργατικό έκτρωμα που καταργεί το
5μερο-8ωρο, την Κυριακάτικη αργία, την
απεργία και τον συνδικαλισμό και επιβάλει
13 ώρες δουλειά τη μέρα, 6μερη εργασία,
συμβάσεις μηδενικών ωρών και περιέχει
μια σειρά από διατάξεις υπέρ των
εργοδοτών. Αυτό το νομοσχέδιο έρχεται
ως συμπλήρωμα του εργατοκτόνου νόμου
Χατζηδάκη ώστε να «νομιμοποιήσουν» τη
ζούγκλα που επικρατεί στους χώρους
δουλειάς και να μας μετατρέψουν σε
δούλους του 21</span></span></span><span style="color: #3a3a3a;"><sup><span style="font-family: Calibri, serif;"><span lang="el-GR">ου</span></span></sup></span><span style="color: #3a3a3a;"><span style="font-family: Calibri, serif;"><span lang="el-GR">
αιώνα. Δίνουν τα πάντα στο κεφάλαιο,
αφήνοντας τους εργαζόμενους έρμαια
στις ορέξεις των αφεντικών.</span></span></span></span></span></p>
<p align="justify" style="background: #ffffff; line-height: 100%; margin-bottom: 0.26cm; text-indent: 1.27cm;">
<span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"><b><span style="color: #3a3a3a;"><span style="font-family: Calibri, serif;"><span lang="el-GR">Ως
εδώ!</span></span></span></b><b><span style="color: #3a3a3a;"><span style="font-family: Calibri, serif;"> </span></span></b><span style="color: #3a3a3a;"><span style="font-family: Calibri, serif;"><span lang="el-GR">Να
μην αφήσουμε καμία εργατική δολοφονία
αναπάντητη. Είναι χρέος μας να οργανωθούμε
στα σωματεία μας σε κάθε χώρο δουλειάς,
να παλέψουμε για συλλογικές συμβάσεις,
μέτρα προστασίας και υγιεινής, ανθρώπινα
ωράρια και αξιοπρεπείς μισθούς. Δεν
γίνεται να συνεχίσουμε να ζούμε σαν
σύγχρονοι δούλοι! Μοναδικός δρόμος για
την επιβίωση μας είναι να περάσουμε
στην αντεπίθεση. Με ενότητα και
αυτοοργάνωση, με μαχητικούς και
ανυποχώρητους αγώνες, να τους τιμωρήσουμε,
επιβάλλοντας στη πράξη τα δικαιώματά
μας.</span></span></span></span></span></p>
<p><style type="text/css">p { line-height: 115%; text-align: left; orphans: 2; widows: 2; margin-bottom: 0.25cm; direction: ltr; background: transparent }</style></p>Αντεπίθεση των Εργαζομένωνhttp://www.blogger.com/profile/14266849381792890165noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2566168294920636114.post-53108166396201769272023-09-19T22:54:00.002-07:002023-09-22T22:55:34.642-07:00ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ 21-9-2023<p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhgfiA0yWU_28ckF5BWJlr5VO3xNRIyfBayqQ3N32qTqsIFd_BHRSvGWuYSDauy3FBs8uAquFPzPkq88Cr2NBKBi0LA44kevE7ieQMeNSWytVUcYT8SWXGS7RkBssyabAk0z22qJ3Tx6drqCJKD458YCppbsHk0J2x89IAQf2ksiuiSlnU3unPHYyyLI-w9/s1024/%CE%B1%CF%80%CE%B5%CF%81%CE%B3%CE%B9%CE%B1%CE%A4%CE%95%CE%9B-1-732x1024.