Με περίσσιο θράσος η κυβέρνηση Μητσοτάκη, μετά από συμφωνία μεταξύ του υπουργείου εργασίας, της ξεπουλημένης γραφειοκρατικής ηγεσίας της ΓΣΕΕ και εργοδοτικών οργανώσεων, ανακοίνωσε πως «ενισχύονται» οι Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας (ΣΣΕ). Μιλάνε για «ιστορική στιγμή» και «τέλος των μνημονιακών μέτρων» στην εργασία ενώ στη πραγματικότητα δεν θεσμοθετήθηκε τίποτα ουσιαστικό στη σύναψη ΣΣΕ που αυτή τη στιγμή καλύπτει λιγότερο από το 20% των εργαζομένων.
Συγκεριμένα, η κυβέρνηση ντύνει με κορδέλες μια συμφωνία που δεν φέρνει τίποτα ευνοϊκό για τους εργαζομένους:
- Ολόκληρος ο μνημονιακός μηχανισμός που κρατάει τους μισθούς παγωμένους παραμένει ανέγγιχτος. Δεν είπαν ούτε λέξη για την επαναφορά της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης που με μνημονιακό νόμο του 2012 ορίζεται μονομερώς από την Κυβέρνηση. Οι ελεύθερες συλλογικές διαπραγματεύσεις παραμένουν στην ουσία καταργημένες: ο κατώτατος μισθός καθορίζεται από τα πάνω, οι συμβάσεις εφαρμόζονται μόνο αν δεν ενοχλούν «τις δημοσιονομικές αντοχές» και «την ανταγωνιστικότητα των επιχειρήσεων». Είναι καθαρή κοροϊδία να μας λένε ότι για την επεκτασιμότητα μιας σύμβασης προχώρησαν σε μείωση του απαραίτητου ποσοστού κάλυψης των εργαζομένων που δεσμεύουν οι εργοδοτικές ενώσεις ενός κλάδου ή επαγγέλματος (για κλαδικές ή ομοιοεπαγγελματικές συμβάσεις) από 50% σε 40%. Οι εργοδότες διατηρούν το δικαίωμα να αρνούνται να συμμετέχουν σε οποιονδήποτε διάλογο για τη σύναψη συλλογικής σύμβασης.
- Διατηρούνται και παγιώνονται όλα τα μνημονιακά και αντεργατικά μέτρα που υπονόμευαν τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας (π.χ. η κατάργηση της αρχής της ευνοϊκότερης ρύθμισης κτλ) και στραγγάλιζαν τη δράση των σωματείων (διατήρηση του ΓΕΜΗΣΟΕ, διατήρηση απαγόρευσης των συνδικάτων να προσφεύγουν μονομερώς στον ΟΜΕΔ, κτλ)
- Ακόμα και η απόφαση της μετενέργειας (δλδ, η διατήρηση ισχύς των ΣΣΕ και μετά τη λήξη τους) αποτελεί σταγόνα στον ωκεανό. Καταργείται ναι μεν, η μνημονιακή ρύθμιση για τη μερική μετενέργεια, που ισχύει με τον νόμο 4046/2012, αλλά δεν διπλασιάζεται η παράταση των τριών μηνών σε έξι, όπως ίσχυε πριν από τους μνημονιακούς νόμους, για την ισχύ μιας σύμβασης. Η Κεραμέως ανέφερε αόριστα ότι «η μετενέργεια παραμένει μέχρι να υπάρξει νέα συλλογική ή ατομική σύμβαση». Τίποτα λοιπόν δεν διασφαλίζει τον εργαζόμενο σε περίπτωση που αναγκαστεί να υπογράψει ατομική σύμβαση με χειρότερους όρους.
Ο σκοπός όλου αυτού του εγχειρήματος πέρα από την ψευδεπίγραφη προσπάθεια προώθησης ενός «φίλο-εργατικού» προφίλ είναι η μονιμοποίηση των εργασιακών σχέσεων που έφεραν τα μνημόνια και οι αντεργατικοί νόμοι. Θα συνεχίσουν με ακόμα μεγαλύτερη λύσσα το στραγγαλισμό των αγωνιστικών σωματείων που παλεύουν για τη διεκδίκηση καλύτερων όρων δουλειάς. Όλα θα τα αποφασίζουν για λογαριασμό τους η κυβέρνηση και οι εργοδότες. Η συνδικαλιστική γραφειοκρατία της ΓΣΕΕ είναι συνένοχη σε όλο αυτό το έγκλημα. Το τι είδους συνθήκες εργασίας έχουμε να περιμένουμε από τους παραπάνω έχει γίνει ξεκάθαρο μετά τον πρόσφατο νόμο για τις 13 ώρες εργασίας, την παντελή αδιαφορία για τους νεκρούς εν ώρα εργασίας, την ποινικοποίηση του συνδικαλισμού και της απεργίας, τα σωρηδόν αντεργατικά μέτρα.
Απέναντι σε αυτό το εγκληματικό καθεστώς που τσακίζει τις ζωές μας η μόνη λύση είναι η οργάνωση και ο αγώνας. Με όπλο μας τη συλλογικότητα και τις δομές αυτοοργάνωσης οι εργαζόμενοι πρέπει να αντεπιτεθούμε. Ενάντια στο ζοφερό μέλλον που μας προετοιμάζουν, να υπερασπιστούμε τα δικαιώματα μας για μια ζωή με αξιοπρέπεια.
- ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΕΣ Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας σε κάθε χώρο δουλειάς
- Αυξήσεις στους μισθούς και τις συντάξεις – Πραγματικά μέτρα προστασίας
- Κάτω η κυβέρνηση Μητσοτάκη-να καταργηθούν όλοι οι μνημονιακοί νόμοι
Αντεπίθεση των Εργαζομένων
