Από τις 1 έως τις 15 Ιουνίου διεξήχθησαν οι εκλογές του σωματείου εργαζομένων στις επιχειρήσεις του ομίλου Σκλαβενίτη στη Βόρεια Ελλάδα, σε μια σειρά καταστημάτων όπου κατά κύριο λόγο υπήρχαν υποψήφιοι – μέλη του συγκεκριμένου σωματείου. Πατώντας πάνω στην έλλειψη ενημέρωσης και στη σύγχυση των συναδέλφων για την ύπαρξη διαφορετικών σωματείων, με μια ενιαία λίστα υποψηφίων, το σωματείο Βορείου Ελλάδος καλούσε τους συναδέλφους να στηρίξουν και να ψηφίσουν τους υποψήφιους από τα καταστήματά τους, σε μια διαδικασία εντελώς «απολιτίκ» που θα τη ζήλευαν ακόμη και αυτοί που το Βορείου Ελλάδος κατηγορεί εδώ και χρόνια. Έτσι μόνο τυχαίο δεν είναι ότι οι συνάδελφοι που συμμετείχαν και ψήφισαν πριν λίγους μήνες στις εκλογές του Πανελλαδικού σωματείου εργατοϋπαλλήλων στις επιχειρήσεις Σκλαβενίτη, ψήφισαν και στις εκλογές του Βορείου Ελλάδος και για εκπροσώπους τους στο Εργατικό Κέντρο Θεσσαλονίκης, χωρίς κανέναν έλεγχο και χωρίς να έχουν αποχωρήσει από το Πανελλαδικό σωματείο (είναι παράνομο να διπλοψηφίζει κάποιος!). Καταγγέλλουμε αυτές τις μεθοδεύσεις ως παράνομες, που φέρνουν όχι μόνο σύγχυση στους εργαζόμενους αλλά και δημιουργούν αρνητική εικόνα για το συνδικαλισμό και τα σωματεία.
ΔΥΟ ΛΟΓΙΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΙΣΤΟΡΙΑ ΤΗΣ «ΚΑΡΕΚΛΑΣ»
Το σωματείο Βορείου Ελλάδος απόμεινε ως τέτοιο ακόμη και μετά την εξαγορά του Μαρινόπουλου από τις επιχειρήσεις Σκλαβενίτη. Στο τιμόνι του βρίσκεται η συνδικαλιστική παράταξη του ΠΑΜΕ-ΚΚΕ όσο αν και αυτό αποκρύφθηκε εσκεμμένα με το ενιαίο ψηφοδέλτιο στις πρόσφατες εκλογές. Δεν παίζει κανέναν ρόλο στις διαπραγματεύσεις με την εργοδοσία του Σκλαβενίτη για την υπογραφή επιχειρησιακής συλλογικής σύμβασης που υπογράφεται από το Πανελλαδικό σωματείο. Όλα αυτά τα χρόνια το Βορείου Ελλάδος μέσα από αγωνιστικές κορώνες κατηγορεί συλλήβδην όλους τους εργαζομένους που συμμετέχουν στο Πανελλαδικό σωματείο ως εργοδοτικούς. Ρωτάμε οι 10000 εργαζόμενοι που συμμετείχαν στις εκλογές του Πανελλαδικού σωματείου, είναι εργοδοτικοί; Όμως το εξωφρενικό της υπόθεσης έχει και συνέχεια. Η συνδικαλιστική παράταξη του ΠΑΜΕ-ΚΚΕ, ΔΑΣ, σε όλη την υπόλοιπη Ελλάδα συμμετέχουν στο Πανελλαδικό σωματείο. Ρωτάμε την ηγεσία του Βορείου Ελλάδος, θεωρούν ότι οι συνάδελφοι του ΠΑΜΕ-ΚΚΕ, της ΔΑΣ, που συμμετείχαν και στις πρόσφατες εκλογές του Πανελλαδικού σωματείου είναι εργοδοτικοί; Φυσικά δεν περιμένουμε να πάρουμε απάντηση ποτέ, γιατί η αλήθεια γι’ αυτούς είναι αδυσώπητη. Ο μόνος λόγος ύπαρξης του σωματείου Βορείου Ελλάδος, καμουφλαρισμένος πισω από τις «αγωνιστικές κραυγές» είναι η εξασφάλιση κάποιων εδρών στο Εργατικό Κέντρο Θεσ/νίκης για λογαριασμό του ΠΑΜΕ-ΚΚΕ. Αλίμονο συνάδελφοι αν για τις «καρέκλες» τα σωματεία μας στους χώρους δουλειάς διασπώνται, αλήθεια αυτή η λογική πόσο μακριά είναι από τις ανάγκες και τις αγωνίες των εργαζομένων και τελικά ποιους εξυπηρετεί; Με τη λογική του Βορείου Ελλάδος, αν σε κάποιους δεν βγαίνουν τα «κουκιά» θα πρέπει να φτιάχνουν κι ένα σωματείο εργαζομένων του Σκλαβενίτη Νότιας, Κεντρικής, Βορειοδυτικής Ελλάδος κτλ.