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1024" data-original-width="732" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhgfiA0yWU_28ckF5BWJlr5VO3xNRIyfBayqQ3N32qTqsIFd_BHRSvGWuYSDauy3FBs8uAquFPzPkq88Cr2NBKBi0LA44kevE7ieQMeNSWytVUcYT8SWXGS7RkBssyabAk0z22qJ3Tx6drqCJKD458YCppbsHk0J2x89IAQf2ksiuiSlnU3unPHYyyLI-w9/s320/%CE%B1%CF%80%CE%B5%CF%81%CE%B3%CE%B9%CE%B1%CE%A4%CE%95%CE%9B-1-732x1024.jpg" width="229" /></a></div><br /> <p></p>Αντεπίθεση των Εργαζομένωνhttp://www.blogger.com/profile/14266849381792890165noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2566168294920636114.post-30433792084856379332023-09-19T22:52:00.008-07:002023-09-22T22:53:55.883-07:00Όλοι στην απεργία Πέμπτη 21 Σεπτέμβρη<p> </p><h2 style="text-align: center;">Κάτω τα χέρια από το 5μερο, 8ωρο, τα εργασιακά και συνδικαλιστικά μας δικαιώματα</h2>
<h2 style="text-align: center;">Συγκεντρώσεις:</h2>
<h2 style="text-align: center;">Αθήνα: Πλατεία Κλαυθμώνος, 10:30</h2>
<h2 style="text-align: center;">Θεσσαλονίκη: Άγαλμα Βενιζέλου, 10:30</h2>
<h2 style="text-align: center;"><strong>Ιωάννινα: Εργατικό κεντρο, 10:30</strong></h2>
<h2 style="text-align: center;"><strong>Πάτρα: Εργατικό κεντρο, 10:30 <span><a name='more'></a></span></strong></h2>
<p style="text-align: justify;">Παρά την προπαγάνδα περί “ανάπτυξης” που
συνεπάγεται η “πολιτική σταθερότητα” της νέας κυβέρνησης Μητσοτάκη, η
αλήθεια για τον ελληνικό καπιταλισμό είναι εντελώς διαφορετική. Η
υποβάθμιση στον παγκόσμιο καταμερισμό εργασίας και η αποσάθρωση της
παραγωγικής του βάσης φαίνονται μη αναστρέψιμα. Ενώ οι παραγωγικές
επενδύσεις απουσιάζουν σχεδόν παντελώς, η κυβέρνηση Μητσοτάκη συνεχίζει
να προωθεί μια από τις πιο εκφυλισμένες εκδοχές του νεοφιλελευθερισμού:
αρπαγή και λεηλασία του κοινωνικού πλούτου, αεριτζίδικες μπίζνες με τον
τουρισμό και την πράσινη ανάπτυξη, κερδοσκοπία στα ακίνητα. Το πλιάτσικο
πάνω στα κονδύλια των ευρωπαϊκών ενισχύσεων και η αρπαγή του δημόσιου
πλούτου μέσω των ιδιωτικοποιήσεων, η συσσώρευση των χρεών παρά τα κέρδη
που αποφέρουν στα κυρίαρχα και πιο παρασιτικά κομμάτια της αστικής τάξης
οδηγούν σε ένα νέο κραχ την οικονομία, αργά ή γρήγορα. <strong>Ο
καπιταλισμός σαπίζει και για να επιβιώσει πρέπει να επιτίθεται συνέχεια,
όλο και πιο σκληρά στους εργαζόμενους, τα φτωχά λαϊκά στρώματα και τη
νεολαία. Ένας διαρκής ταξικός πόλεμος χωρίς κανένα συμβιβασμό είναι το
πρόγραμμα της κυβέρνησης Μητσοτάκη:</strong> Η παγίωση του Νέου
Συστήματος Εκμετάλλευσης, νέο κύμα φτωχοποίησης, συνέχιση της
φοροληστείας πάνω στην εργατική τάξη, τα φτωχά λαϊκά στρώματα και τη
νεολαία. Προσπάθεια να νομοθετήσει μέσα στον πρώτο χρόνο της νέας
θητείας της όσο το δυνατόν μεγαλύτερο μέρος από το καταστροφικό της
πρόγραμμα.</p>
<p style="text-align: justify;">Ήδη ξεκίνησε με το νέο εργασιακό
νομοσχέδιο του υπουργού Άδωνη Γεωργιάδη που σε συνέχεια του νόμου
Χατζηδάκη και των αντεργατικών νόμων όλων των προηγούμενων μνημονιακών
κυβερνήσεων (ΣΥΡΙΖΑ – ΠΑΣΟΚ κλπ) <strong>προσπαθεί να ξεθεμελιώσει το
εργατικό δίκαιο, τη ρύθμιση της αγοράς εργασίας και τα κατακτημένα με
εργατικούς αγώνες δεκαετιών δικαιώματα</strong>. Να θεσμοθετήσει την
εργασιακή ζούγκλα που ισχύει σε μεγάλο βαθμό και σήμερα, αλλά που δεν
μπορεί να νομιμοποιηθεί απόλυτα με το υπάρχον νομικό πλαίσιο. Να ρίξει
ακόμα περισσότερο τους μισθούς των εργαζομένων. Να διαλύσει τη συνοχή
της εργατικής τάξης και να επιβάλει την πλήρη ατομικοποίηση των
εργαζομένων και των όρων εργασίας τους. Όλα αυτά ντύνονται με ωραία
λόγια και συνοδεύονται από μερικές διατάξεις που υπό προϋποθέσεις θα
μπορούσαν να είναι θετικές, αλλά δεν κρύβουν τον αντιδραστικό του
χαρακτήρα. Σε συνέχεια των μνημονιακών δεσμεύσεων για την κατάργηση των
συλλογικών συμβάσεων και του ορισμού από το κράτος του κατώτατου μισθού,
του νόμου Χατζηδάκη και των εφαρμοστικών διατάξεών του <strong>επιχειρείται σήμερα μία τομή</strong>. Το νομοσχέδιο αυτό εντάσσεται σε μια σειρά νομοθετικών ρυθμίσεων που σταδιακά <strong>επιβάλλουν το Νέο Σύστημα Εκμετάλλευσης και απογυμνώνουν την αγορά εργασίας από κάθε προστατευτικό πλαίσιο.</strong>
Και αυτό παρουσιάζεται σαν προσπάθεια να “αντιμετωπιστεί” η μαύρη
εργασία νομιμοποιώντας την! Εφόσον στην πραγματικότητα σήμερα
καταπατούνται τα δικαιώματα των εργαζομένων σε ωράρια, αμοιβές και
ασφάλιση, το νέο νομοσχέδιο έρχεται να νομιμοποιήσει αυτές τις πρακτικές
υποτίθεται για να μην υπάρχουν παρανομίες! Συνειδητά και για αποφύγουν
τις μεγάλες αντιδράσεις των εργαζομένων επιλέγουν τη σταδιακή εφαρμογή
του σχεδίου τους με νέα νομοσχέδια ακόμα και κάθε χρόνο.</p>
<p style="text-align: justify;">Βασική επιδίωξη του νέου νομοσχεδίου
είναι η εδραίωση του διευθυντικού δικαιώματος. Η διάταξη για τις
μηδενικές ώρες αποσύρθηκε αλλά για τις “επί παραγγελία συμβάσεις” για
έκτακτες ανάγκες παραμένει. Σκλαβώνει τον εργαζόμενο σε αναμονή της
κλήσης για εργασία όταν και αν θέλει ο εργοδότης, σε μια σχέση στην
οποία ο εργαζόμενος δεν έχει μέσα να υπερασπιστεί τα δικαιώματά του. <strong>Επιβάλλεται
η ακραία ατομικοποίηση στους εργαζόμενους με το πρόσχημα της εφαρμογής
κοινοτικής οδηγίας για την “πρόβλεψη των όρων εργασίας”. Η εργασιακή
ανασφάλεια νομιμοποιείται και θεσμοθετούνται στην ουσία σύγχρονα
σκλαβοπάζαρα.</strong></p>
<p style="text-align: justify;">Υπάρχει σαφής και ευθεία επιδίωξη της μη
αύξησης των μισθών. Αυτό κρύβεται πίσω από τις διακηρύξεις περί
δικαιώματος στην πρόσθετη εργασία πέραν του συμβατικού, σήμερα, ωραρίου
των 40 ωρών εβδομαδιαίως παρέχοντας το τυράκι της προσαύξησης 40% του
ημερομισθίου της 6<sup>ης</sup> ημέρας εργασίας. Μετά από χρόνια
παραβιάσεων και καταστρατήγησης των όρων εργασίας που ορίζονται στο ν.