ΚΑΙ ΔΥΟ ΛΟΓΙΑ ΓΙΑ ΕΜΑΣ ΑΠΟ ΕΜΑΣ
Η Αντεπίθεση των Εργαζομένων συμμετέχει και δραστηριοποιείται στο Πανελλαδικό Σωματείο Εργατοϋπαλλήλων Σκλαβενίτη τα τελευταία χρόνια. Η συνεπής αγωνιστική μας στάση έχει κερδίσει τη συμπάθεια των συναδέλφων, κάτι που καταγράφηκε και στις πρόσφατες εκλογές του σωματείου. Απέναντι σε όσα ακούγονται για εμάς και την «λάσπη στον ανεμιστήρα» που μας πετάνε, καλύτερη απάντηση πιστεύουμε ότι είναι η γνώμη των συναδέλφων μας που δουλεύουμε μαζί τους. Όμως κρίνουμε ότι ήρθε η ώρα να πούμε δυο πράγματα παραπάνω για εμάς και το τι πιστεύουμε.
1.Η Αντεπίθεση των εργαζομένων παλεύει για ένα ενωτικό πανελλαδικό σωματείο, όλων των εργαζομένων, ανεξαρτήτως ειδικότητας, που δουλεύουν στις επιχειρήσεις Σκλαβενίτη. Πιστεύουμε ότι η ενότητα είναι η δύναμη των εργαζομένων, εξάλλου τα προβλήματά μας είναι κοινά.
2.Η Αντεπίθεση των Εργαζομένων παλεύει για ένα σωματείο δημοκρατικό. Θεωρούμε ότι σε ένα σωματείο εργαζομένων πρέπει να ακούγονται όλες οι φωνές χωρίς αποκλεισμούς. Η ύπαρξη διαφορετικών φωνών και παρατάξεων είναι υγεία και στοιχείο εργατικής δημοκρατίας, συμβάλλει στο να υπάρχουν διαφορετικά σχέδια οργάνωσης και αντίστασης ενός σωματείου, συμβάλλει στο να υπάρχει έλεγχος, κριτική και απολογισμός των πεπραγμένων του σωματείου.