1264, η κυβέρνηση έρχεται να νομιμοποιήσει και να καθιερώσει αυτές τις
παραβιάσεις. Με το πρόσχημα ότι πολλοί εργαζόμενοι για να ανταπεξέλθουν
στη φτώχεια και τους μισθούς πείνας εργάζονται “μαύρα” και παράνομα πέρα
από τις 8 ώρες ημερησίως, νομιμοποιείται αυτή η κατάσταση ώστε ο
εργαζόμενος να “μπορεί”, λες και είναι ατομική του επιλογή και επιθυμία,
να εργάζεται έως 13 ώρες ημερησίως, σε περισσότερους από έναν
εργοδότες. <strong>Το “επιπλέον” αυτό εισόδημα πολύ γρήγορα θα φανεί ότι
δεν είναι ούτε φιλοδώρημα. Στην ουσία, για να καλύψουμε τις ανάγκες μας
θα δουλεύουμε όλη μέρα για τον ίδιο πενιχρό μισθό.</strong></p>
<p style="text-align: justify;">Σε συνδυασμό με τις υπάρχουσες διατάξεις
του νόμου Χατζηδάκη για τις ατομικές συμβάσεις εργασίας και τη
διευθέτηση του χρόνου εργασίας, την επιμήκυνσή του δηλαδή, οδηγούμαστε
σε μία κατάσταση όπου στην κυριολεξία <strong>θα ζούμε για να δουλεύουμε αντί να δουλεύουμε για να ζούμε.</strong>
Η θεσμοθέτηση της ψηφιακής κάρτας εργασίας δεν λύνει κανένα από τα
προβλήματα που υπάρχουν ήδη ή τα νέα που δημιουργούνται. Ενώ υπό
προϋποθέσεις και κάτω από διαφορετικό συσχετισμό δυνάμεων ανάμεσα στο
εργατικό κίνημα και την αστική τάξη θα μπορούσε να είναι ένα εργαλείο
ελέγχου των ωρών εργασίας, σήμερα η εφαρμογή της δεν είναι τίποτα άλλο
από επιβεβαίωση της εξουσίας των αφεντικών πάνω στους εργαζόμενους.
Πρώτα απ΄ όλα κανείς δεν εγγυάται την ορθή καταγραφή των ωρών εργασίας
και ότι δεν θα υπάρχει παραποίηση. Πιο σημαντικό όμως είναι ότι με τη
χρήση της ψηφιακής κάρτας εργασίας οι εργοδότες απαλλάσσονται από την
υποχρέωση προαναγγελίας των υπερωριών και μπορούν να ενημερώνουν τους
εργαζόμενους για την<strong> υποχρέωση της επιπλέον εργασίας ακόμα και την τελευταία στιγμή, χωρίς να υπάρχει η δυνατότητα άρνησης</strong>,
χαρακτηρίζοντας τις επιπλέον ώρες ως υπερεργασία και όχι υπερωρία που
αμείβεται περισσότερο. Μαζί με τη θεσμοθέτηση της εξαήμερης εργασίας,
πάλι χωρίς την υποχρεωτική συναίνεση των εργαζόμενων, διαμορφώνονται
συνθήκες “γαλέρας” από τις οποίες ο κάθε εργαζόμενος ατομικά είναι
αδύνατον να ξεφύγει.</p>
<p style="text-align: justify;">“Κορωνίδα” όλων αυτών και απαραίτητο
επιστέγασμα οι αντισυνδικαλιστικές διατάξεις που θεσμοθετούνται. Το
νομοσχέδιο είναι βαθύτατα αντιδραστικό και αυτό γίνεται σαφές στις
διατάξεις για την “προστασία του δικαιώματος στην εργασία”. <strong>Στοχεύει
ευθέως στο χτύπημα του συνδικαλισμού και των αγώνων των εργαζομένων. Η
προστασία της απεργίας και η περιφρούρησή της ποινικοποιούνται</strong>
με βαριές ποινές φυλάκισης τουλάχιστον 6 μηνών και χρηματικού προστίμου
τουλάχιστον 5000€. Είναι τόσο το μένος τους που νομοθετούν την ποινική
δίωξη ακόμα και για υποτιθέμενη “ψυχολογική βία” εναντίον όσων
“επιθυμούν να εργαστούν”, κάτι το οποίο είναι ασαφές και είναι φανερό
πως μπορεί να ερμηνευθεί με πολλούς τρόπους μόνο και μόνο για να
τρομοκρατήσει τους εργαζόμενους. Στην ουσία, και σε συνδυασμό με τις
διατάξεις του νόμου Χατζηδάκη, είναι η νομιμοποίηση της απεργοσπασίας
και ένα βήμα πριν την νομοθετική απαγόρευση της απεργίας!</p>
<p style="text-align: justify;">Σε μια προσπάθεια να ωραιοποιήσει την
κατάσταση μετά τις τραγικές πλημμύρες στη Θεσσαλία και τη φωτιά στον
Έβρο ο Μητσοτάκης ανακοίνωσε πανηγυρικά από τη ΔΕΘ την “επαναφορά” και
άμεση νομοθέτηση με το νομοσχέδιο Γεωργιάδη των τριετιών 10% για τους
μισθωτούς του ιδιωτικού τομέα που είχαν παγώσει με το 2ο Μνημόνιο του
2012. <strong>Πρόκειται για αισχρό ψέμα!</strong> Οι “τριετίες” αφορούν
τους αμειβόμενους με τις κατώτατες αποδοχές των 780€ μεικτά ή όσους το
προβλέπει ρητά η ΣΣΕ τους (ελάχιστοι εργαζόμενοι τώρα πια), ενώ από την
προϋπηρεσία αφαιρείται η περίοδος 14/2/12 – 31/12/23! Αυτή η αύξηση θα
συμψηφίζεται με τυχόν ανώτερες αποδοχές, δηλαδή στην πραγματικότητα, και
ίσως με αλλαγές προς το χειρότερο μέσω της εφαρμοστικής εγκυκλίου,
ελάχιστοι εργαζόμενοι και σε βάθος χρόνου θα δουν αυξήσεις – ψίχουλα την
ώρα που η ακρίβεια καλπάζει!</p>
<p style="text-align: justify;">Το νομοσχέδιο είναι μια ποιοτική αναβάθμιση της επίθεσης προς τους εργαζόμενους, <strong>μια προσπάθεια να χτυπηθεί ο πυρήνας των εργατικών δικαιωμάτων και να κατακερματιστεί η ενότητα της εργατικής τάξης.</strong>
Θα δημιουργήσει μια κατάσταση ποιοτικά διαφορετική για τους
εργαζόμενους που θα δουλεύουν κάτω από απάνθρωπες συνθήκες,