3.Η Αντεπίθεση των Εργαζομένων παλεύει για ένα σωματείο μαχητικό. Στη σημερινή εποχή, όπου οι εργαζόμενοι δεχόμαστε την μία επίθεση πίσω από την άλλη στα δικαιώματά μας, όπου ο μισθός δεν μας φτάνει μέχρι τα μισά του μήνα, όπου πολλοί από εμάς εξαναγκαζόμαστε να δουλεύουμε σε δεύτερες δουλειές, όπου η εντατικοποίηση έχει χτυπήσει κόκκινο λόγω έλλειψης προσλήψεων προσωπικού, τα σωματεία είναι απαραίτητα εργαλεία για την αντίσταση και τον αγώνα των εργαζομένων για καλύτερους μισθούς και συνθήκες εργασίας. Τα σωματεία όμως, για να είναι πραγματικά σωματεία ή θα ανήκουν στους ίδιους τους εργαζόμενους, όπου μέσα από τις συνελεύσεις τους θα αποφασίζουν αυτοί για αυτούς για το ποια είναι τα προβλήματα- αιτήματά τους και πως θα τα διεκδικήσουν, ή θα είναι καρικατούρες πεφωτισμένων ηγεσιών, στην καλύτερη περίπτωση για την επιδίωξη προσωπικών στόχων ανέλιξης και μικροκομματικών επιδιώξεων, ή στην χειρότερη εργαλεία των εκάστοτε κυβερνήσεων και εργοδοτών. Η πρακτική που ακολούθησαν οι οδηγοί στο κατάστημα 903 e hub, όπου μέσα από τη συνέλευση τους έβγαλαν οι ίδιοι τα αιτήματά τους και τα διεκδίκησαν, είναι το μοντέλο που πρέπει να ακολουθηθεί σε όλες τα καταστήματα, με συνελεύσεις και επιτροπές εργαζομένων, και με το σωματείο να στηρίζει αυτές τις ενέργειες.
4.Η Αντεπίθεση των Εργαζομένων δεν θεωρεί ότι δεν υπάρχουν σημαντικά προβλήματα στη λειτουργία και τη δράση του Πανελλαδικού σωματείου. Το Διοικητικό Συμβούλιο του σωματείου μας με ευθύνη της παράταξης των «ενωτικών», λειτουργεί κλειστά και πολλές φορές έξω από τις πραγματικές ανάγκες και τα προβλήματα των εργαζομένων, αφού οι εργαζόμενοι δεν έχουν φωνή, μιας και δεν γίνονται συνελεύσεις σε κάθε πόλη. Είμαστε κάθετα αντίθετοι με μια λογική που βλέπει τους εργαζόμενους και τη συμμετοχή τους στο σωματείο απλά ως ψηφοφόρους που πρέπει να συμμετέχουν στις εκλογές κάθε τρία χρόνια. Είμαστε κάθετα αντίθετοι με τη συμμετοχής το σωματείο μας στελεχών της εταιρείας και προϊστάμενων τμημάτων, γιατί συμμετέχουν για την προσωπική τους ανέλιξη εκφράζοντας πολλές φορές απόψεις της εργοδοσίας που δεν έχουν καμία σχέση με τα καθημερινά προβλήματα που αντιμετωπίζουμε στους χώρους δουλείας. Αποτελεί παγκόσμια πρωτοτυπία να συμμετέχουν 10000 εργαζόμενοι στις εκλογές του σωματείου μας και το Διοικητικό Συμβούλιο να είναι 7μελές, και ακόμα χειρότερα να μην υπάρχουν παραρτήματα του σωματείου στις μεγάλες πόλεις, όπου θα γνωρίζουν τα κατά τόπους προβλήματα των εργαζομένων και θα δίνουν φωνή στους συναδέλφους μέσα από τις γενικές τους συνελεύσεις.
Η αντεπίθεση των Εργαζομένων παλεύει για να λυθούν αυτά τα σοβαρά προβλήματα, αλλά διαφωνούμε ότι η λύση τους θα έρθει μέσα από τη διάσπαση του σωματείου των εργαζομένων. Θα συνεχίσουμε να παλεύουμε μαζί με τους συναδέλφους μας για να αλλάξουμε αυτή τη νοσηρή κατάσταση. Θα συνεχίσουμε να αγωνιζόμαστε για ένα και μόνο σωματείο, ενωτικό, μαζικό, δημοκρατικό και μαχητικό. Θα συνεχίσουμε να είμαστε μαζί και δίπλα στους συναδέλφους μας και στα προβλήματά μας, να είμαστε μαζί με όλους που σε αυτούς τους δύσκολους καιρούς αγωνίζονται και στέκονται με αξιοπρέπεια και αλληλεγγύη.
ΑΝΤΕΠΙΘΕΣΗ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΙΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΣΚΛΑΒΕΝΙΤΗ