ατομικοποιημένα και χωρίς να μπορούν να διεκδικήσουν συλλογικά. <strong>Η
απάνθρωπη και υποκριτική λογική της θεσμοθέτησης της επιπλέον εργασίας
και της δουλοποίησης των εργαζόμενων στο όνομα της υπαρκτής ανάγκης για
αύξηση του μισθού δεν έχει καμιά σχέση με την υπεράσπιση των εργατικών
δικαιωμάτων – το αντίθετο.</strong> Γίνεται προσπάθεια να παρουσιαστεί
αυτή η κατάσταση ως ελεύθερη επιλογή του εργαζόμενου για μεγαλύτερο
εισόδημα, ως ατομικό του δικαίωμα, ενάντια στα συλλογικά κατακτημένα
δικαιώματα της εργατικής τάξης και τη συλλογική προστασία των
εργαζομένων. Να παρουσιαστεί ως λογικός ο παραλογισμός της ατομικής
διαπραγμάτευσης με τον εργοδότη, λες και ο εργαζόμενος ατομικά έχει την
ίδια διαπραγματευτική ισχύ με τα αφεντικά. Να γίνει αποδεκτή η υποταγή
στην αδιέξοδη λογική του να δουλεύει κανείς όλη μέρα για ένα
ξεροκόμματο, κι όσο περισσότερο δουλεύει τόσο λιγότερα να παίρνει.</p>
<p style="text-align: justify;"><strong>Σε αυτές τις συνθήκες το σύνθημα
“Να μη ζήσουμε σαν δούλοι” επανέρχεται πιο επίκαιρο. Με τις δικές μας
δυνάμεις και τους αγώνες μας, με την ενότητα της τάξης μας ενάντια στην
επίθεση που δεχόμαστε, με ένα μεταβατικό πρόγραμμα διεκδικήσεων ενάντια
στη σαπίλα του συστήματος. Οικοδομώντας την πολιτική δύναμη μέσα στους
εργαζόμενους που θα παλεύει για αυτό πρόγραμμα, για να υιοθετηθεί από
την πλειοψηφία της εργατικής τάξης.</strong></p>
<ul><li style="text-align: justify;">Για λιγότερη δουλειά – δουλειά για
όλους χωρίς μείωση αποδοχών. 35ωρο, πενθήμερο, και δημόσιες παραγωγικές
επενδύσεις για την αντιμετώπιση της ανεργίας, μισθοί σύμφωνα με τις
ανάγκες μας με αυτόματη τιμαριθμική αναπροσαρμογή για την αντιμετώπιση
της ακρίβειας.</li><li style="text-align: justify;">Κατάργηση του Νόμου Χατζηδάκη και όλων των αντεργατικών μνημονιακών νομοσχεδίων</li><li style="text-align: justify;">Ακύρωση των ιδιωτικοποιήσεων,
κρατικοποίηση κάτω από εργατικό έλεγχο των τομέων κλειδιών της
οικονομίας και των επιχειρήσεων που απολύουν.</li><li style="text-align: justify;">Βαριά φορολογία στο κεφάλαιο – να πληρώσουν οι πλούσιοι. Δημόσια δωρεάν υγεία, παιδεία, ασφάλιση.</li><li style="text-align: justify;">Διαγραφή του χρέους, έξω από την ΕΕ και τους ιμπεριαλιστικούς σχηματισμούς όπως το ΝΑΤΟ.</li><li style="text-align: justify;">Σταμάτημα των πολεμικών εξοπλισμών – διεθνιστική αλληλεγγύη με το τούρκικο προλεταριάτο.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Για μια κυβέρνηση των εργαζομένων, τη μόνη που μπορεί να επιβάλει αυτό το πρόγραμμα, μέσα σε μια Ευρώπη των εργαζομένων και των</strong><strong> αγώνων τους.</strong></li></ul>
<h2 style="text-align: center;"><strong>Αντεπίθεση των Εργαζομένων</strong></h2>
<p style="text-align: center;"><a href="https://antepithesitonergazomenon.blogspot.com/">https://antepithesitonergazomenon.blogspot.com</a></p>Αντεπίθεση των Εργαζομένωνhttp://www.blogger.com/profile/14266849381792890165noreply@blogger.com